Что такое эйджизм простыми словами
Эйджизм: Что Это Такое Простыми Словами?
Почему юный, не по годам развитый вундеркинд и его старенькая бабушка не могут найти общий язык? Отчасти виной тому эйджизм, что это такое и как отражается на взаимоотношениях? У наших героев могло бы найтись много общих тем для разговоров, между ними непреодолимая стена, а точнее пропасть — их возраст. В конкретной ситуации каждый из них настроен враждебно потому что заранее выбрал установку. Согласно ей продуктивное общение возможно только со сверстниками или с теми, кто подходит по возрастному критерию.
Вундеркинд не прочь пообщаться со взрослым профессором математики, но профессору некогда тратить своё время на детей, пусть даже талантливых — у него «нет времени». Не потому что у него много неотложных дел, а просто он искренне считает, что юное дарование не способно сказать что-то интересное в силу возраста. И это тоже проявление эйджизма. Родители и учителя не воспринимают мнение детей всерьёз, потому что считают их несмышлёнышами из-за отсутствия опыта, а подростки игнорируют мать, отца и педагогов, считая их отсталыми «стариками». Описанное явление встречается повсеместно, хотя и не так явно, как в описанных ситуациях.
Что такое эйджизм?
Ageism или в переводе на русский, эйджизм что это, простыми словами – дискриминация из-за возрастных различий. Его главным признаком является отказ общаться и игнорирование с теми, кто не соответствует установленным возрастным рамкам.
По мнению некоторых людей молодого возраста, пожилые и старики наделены нежелательными физическими и психическими особенностями – немощь, болезненность, слабоумие. Принято считать, что на склоне лет люди теряют гибкость ума, лишаются цели существования и становятся бременем для родственников. Они придерживаются устаревших взглядов, плохо соображают и с ними неприятно общаться по некоторым другим причинам.
Притеснения по возрасту порождает психологический дискомфорт. С количеством прожитых лет у некоторых людей усугубляется тревожность, учащаются приступы грусти, безразличия к происходящему и депрессивность. Жизнь теряет краски и радость.
Как правило, отвращение к себе с возрастом появляется у тех людей, кто в юности относился к старшему поколению пренебрежительно и уничижительно. Существует мнение, что эйджизм — это новый расизм. Особенно когда речь идёт об Америке, где тема расизма получила широкое распространение. Там пожилые люди не хотят мириться с насильно отведённым им местом под солнцем, и активно противоборствуют притеснению со стороны более молодых членов социума.
История эйджизма
В частности, для вступления в половые отношения или для выполнения некоторых обязанностей, слишком юные или пожилые люди ещё, или уже не имеют прав наравне с другими слоями населения. Вот краткая история возникновения понятия эйджизм, кто придумал термин теперь вы знаете, осталось разобраться с тем, кто такие эйджисты.
Дискриминация по возрасту существовала всегда. Этому явлению столько же лет, сколько и самому человечеству. Просто раньше оно воспринималось как данность. Логично, что в первобытном обществе старые и уже не здоровые люди не могли успешно охотиться и добывать пропитание для племени. Им отводилась унизительная роль поддержания костра и пропитания объедками. Редкий старик мог похвастаться привилегированным положением в обществе, этого можно было добиться лишь имея статус жреца, колдуна, знахаря.
Хотя само понятие эйджизм было сформулировано лишь в 20 веке, явление как таковое насчитывает вековую историю. Особенно если учесть продолжительность жизни в прежние времена. Самыми полезными членами общества были мужчины и женщины детородного возраста, они находились в расцвете сил и сексуальной привлекательности, хотя и недолго. Организм изнашивался гораздо быстрее, из-за нездорового образа жизни у одних, и тяжкого физического труда у других слоёв населения. Женщины старели раньше из-за частых родов и осложнений, которые сейчас успешно лечатся.
С развитием медицины и улучшением условий жизни возрастные рамки раздвинулись и те, кто раньше считались стариками сейчас считаются ещё довольно молодыми людьми, способными к деторождению, имеющими сексуальную привлекательность и обладающие профессиональными навыками, необходимыми в современном обществе.
Небольшой, но яркий пример из классики: старухе-процентщице из романа Ф.М. Достоевского было около 60. Сейчас никому в голову не придёт назвать шестидесятилетнюю женщину старухой. На это способен разве что эйджист, да и то, лишь с целью оскорбить более старшего человека.
Причины эйджизма
Сам термин носит нейтральный характер и является определением взаимоотношений разных возрастных групп, но его проявления в социуме часто носят резко негативную окраску. Бытовой эйджизм в обществе становится проблемой. Особенно ярко это заметно в отношении пожилых людей из-за пренебрежительного отношения, также актуальна возрастная дискриминация подростков или детей, чьи интересы не учитывают зрелые, взрослые люди. Их желаниям не придают значения, а права не соблюдают.
Данное явление в современном обществе обусловлено внешними и внутренними факторами. Негативное отношение к возрастным особенностям закладывается ещё в нежном возрасте. С течением лет оно формируется в стойкий стереотип. Таким образом, мы получаем усвоенный эйджизм. Когда в обществе считается нормой использование унизительных фраз по отношению к кому-либо, это формирует и закрепляет негативный образ в подсознании.
Причины эйджизма, как уже было сказано, кроются в самом обществе и в ценностях, которые оно пропагандирует:
● Пожилые люди не справляются с трудными профессиональными задачами (хотя часто происходит с точностью до наоборот);
● Старшее поколение не может освоить гаджеты, современную технику;
● Пенсионеры имеют замедленную реакцию, плохо соображают;
● Индустрии красоты выгодно иметь больше потребителей в лице молодых людей;
● Больные люди (старики) не приносят пользы обществу, являются обузой;
● Общество потребления заинтересовано в платёжеспособной и целеустремлённой целевой аудитории;
● Материальные ценности проще навязать молодым людям;
● Старики плохо обучаемы.
По отношению к подросткам эйджизм проявляется, главным образом из-за их музыкальных предпочтений и невозможности отстоять свои права в силу возраста. Дети подвергаются дискриминации по той же причине — они находятся в положении зависимых членов общества и вынуждены мириться с несправедливым отношением со стороны взрослых.
Примеры эйджизма
Примеров того, как подвергаются дискриминации пожилые люди, множество. Самый распространённый — возрастные ограничения при приёме на работу.
Конечно, есть такие сферы, где возрастной ценз целесообразен и обоснован, но их мало. Разве что в космонавты или в подводники пожилых людей не берут по очевидной причине, которая не является дискриминацией. Что касается большинства профессий, здесь желание брать лишь молодых сотрудников — дань моде и самодурство хозяев.
Опять же, слишком юные работники не устраивают многих работодателей из-за отсутствия опыта. Получается, что в приоритете люди в возрасте 25-40 лет, а это довольно ограниченный запас по времени у соискателей. Всё что не входит в эти рамки, относится к низкооплачиваемому труду. Даже если человек обладает уникальными знаниями или богатым опытом, он постепенно скатывается на дно материального благосостояния. То же самое относится и к молодым людям, едва начавшим самостоятельную жизнь. Они ещё не могут себя обеспечить из-за того, что общество не доверяет им.
Ещё один яркий пример дискриминации, которым грешит наше общество — возраст деторождения. Ещё со времён СССР повелось, что матери должны быть молодыми, а лучше — юными. Поэтому женщин, осмелившихся рожать после 25-ти лет сначала открыто, а потом негласно называли «старородящими». Хотя в начале 20-века и ранее это не считалось чем-то особенным, дети появлялись до тех пор, пока позволяла физиология.
Негативное отношение закрепилось настолько сильно, что сейчас, когда во всём мире считается нормой появление первенца после тридцати лет, у нас это всё ещё воспринимается оскорбительно и пренебрежительно. К зрелым, взрослым, сорокалетним родителям маленьких детей относятся крайне негативно, будто это что-то постыдное и неприемлемое. Причём показывают подобное отношение молодые люди, которые по возрасту также годятся в дети этим людям.
В данном случае речь идёт о подсознательной ревности и конкуренции, о тех животных инстинктах, которым не место в цивилизованном обществе. Как ни странно, многие молодые люди, страдающие эйджизмом в этом вопросе, себя относят к движению «чайлдфри», то есть детей они не любят, заводить их не собираются и вообще крайне агрессивно настроены к вопросу о продолжении рода.
И особенно сильно их задевают зрелые родители. Тот случай, когда потребность в самоутверждении за чужой счёт приобретает столь уродливую форму.
Насколько распространён во всём мире эйджизм примеры иллюстрируют довольно ярко. Это относится и к обсуждению личной жизни президента Франции и агрессия по отношению к предпочтениям нашей примы, Аллы Пугачёвой и других артистов. Мезальянс вошёл в моду, и вместе с ним снова расцвёл эйджизм — его сторонники получили пищу для обсуждений и агрессии.
Дискриминация по возрастному признаку касается главным образом пенсионеров и людей, перешагнувших порог зрелости. Они постепенно «удаляются» из жизни общества насильственным путём. Стереотипное мышление сужает круг их интересов до сериалов, вязания и дачи, хотя это далеко не всегда соответствует истине. В данный момент дискриминация является порочным кругом, в который попадают очень взрослые люди — их туда загоняет социум.
Насколько распространён эйджизм?
Насколько остра проблема эйджизма в России, показала пандемия коронавируса, которая разразилась над миром. Пожилым людям и так уделяли мало внимания при оказании медицинских услуг, а в условиях напряжённой ситуации многих из них просто списали со счетов. Пенсионеры находятся в группе риска из-за наличия хронических заболеваний и требуют большего внимания, чем молодые и сильные люди, но получают худшее обслуживание. Будто общество вернулось в средние века и моральные ценности снова сменились естественным отбором.
Пенсионеров пока ещё ценят в бюджетных сферах, да и то лишь потому, что молодёжь не хочет работать за мизерную зарплату педагогов и врачей.
📽 Дискриминация по возрасту (Стереотипы работодателя)
Европа и Америка не являются исключением, эта проблема актуальна и для других частей света. Однако там те, кто пострадал по этой причине, отстаивают свои права через судебные разбирательства. У нас это не принято, другой менталитет.
Как бороться с эйджизмом?
Надеюсь, прочитав эту статью, вы поняли, почему эйджизм — это плохо. Если сейчас эта проблема вас не касается, но вы каким-то образом придерживаетесь похожих взглядов — самое время задуматься. Отрицание, гнев и агрессия со временем обернутся против вас и вы также станете жертвой слишком самоуверенных юнцов.
Проблемы эйджизма в современном обществе так же остры, как и раньше. Искоренить их можно лишь полным устранением стереотипов, но на это могут уйти десятилетия. Главное условие — повышение культурного уровня. В обществе, нацеленном на потребление, об этом не может быть и речи. Такому социуму не выгодно равноправное отношение к людям разного возраста. Молодым и востребованным людям конкурентов нужно устранять любыми способами и эйджизм — один из них, причём довольно удобный. До тех пор, пока пожилые люди воспринимаются как угроза в любой форме, эйджизм не исчезнет.
До тех пор, пока проблема эйджизма у пожилых негласно или открыто поощряется, мы будем оставаться в рамках первобытного общества, лишь слегка прилизанного цивилизацией. За внешним лоском и благополучием всё так же скрывается принцип естественного отбора, присущий миру животных. Борьба с эйджизмом должна начинаться в голове у каждого. Осознание проблемы и поиск способов для её решения могут стать началом преобразования социума во всём мире.
Пока что мы ещё слишком животные во многих проявлениях, и в возрастной дискриминации, в том числе.
Об авторе: Привет! Я — Каролина Кораблёва. Живу в Подмосковье, в городе Одинцово. Люблю жизнь и людей. Стараюсь быть реалистом и оптимистом по жизни.
В людях ценю умение себя вести. Увлекаюсь психологией, в частности — конфликтологией. Закончила РГСУ, факультет «Психология труда и специальная психология».
Что значит эйджизм?
Эйджизмом чаще называют ущемление прав пожилых людей. К притеснению молодых людей в этом случае применяют термин «обратный эйджизм».
Причины эйджизма: откуда он берется?
Быстрое развитие технологий и перемены в государственной идеологии усиливают разрыв между «стариками» и «молодежью».
Что плохого в эйджизме?
Эйджизм поддерживает неравенство, ведет к разобщению общества, конфликтам и враждебности.
Эйджизм вредит здоровью. Пожилые люди, приученные негативно воспринимать старение и старость, живут на 7,5 лет меньше, сообщает Всемирная организация здравоохранения. Они больше страдают от стрессов и сердечно-сосудистых заболеваний.
Эйджизм ведет к социальной изоляции пожилых людей, отсутствию общения и физической активности, деградации умственных способностей.
Эйджизм вредит экономике, оставляя без работы трудоспособных людей. Работодатели опасаются пожилых работников, даже если те крепки здоровьем, образованы и более продуктивны, чем молодые сотрудники.
Обратный эйджизм ведет к утрате мотивации молодыми людьми, к застою, отсутствию новых идей.
Отношение к юношеству и к старикам как к «бесполезным», неспособным решать проблемы людям лишает их амбиций, ведет к инфантилизации.
Виды эйджизма: эйджизм на работе и в медицине
Ярче всего дискриминация по возрасту проявляется на работе и в здравоохранении.
Эйджизм при трудоустройстве
В России с 2013 года в объявлениях о работе запрещено указывать желаемый возраст соискателя. Но это не помешает работодателю отказать «слишком старому» или «слишком молодому» кандидату под любым другим предлогом.
55% участников опроса ВИЦОМ в 2019 году назвали невозможность устроиться на работу без опыта основной проблемой на старте карьеры, сообщала «Российская газета». Здесь, впрочем, речь идет не о возрасте соискателя, а о неопытности «слишком молодых».
Эйджизм в сфере здравоохранения
Стереотипы влияют на отношение врачей к пожилым пациентам и к выбору лечения для них. Например, при медосмотре пожилых люди реже, чем молодежь, проверяют на наличие рака. Им реже предлагают необходимые операции или интенсивную терапию, опасаясь осложнений. Пожилые люди нередко жалуются на невнимательность и брезгливость врачей.
Борьба с эйджизмом
Во многих странах действуют законы против дискриминации по возрастному признаку.
В России борьба с трудовым эйджизмом особенно актуальна в свете недавнего повышения пенсионного возраста. В рамках реформы введено понятие «люди предпенсионного возраста»: работодателям теперь грозит административная или уголовная ответственность за необоснованное увольнение предпенсионера.
Тем не менее, пожилые россияне продолжают жаловаться на проблемы с работой: их неохотно берут на должности, зачастую им невозможно устроиться на работу официально. По состоянию на лето 2019 года были официально трудоустроены лишь 40% предпенсионеров, утверждали «Известия» со ссылкой на данные Росстата.
Помимо антидискриминационных законов, для борьбы с эйджизмом необходимо менять отношение общества к старости, полагает Всемирная организация здравоохранения. Следует формировать сбалансированное представление от старости, отказаться от «культа молодости» в СМИ, отказаться от восприятия пожилых людей как обузы для общества, признать их вклад и ценность их опыта, убеждает ВОЗ.
Эйджизм: что это простыми словами, примеры, причины
Приветствую Вас, друзья!
Как известно, люди в современном мире предпочитают не объединяться, а разделяться по целому ряду признаков, включая национальность, религию, пол, сексуальную ориентацию, социальный статус и т.д. К явлению схожего типа относится эйджизм, о котором и пойдет речь далее.
Что такое эйджизм?
Эйджизм — это дискриминация людей по возрастному признаку, т.е. готовность одного человека сотрудничать и взаимодействовать с другим базируется на основе соответствия индивидуума установленному заранее возрастному критерию. Слово эйджизм образовано от английского «age» (в переводе — возраст).
Выделяют две разновидности эйджизма:
Следовательно, под термином «эйджизм» понимается негативное отношение человека к людям не его возраста. В любом современном обществе эйджизм является наиболее распространенной формой дискриминации, оставляя далеко позади себя все остальные ее виды.
В основе описываемого феномена лежат укоренившиеся в обществе возрастные стереотипы. При этом, несмотря на свою повсеместную распространенность, эйджизм относится к наименее исследованной разновидности дискриминации. С ее проявлениями можно столкнуться во всех областях человеческого взаимодействия, в том числе в профессиональной, медицинской, педагогической, семейной и социальной сферах.
Термин «эйджизм» возник в конце 1960-ых гг., его автором является Роберт Батлер, занимавшийся в те годы вопросами ущемления прав пожилых людей. Со временем этот термин получил широкое распространение и начал использоваться как при определении негатива, направленного в сторону людей старшего поколения, так и к молодежи.
Примеры эйджизма
Чаще всего эйджизм проявляется в виде предрассудков на бытовом уровне, к примеру, многие считаю всех пожилых людей сварливыми и отставшими от жизни. Но указанное явление способно приобретать и гораздо большие масштабы, при которых значительные группы людей ущемляются в правах по причине возраста на государственном уровне.
Так, в молодости почти всех обвиняют в незрелости и отсутствии жизненного опыта. Часто в трудовом коллективе молодых специалистов не желают слушать более возрастные сотрудники, высказанные ими предложения обычно игнорируются, а иногда над ними откровенно насмехаются и не доверяют ответственных заданий. К тому же, при устройстве на работу почти всегда требуется опыт, а его у недавно закончивших учебу молодых людей нет в принципе.
Но и с людьми старшего поколения все не так просто. Большая часть работодателей настроена к ним резко негативно, поскольку считает возрастных работников не слишком сообразительными и энергичными. К тому же, почти все работодатели, как и многие представители молодежи, твердо убеждены в том, что пожилые люди плохо разбираются в современных технологиях и совсем не умеют обращаться с компьютерами и оргтехникой.
Еще одним наглядным примером эйджизма является отношение к людям старшего поколения представителей модной индустрии. На страницах подавляющего большинства каталогов одежды появляются исключительно молодые и подтянутые люди, а всем остальным, не вписавшимся в предложенные стандарты, довольно сложно подобрать для себя красивую и стильную одежду. И касается это в первую очередь пожилых людей, которым предписывается просто доживать свой век как придется.
Причины эйджизма
Существование в обществе возрастной дискриминации обусловлено перечнем внешних и внутренних факторов. Основы подобного поведения закладываются еще в раннем возрасте, после чего постепенно оформляются в стойкий и хорошо усвоенный стереотип. Причины описываемого феномена скрыты в общественном сознании, где они давно сформировались и надежно закрепились. К числу основных стереотипов, которые прочно укоренились в обществе и провоцируют проявление эйджизма, относятся следующие:
Как указывалось выше, эйджизм не обошел стороной подростков и молодых людей, которые чаще всего подвергаются регулярной критике за свои музыкальные предпочтения и неспособность разбираться в жизни. Возрастная дискриминация детей имеет схожие причины и признаки, к тому же дети являются зависимыми членами общества, а потому вынуждены терпеть все нападки взрослых и направленный на них негатив.
Способы борьбы с эйджизмом
Борьба с эйджизмом представляет собой сложный и длительный процесс, который, возможно, потребует даже государственного вмешательства и принятия соответствующих законодательных решений. Однако далеко не все проблемы можно решить банальными запретами, в особенности тогда, когда речь идет о давно и прочно укоренившихся в общественном сознании предрассудках. На изменение менталитета могут уйти десятки, а то и сотни лет, но бороться с возрастной дискриминацией можно и самостоятельно, взяв на вооружение приведенные ниже советы и рекомендации:
Естественно, борьба с эйджизмом является длительным и сложным процессом, требующим комплексного подхода. Но искоренив в себе раз и навсегда возрастные предрассудки, вы сможете избежать целого ряда серьезных психологических проблем, когда сами (что неизбежно) окажетесь в числе людей пожилого возраста.
Заключение
Эйджизм, т.е. дискриминация людей по возрастному признаку, является самой распространенной разновидностью дискриминации в современном мире, его проявления встречаются во всех обществах, странах и культурах нашей планеты. Под эйджизмом понимается и негативное отношение к пожилым людям, и возрастная дискриминация молодежи, а также детей и подростков. Борьба с этим широко распространенным и крайне негативным феноменом, по сути, представляет собой борьбу с предрассудками и стереотипами, а потому начинать ее необходимо с себя.
Лукизм, эйджизм и газлайтинг: простые примеры от психолога
Как же часто под сладким соусом дружбы и заботы нам скармливают унижения и оскорбления, щедро приправленные завистью. И если мы не спешим глотать предложенное блюдо, тут же предложат десерт из газлайтинга – за счет заведения, разумеется.
Случай первый. Клиентка общается с лучшей подругой.
— Надо мне новые джинсы купить. Эти протерлись.
— Ну, конечно, дорогая, с твоими ляжками сложно найти модель, которая продержится больше пары месяцев.
Ноги у клиентки, кстати, длинные стройные, фигура спортивная. Подружка, как выясняется, «пухленькая хохотушка», готовая всегда предложить конструктивный совет из области моды. А сама как одевается? Да обычно одевается, в простых магазинах. Зато всегда подскажет подруге, где у той складки на животе (у клиентки вес 50 кг при росте 172), где грудь обвисла, и какой длины юбки ей категорически не идут. Такая псевдозабота на самом деле тянет на бодишейминг. Ну и зависть в нагрузку. Сама подружка, конечно, вся из себя бодипозитивная с установкой «хорошего человека должно быть много».
Справка: бодишейминг – попытка пристыдить человека за неидеальное тело и несоответствие его форм и размеров неким стандартам красоты. С этой формой дискриминации может столкнуться кто угодно, независимо от размера груди и объема талии. Сюда относятся как «толстые» шутки из серии «Где будем талию делать», так и милые подколки типа: «Это у тебя-то грудь обвисла? Да чему там обвисать с твоим минус первым J» Все это неизменно по дружбе и с наилучшими намерениями.
Случай второй. Две подружки беседуют в кафе.
— Что тебе дедушка Мороз на Новый год принесет?
— Курсы экстремального вождения.
— О, хорошая идея, только все равно нет ничего хуже бабы за рулем!
Вроде никакого оскорбления и ничего личного. Просто человек высказал свое мнение. Только вот вдруг пахнуло мизогинией. Мне кажется, один из худших видов женоненавистничества – это женская мизогиния – унижение себе подобных. Я не говорю, конечно, что во всем должна быть женская солидарность, но все же, если мы сами обесцениваем и высмеиваем женщин, чего ждать от других?
Случай третий. Личный. Случайно встретила сотрудницу с бывшей работы.
— А с чего ты решила вдруг психологом заделаться?
— Ну, во-первых, мне интересно, а во-вторых.
Вот вроде и похвалила, и одобрила, а ведь чистейшей воды эйджизм.
Справка: эйджизм (от англ. Age – возраст) — дискриминация по возрастному признаку. Как правило относится к найму на работу, но не менее противно и в личных отношениях.
А что будет, если одернуть человека и высказать вслух, что вам неприятно? Скорее всего в ответ вы получите искреннее недоумение и отрицание: «Ты с ума сошла? Что еще придумала. Ничего я подобного не говорил.» Знакомьтесь – газлайтинг.
Справка: газлайтинг – (от английского «Газовый свет» — фильм 1944 года, снятый по одноименному детективу) — обесценивание чужих переживаний, отказ признавать факты и нести ответственность за свои действия, обвинение пострадавшей стороны в том, что ей почудилось.
Помимо множества возможностей современный мир подарил нам богатую палитру психологического насилия. Ведь абьюз — это не только заламывание рук и синяки под глазом. Существует огромное количество видов эмоционального унижения и дискриминации. Большинство терминов английского происхождения и пришли к нам из западной культуры вместе с движением феминизма (настоящего, ратующего за права женщин в обществе и на рабочем месте, а не за небритые подмышки и право пересесть кому-то на лицо).
Старые добрые шовинизм и сексизм не сильно изменились за последнее десятилетие. Женщины по-прежнему зарабатывают меньше мужчин даже на руководящих позициях, их все еще обязывают контрактом не рожать и не выходить замуж. И, конечно, никто не отменял так называемый «доброжелательный сексизм» типа «для женщины ты неплохо справляешься» и не менее «доброжелательный эйджизм» типа «удивительно, как хорошо ты соображаешь для женщины твоего возраста».
Харассмент – (от англ. harass – беспокоить, доставать) сальные шуточки, предложения и намеки сексуального характера, хватание за коленки и другие места без вашего согласия. Как и лукизм и эйджизмом пришли к нам из формата бизнес-отношений на рабочем месте. Если преподаватель предлагает студентке пятерку за услугу интимного характера, это харассмент и, кстати, нарушение закона, которое может стоить ему карьеры.
Лукизм (от англ. Look – выглядеть, внешний вид) тоже пришел в повседневное употребление из рабочего формата. Если из двух кандидатов с одинаковыми квалификациями выбрали ту, что красивее, это лукизм. Иными словами, когда красота важнее рабочих качеств, это нарушение прав и профессиональной этики.
Если раньше сравнение с персиком из уст рыночного продавца воспринималось как комплимент, то теперь это один из вариантов кэтколлинга (от англ. звать кошек – типа кис-кис, детка, иди к папочке). Сюда же относится привычка свистеть вслед проходящей мимо красотке или подмигивать приглянувшейся девушке в метро. И хотя у многих мужчин и женщин этот ничего не значащий флирт вызывает лишь улыбку, вы удивитесь, насколько неприятно, неловко и неуютно в этой ситуации чувствуют себя некоторые девушки и женщины.
Объективация – (от англ. Object – предмет, вещь) – отношение к женщине как к призу, части собственного имиджа, предмету интерьера или сексуальному объекту. По сути на этом до сих пор держится рекламный мир массового потребления товаров для мужчин.
В нашем мире высоких технологий все еще живы гендерные стереотипы – навязывание определенных штампов и разделение интересов и видов деятельности на мужские и женские. Что-то из серии «розовое для девочек», «мужчины не плачут», «ну какой из бабы полицейский».
Сюда же можно отнести и мэнсплейнинг – (от слияния двух английских слов «man» мужчина и «explain» объяснять) – это любой пример снисходительного отношения к женщине в попытке объяснить очевидные и элементарные вещи. Самый смешной случай в моей практике, когда муж учил жену кормить грудью. Не спрашивайте.
Что можно сказать в заключение. Знайте свои права и грамотно расставляйте границы. Если вам некомфортно, не бойтесь озвучить свое недовольство. Не надо смущаться или прятать неловкость за нервным смехом. Пусть неловко будет тому, кто неудачно пошутил или не обладает достаточным тактом. Пусть стыдно будет тому, чьи слова унижают. Пусть по счетам платит тот, кто нарушил закон и преступил черту. Не позволяйте сделать из себя жертву.
Кстати, все вышесказанное относится не только к женщинам. Я бы вообще посоветовала думать прежде, чем говорить, и примерять сказанное на себя. Если вам такое не по вкусу, вполне возможно, что и другому не понравится. Но это так, к слову.