Что такое премия в экономике
Что такое премия и за что её получают
Премия (от лат. – «награда», «отличие») – это поощрительная оплата, которая входит в зарплату, выплачиваемая за честное выполнение своих обязанностей того или иного работника, а за счет порядка и конкретных оснований начисление премии определяется внутренним актом предприятия или по решению директора фирмы. Многие руководители имеют своих заместителей, которые отвечают за сотрудников и применяют бинарный маркетинг, который позволяет расширять штаб.
ТК РФ не содержит в себе понятий по выплатам премий, но есть описание характеристик, за счет которых премиальные могут быть выплачены. Премия – это стимуляция на отличное выполнение своих обязанностей. Премия выплачивается за успешную трудовую деятельность, но и нет запрета на то, чтобы выплатить премию сотруднику в честь какой-то даты (юбилей, праздник). Но если посмотреть все по другому, то руководителю будет проще всего оформить материальную помощь, нежели премировать.
Многие хотят самостоятельно заниматься собственным бизнесом, но не знают, как правильно открыть свое собственное рекламное агентство, нужна пошаговая инструкция, чтобы вникнуть в суть дела, а затем нанять несколько сотрудников, которые будут отвечать за определенные отделы.
По общим правилам, директор не обязуется премировать. Но если фирма имеет внутриштатные акты, то они накладывают на руководителя обязанности в начислении премии, т.е. выплата должна состояться. ТД тоже не исключение, в нем может быть прописано о дополнительных премиальных, которые закрепляются за конкретным специалистом. Если обязательства нарушены, то работник имеет полное право обжаловать в суде свои выплаты, за определенный промежуток времени.
Некоторые работники, как получают удовлетворительный ответ от суда, начинают увольняться, и создавать свои фирмы, а для них и интернет – магазины, но чтобы все грамотно создать, необходимо посетить курсы SEO продвижения в интернете, все это делается для того, чтобы обойти своего бывшего руководителя.
За что получают премию
Премиальные должны быть выплачены, после того, как работодатель подписал приказ. Поэтому за что получают премию, мы сейчас и узнаем:
В приказе должно отображаться следующее:
Трудовой Кодекс РФ не подразумевает обязательное выполнение данного действия без подписи руководителя той или иной организации. Поэтому необходимо обратиться к технологиям SEO продвижения специалистами, которые знают, как получить премиальные. Оснований много, но мы перечислим самые значимые:
Чему равна премия
Чтобы, узнать, чему равна премия, необходимо обратиться к двум принципам, по которым будут определяться премиальные выплаты:
По закону внутри рабочего плана, если кто-то из сотрудников всегда ходил на работу и выполнял четко все указанные манипуляции, ему положена премия в полном объеме, нежели тому, кто отлынивал от работы. Некоторые сотрудники, даже после увольнения, начинают открывать бизнес, что очень неплохо для самостоятельного старта. Они создают свои личный контенты и проводят полную настройку яндекс директ, чтобы знать, что есть у конкурентов.
Чтобы рассчитать премиальные, нужно обратиться к формулам, которые помогут произвести самостоятельный расчет дополнительных денежных средств.
Первая формула: поощрение от фиксированной суммы, которая приравнивается к окладной части, за конкретный временной промежуток:
П – премия; З – оклад работника; КО – общее количество рабочих дней за весь период; КФ – фактическое количество отработанных дней.
Вторая формула: поощрительные средства от процентного соотношения окладной части, за конкретный временной промежуток:
П – премия; З – оклад работника; КО – общее количество рабочих дней за весь период; КФ – фактическое количество отработанных дней; РП – поощрительная величина в виде % соотношения от окладной части.
ПРЕМИЯ
Смотреть больше слов в « Экономике от А до Я »
Смотреть что такое ПРЕМИЯ в других словарях:
ПРЕМИЯ
ПРЕМИЯ
(от лат. praemium — награда) одна из форм поощрения за успехи, достигнутые в труде, на научном поприще, в литературе, искусстве и др. общественн. смотреть
ПРЕМИЯ
ПРЕМИЯ
премия ж. 1) а) Денежное или иное материальное поощрение в награду за что-л. б) Дополнительное вознаграждение к заработной плате за превышение производственных норм, снижение себестоимости и т.п. 2) а) Бесплатная придача, прибавление при покупке какого-л. товара, какого-л. количества товара. б) Бесплатное приложение к журналу или газете. 3) Вознаграждение одной из сторон, заключающих сделку, за выгодное для контрагента изменение ею условий сделки.
ПРЕМИЯ
премия ж.1. bonus, premium 2. (награда) prize, reward Нобелевская премия — Nobel Prize 3. эк. prize, bounty экспортная премия — bounty 4. фин. prem. смотреть
ПРЕМИЯ
ПРЕМИЯ
ПРЕМИЯ
Премия (лат. praemia — награда, отличие) — прежде всего означает обещанную награду за известные заслуги. Таковы всякого рода награды, которые в виде денежных выдач, медалей, почетных дипломов и т. п. присуждаются на выставках, конкурсах и т. д. П. за выдающиеся труды, литературные или научные, присуждаются высшими учеными и учебными заведениями; всего больше таких П. у нас учреждено при Академии наук (см.). П. называется далее плата, которую страховщик взимает со страхователя (см. Страхование). О сделках с П. см. Биржевые операции (см.). О П. как элементе заработной платы см. соотв ст. П. называются, наконец, денежные вознаграждения, которые промышленники и торговцы получают от казны за деятельность в тех отраслях промышленности, споспешествование которым в данное время признается особенно необходимым. Эти П. делятся на две главные категории: на П., которые выдаются непосредственно производителям независимо от потребления их продуктов внутри страны или вывоза их за границу, и на П., которыми стремятся усилить внешнюю торговлю страны и уже этим путем содействовать развитию ее промышленности. К первой категории относятся П., которые, например, в Испании выдаются шелководам и владельцам тутовых плантаций, в Новой Зеландии обещаны в 1898 г. за разработку ртутных месторождений. Особенно крупную роль играет выдача П. в развитии судостроения и в учреждении и содержании пароходных рейсов. Эта форма покровительства отечественной промышленности особенно развита во Франции, где выдаются П. шелководам и содержателям шелкопрядилен, рыболовам, судостроителям, а законом 9 апреля 1898 г. установлены, в виде опыта, сроком на 6 лет, и П. в пользу возделывателей льна и конопли. На выдачу последних П. ассигнуется сумма в 2 1/2 млн. франков в год, которые распределяются между льноводами и владельцами конопляников, засевающими не менее 8 аров, соразмерно площади их посевов. В России выдача П. практиковалась одно время в видах развития машиностроения и рельсового производства: в 1866 г. назначена была П. в 3000 руб. за каждый паровоз, изготовленный в России из русских материалов, а в 1874 г. за приготовленные в России стальные рельсы установлена была на 12 лет П. от 20 до 35 коп. с пуда. Косвенную П. за усовершенствования в винокуренном деле представлял собой перекур (см.), который ныне заменен косвенными же П. в пользу мелкого и особенно сельскохозяйственного винокурения (см.). В настоящее время П. в виде непосредственных выдач денежных сумм из государственного казначейства существуют у нас лишь как помильная плата за содержание рейсов, которая уже примыкает к П., относящимся к области внешней торговли. П. для поощрения ввоза в страну заграничных продуктов в прежнее время назначались в годы дороговизны, причем имелось в виду усилить приток иностранного зерна и вызвать этим путем понижение хлебных цен на внутреннем рынке. Такие П. установлены были, например, во Франции в 1775, 1789 и 1817 гг., в Англии в 1795 г. Ныне мера эта не практикуется, а взамен ее прибегают ко временному понижению или временной отмене ввозных хлебных пошлин, что, например, имело место в первой половине 1898 г. во Франции, Италии, Испании и Португалии. О вывозных П. см. Экспортные П.
ПРЕМИЯ
ПРЕМИЯ(лат. praemium). 1) награда, даваемая как поощрение или одобрение какого-либо предприятия в деле науки, искусства, промышленности и т. п. 2) сумм. смотреть
ПРЕМИЯ
англ. premium от лат. praemium – вознаграждение) – 1) одна из форм материального поощрения работников предприятия за выполнение ими плановых заданий, договорных обязательств, повышение эффективности производства и улучшение качества продукции (работ). Величина П. увязывается с достижением конкретных количест. или качеств. результатов в трудовой деятельности человека. Как действенное средство мотивации к высокопроизводит. труду П. широко используются на практике. Источник премирования: фонд заработной платы, прибыль пр-тия. П. входят в состав дополнит. части заработной платы. Размер П., как правило, определяется в процентном отношении к основной (тарифной) части заработной платы работника или группы работников, но может соотноситься и с суммой достигнутой прибыли. Он должен быть достаточным для создания необходимой материальной заинтересованности в результативности труда всех категорий работников. Системы премирования, сроки и размеры П. за достижение тех или иных показателей и порядок снижения премии предусматриваются Положением о премировании, утверждаемым администрацией пр-тия по согласованию с соответств. профсоюзным органом и включаемым в коллективные договоры. Показателями, достижение к-рых является основанием для получения П., могут быть: выполнение и перевыполнение плана выпуска качественной продукции, сверхплановое снижение себестоимости продукции, сокращение сроков выполнения работ, экономия сырья и др. материальных ценностей и т.д. При несоблюдении условий премирования размер П. снижается или она вообще не начисляется. П. делятся на две группы: обусловленные системой оплаты труда (дополнит. надтарифная оплата за достижение определ. результатов труда) и не обусловленные действ. системами заработной платы – поощрит. выплаты, не обязательные для администрации, а только наделяющие ее правом их осуществить (напр., единоврем. разовые П. по результатам конкурсов, смотров, за рационализаторские предложения и др.). Данный порядок премирования распространяется на все категории наемных работников пр-тий. Нек-рая особенность в определении величины и показателей премирования имеется при оценке вклада в результаты деятельности пр-тия их руководителей. Постановлением Правительства РФ № 210 от 21 марта 1994 утверждено Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий, согласно к-рому в условиях контракта дополнительно к должностному окладу предусматривается и ден. вознаграждение (П.) за результаты финансово-хоз. деятельности пр-тия, выплачиваемое за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Величина вознаграждения устанавливается по нормативу, к-рый определяется как отношение 12 месячных должностных окладов к сумме прибыли за предшеств. календарный год. Сроки выплаты П. определяются пр-тием самостоятельно. Принятый порядок вознаграждения применяется на гос. пр-тиях и в акц. обществах, у к-рых доля гос. собственности в уставном капитале превышает 50%. Утвержденное Правительством РФ Положение об условиях оплаты труда руководителей гос. пр-тий не распространяется на пр-тия, учр-ния, финансируемые из бюджета, где оплата труда работников производится по 18-разрядной Единой тарифной сетке. 2) надбавка, маржа: П. – сумма, на к-рую цена продажи облигации превышает ее номинальную стоимость (продажа с П.); П. – сумма, на к-рую цена погашения, уплачиваемая эмитентом, превышает номинальную стоимость облигации при погашении; П. – цена опциона (колл или пут), к-рую покупатель должен заплатить его продавцу за опционный контракт. смотреть
ПРЕМИЯ
денежная выплата работнику (как правило, в рамках премиальной системы оплаты труда), стимулирующая заинтересованность в результатах труда. Основой прав. смотреть
ПРЕМИЯ
Полезное
Смотреть что такое «ПРЕМИЯ» в других словарях:
ПРЕМИЯ — (лат. praemium). 1) награда, даваемая как поощрение или одобрение какого либо предприятия в деле науки, искусства, промышленности и т. п. 2) сумма, уплачиваемая ежегодно страховому обществу. 3) бесплатное приложение к какому либо журналу, книге;… … Словарь иностранных слов русского языка
ПРЕМИЯ — премии, жен. [латин. paemium награда]. 1. Награда за отличия, заслуги в какой–н. области деятельность. Премия рабочему за удачное изобретение. Нобелевская премия. 2. Особое вознаграждение рабочим и служащим за превышение производственных норм.… … Толковый словарь Ушакова
ПРЕМИЯ — (на бирже) величина, на которую одна цена выше другой. сумма, уплачиваемая сверх чего нибудь (цены и т.п.). доплата к стоимости биржевого контракта за предоставление права куп ли или продажи товаров (ценных бумаг) по фиксированным ценам. Словарь… … Финансовый словарь
Премия H — (яп. H氏賞 Эйти си сё:?) литературная премия Японии, присуждаемая начинающим поэтам гэндайси за выдающийся сборник стихотворений. Курируется Японским обществом гэндайси. Основным назначением является привлечение общественного внимания к талантливым … Википедия
ПРЕМИЯ — «ПРЕМИЯ», СССР, Ленфильм, 1974, цв., 83 мин. Публицистическая драма. По пьесе А.Гельмана «Протокол одного заседания». Производственный фильм явление сугубо отечественное, вернее, явление, родившееся в бывшем соцлагере, и его пределами… … Энциклопедия кино
Премия Гёте — города Франкфурт (нем. Goethepreis der Stadt Frankfurt) немецкая, а в последние годы международная литературная премия. Не путать с премией Гёте ганзейского союза (англ.). Вручается с 1927 года в день рождения Гёте 28 августа. До 1949… … Википедия
Премия Оэ — Премия Кэндзабуро Оэ (яп. 大江健三郎賞 О:э Кэндзабуро: сё:?) литературная премия Японии, присуждаемая автору выдающегося художественного произведения либо литературоведческого исследования. Премия учреждена в октябре 2005 года издательством «Коданся».… … Википедия
Премия — (premium) 1. Взнос, выплачиваемый в соответствии с договором страхования (в том числе страхования жизни). См. также: уведомление о восстановлении договора страхования (renewal notice). 2. Разница между номинальной и рыночной стоимостью акции либо … Словарь бизнес-терминов
премия — ПРЕМИЯ, и, жен. Официальное денежное или иное материальное поощрение в награду за что н. Получить премию на конкурсе. Лауреат премии имени А. С. Пушкина. • Страховая премия (спец.) взнос страхователя страхующему учреждению. | прил. премиальный,… … Толковый словарь Ожегова
премия — награда, приз, вознаграждение; надбавка; поощрение, диспач, премийка, госпремия, бонус Словарь русских синонимов. премия сущ., кол во синонимов: 18 • бонус (4) • … Словарь синонимов
ПРЕМИЯ
Смотреть больше слов в « Экономике и праве »
Смотреть что такое ПРЕМИЯ в других словарях:
ПРЕМИЯ
ПРЕМИЯ
(от лат. praemium — награда) одна из форм поощрения за успехи, достигнутые в труде, на научном поприще, в литературе, искусстве и др. общественн. смотреть
ПРЕМИЯ
ПРЕМИЯ
премия ж. 1) а) Денежное или иное материальное поощрение в награду за что-л. б) Дополнительное вознаграждение к заработной плате за превышение производственных норм, снижение себестоимости и т.п. 2) а) Бесплатная придача, прибавление при покупке какого-л. товара, какого-л. количества товара. б) Бесплатное приложение к журналу или газете. 3) Вознаграждение одной из сторон, заключающих сделку, за выгодное для контрагента изменение ею условий сделки.
ПРЕМИЯ
премия ж.1. bonus, premium 2. (награда) prize, reward Нобелевская премия — Nobel Prize 3. эк. prize, bounty экспортная премия — bounty 4. фин. prem. смотреть
ПРЕМИЯ
ПРЕМИЯ
ПРЕМИЯ
Премия (лат. praemia — награда, отличие) — прежде всего означает обещанную награду за известные заслуги. Таковы всякого рода награды, которые в виде денежных выдач, медалей, почетных дипломов и т. п. присуждаются на выставках, конкурсах и т. д. П. за выдающиеся труды, литературные или научные, присуждаются высшими учеными и учебными заведениями; всего больше таких П. у нас учреждено при Академии наук (см.). П. называется далее плата, которую страховщик взимает со страхователя (см. Страхование). О сделках с П. см. Биржевые операции (см.). О П. как элементе заработной платы см. соотв ст. П. называются, наконец, денежные вознаграждения, которые промышленники и торговцы получают от казны за деятельность в тех отраслях промышленности, споспешествование которым в данное время признается особенно необходимым. Эти П. делятся на две главные категории: на П., которые выдаются непосредственно производителям независимо от потребления их продуктов внутри страны или вывоза их за границу, и на П., которыми стремятся усилить внешнюю торговлю страны и уже этим путем содействовать развитию ее промышленности. К первой категории относятся П., которые, например, в Испании выдаются шелководам и владельцам тутовых плантаций, в Новой Зеландии обещаны в 1898 г. за разработку ртутных месторождений. Особенно крупную роль играет выдача П. в развитии судостроения и в учреждении и содержании пароходных рейсов. Эта форма покровительства отечественной промышленности особенно развита во Франции, где выдаются П. шелководам и содержателям шелкопрядилен, рыболовам, судостроителям, а законом 9 апреля 1898 г. установлены, в виде опыта, сроком на 6 лет, и П. в пользу возделывателей льна и конопли. На выдачу последних П. ассигнуется сумма в 2 1/2 млн. франков в год, которые распределяются между льноводами и владельцами конопляников, засевающими не менее 8 аров, соразмерно площади их посевов. В России выдача П. практиковалась одно время в видах развития машиностроения и рельсового производства: в 1866 г. назначена была П. в 3000 руб. за каждый паровоз, изготовленный в России из русских материалов, а в 1874 г. за приготовленные в России стальные рельсы установлена была на 12 лет П. от 20 до 35 коп. с пуда. Косвенную П. за усовершенствования в винокуренном деле представлял собой перекур (см.), который ныне заменен косвенными же П. в пользу мелкого и особенно сельскохозяйственного винокурения (см.). В настоящее время П. в виде непосредственных выдач денежных сумм из государственного казначейства существуют у нас лишь как помильная плата за содержание рейсов, которая уже примыкает к П., относящимся к области внешней торговли. П. для поощрения ввоза в страну заграничных продуктов в прежнее время назначались в годы дороговизны, причем имелось в виду усилить приток иностранного зерна и вызвать этим путем понижение хлебных цен на внутреннем рынке. Такие П. установлены были, например, во Франции в 1775, 1789 и 1817 гг., в Англии в 1795 г. Ныне мера эта не практикуется, а взамен ее прибегают ко временному понижению или временной отмене ввозных хлебных пошлин, что, например, имело место в первой половине 1898 г. во Франции, Италии, Испании и Португалии. О вывозных П. см. Экспортные П.
ПРЕМИЯ
ПРЕМИЯ(лат. praemium). 1) награда, даваемая как поощрение или одобрение какого-либо предприятия в деле науки, искусства, промышленности и т. п. 2) сумм. смотреть
ПРЕМИЯ
англ. premium от лат. praemium – вознаграждение) – 1) одна из форм материального поощрения работников предприятия за выполнение ими плановых заданий, договорных обязательств, повышение эффективности производства и улучшение качества продукции (работ). Величина П. увязывается с достижением конкретных количест. или качеств. результатов в трудовой деятельности человека. Как действенное средство мотивации к высокопроизводит. труду П. широко используются на практике. Источник премирования: фонд заработной платы, прибыль пр-тия. П. входят в состав дополнит. части заработной платы. Размер П., как правило, определяется в процентном отношении к основной (тарифной) части заработной платы работника или группы работников, но может соотноситься и с суммой достигнутой прибыли. Он должен быть достаточным для создания необходимой материальной заинтересованности в результативности труда всех категорий работников. Системы премирования, сроки и размеры П. за достижение тех или иных показателей и порядок снижения премии предусматриваются Положением о премировании, утверждаемым администрацией пр-тия по согласованию с соответств. профсоюзным органом и включаемым в коллективные договоры. Показателями, достижение к-рых является основанием для получения П., могут быть: выполнение и перевыполнение плана выпуска качественной продукции, сверхплановое снижение себестоимости продукции, сокращение сроков выполнения работ, экономия сырья и др. материальных ценностей и т.д. При несоблюдении условий премирования размер П. снижается или она вообще не начисляется. П. делятся на две группы: обусловленные системой оплаты труда (дополнит. надтарифная оплата за достижение определ. результатов труда) и не обусловленные действ. системами заработной платы – поощрит. выплаты, не обязательные для администрации, а только наделяющие ее правом их осуществить (напр., единоврем. разовые П. по результатам конкурсов, смотров, за рационализаторские предложения и др.). Данный порядок премирования распространяется на все категории наемных работников пр-тий. Нек-рая особенность в определении величины и показателей премирования имеется при оценке вклада в результаты деятельности пр-тия их руководителей. Постановлением Правительства РФ № 210 от 21 марта 1994 утверждено Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий, согласно к-рому в условиях контракта дополнительно к должностному окладу предусматривается и ден. вознаграждение (П.) за результаты финансово-хоз. деятельности пр-тия, выплачиваемое за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Величина вознаграждения устанавливается по нормативу, к-рый определяется как отношение 12 месячных должностных окладов к сумме прибыли за предшеств. календарный год. Сроки выплаты П. определяются пр-тием самостоятельно. Принятый порядок вознаграждения применяется на гос. пр-тиях и в акц. обществах, у к-рых доля гос. собственности в уставном капитале превышает 50%. Утвержденное Правительством РФ Положение об условиях оплаты труда руководителей гос. пр-тий не распространяется на пр-тия, учр-ния, финансируемые из бюджета, где оплата труда работников производится по 18-разрядной Единой тарифной сетке. 2) надбавка, маржа: П. – сумма, на к-рую цена продажи облигации превышает ее номинальную стоимость (продажа с П.); П. – сумма, на к-рую цена погашения, уплачиваемая эмитентом, превышает номинальную стоимость облигации при погашении; П. – цена опциона (колл или пут), к-рую покупатель должен заплатить его продавцу за опционный контракт. смотреть
ПРЕМИЯ
денежная выплата работнику (как правило, в рамках премиальной системы оплаты труда), стимулирующая заинтересованность в результатах труда. Основой прав. смотреть
Премия (экономика)
Премия (от лат. praemia — награда) — многозначный экономический термин.
 | Список значений слова или словосочетания со ссылками на соответствующие статьи. Если вы попали сюда из другой статьи Википедии, пожалуйста, вернитесь и уточните ссылку так, чтобы она указывала на статью. |
Полезное
Смотреть что такое «Премия (экономика)» в других словарях:
Премия — Эта статья о наградах. Об экономическом термине см. Премия (экономика). Премия (от лат. praemium, мн. ч. praemia «награда, отличие») одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в какой либо области … Википедия
Премия Рунета — Премия Рунета. Этой статуэткой награждаются победители … Википедия
Премия рунета — Премия Рунета. Этой статуэткой награждаются победители Диплом «Премии Рунета» «Премия Рунета» награда лучшим сайтам Рунета. Присуждается ежегодно в номинациях: Наука и образование, Здоровье и общество, Государство и общество, Здоровье и отдых.… … Википедия
Премия Мира Гузи — Премия Мира Гузи, учреждённая на Филиппинах в 2002 году, является, по задумке создателя,[1] азиатским аналогом Нобелевской премии Мира и создана для признания личностей, внесших значительный вклад в привнесение мира и уважения к человеческой… … Википедия
Премия Андрея Лучникова — Премия Андрея Лучникова Ковбасюк Валерий Валерьевич Род деятельности: профессиональный журналист, историк, юрист Дата рождения: 13 июня 1967(1967 06 13) (45 лет) … Википедия
Экономика и жизнь — Тип Еженедельная деловая газета Главный редактор Татьяна Иванова Основана 6 ноября 1918 Главный офис 125319, Москва, ул.Черняховского, 16 Тираж 220 000 … Википедия
Премия Рунета — общенациональная награда в области высоких технологий и интернета, поощряющая заслуги компаний лидеров в области информационных технологий и электронных коммуникаций, а также государственные и общественные организации, бизнес структуры, внесшие… … Энциклопедия ньюсмейкеров
Премия «Олимпия» — Премия «Олимпия» национальная премия общественного признания достижений женщин России. Награда была учреждена Общероссийской общественной организацией «Российская Академия бизнеса и предпринимательства» (РАБиП)[1] и призвана отметить… … Википедия
премия за риск — премия за рыночный риск Разница между ожидаемой ставкой дохода (rate of return) на инвестиции и ставкой дохода на свободные от риска капиталовложения (например, инвестиции в государственные ценные бумаги) в течение одного и того же периода… … Справочник технического переводчика
ПРЕМИЯ — (premium) 1. Взнос, выплачиваемый в соответствии с договором страхования. Он может быть единовременным, ежемесячным или ежегодным. 2. Биржевой курс акции выше, чем курс нового выпуска акции. Надбавка, получаемая при продаже акции по цене выше… … Экономический словарь