для чего нужен ohsas 18001
Какие выгоды и преимущества дает внедрение OHSAS 18001
OHSAS 18001(Occupational Health and Safety Advisory System) – это признанный международный стандарт управления безопасностью трудовой деятельности на предприятии, который является признанным инструментом обеспечения условий для сохранения здоровья сотрудников и предотвращения несчастных случаев и аварийных инцидентов на производстве. Главная цель внедрения OHSAS 18001 в общие процессы менеджмента компании – возможность производить своевременный контроль условий труда для снижения профессиональных или производственных рисков. Стандартизация процессов по управлению охраной труда помогает выявить причины возникновения угроз безопасности и здоровью персонала и провести корректирующие мероприятия с целью их устранения. Требования стандарта применимы абсолютно к любым компаниям, независимо от размера, отрасли или формы собственности.
Система менеджмента охраны труда позволит руководству компании:
• Выявлять и контролировать опасные производственные факторы;
• Эффективно управлять рисками, связанными с безопасностью трудовой деятельности;
• Предотвращать несчастные случаи и нештатные ситуации;
• Минимизировать возможный ущерб от деятельности, не соответствующей стандартам безопасности труда;
Необходимость разработка единого международного стандарта охраны труда возникла из-за разнородности региональных и национальных стандартов, между которыми существовали значительные различия и противоречивые требования к безопасности персонала. Эти различия затрудняли работу организаций, имеющих филиалы в разных странах, и создавали барьеры для международной торговли и сотрудничества. В 1999 году Британский Институт Стандартов разработал единую международную регламентацию OHSAS 18001: 1999 (Occupational Health and Safety Management Systems), в которой регламентировались управленческие процессы по обеспечению охраны трудовой деятельности. К 2007 году документ был пересмотрен и доработан, а новый регламент получил название OHSAS 18001:2007.
На сегодняшний день серия OHSAS состоит из двух действующих стандартов:
• OHSAS 18001:2007 — Общие требования стандарта к системе обеспечения безопасности трудовой деятельности и охраны здоровья сотрудников на предприятии
• OHSAS 18002:2008 — Руководящие указания и комментарии по применению системы OHSAS 18001.
Эти стандарты регламентируют процессы, необходимые для обеспечения условий безопасности трудовой деятельности и являются основой для проведения оценки и сертификации систем менеджмента. Система OHSAS 18001 может быть интегрирована в управленческие процессы, применяющие стандарты менеджмента качества ISO 9001 и cистему экологического менеджмента ИСО 14001 и применима к любым отраслям промышленности, производства товаров или услуг.
Зачем нужен Сертификат OHSAS 18001 для российских компаний
Внедрение требований стандарта OHSAS и получение сертификатов, подтверждающих соответствие условий труда международным стандартам, является добровольной процедурой в России. Однако наличие данных сертификатов может выдвигаться в качестве обязательного требования от заказчиков при проведении конкурсов и тендеров. Практика внедрения OHSAS 18001 распространена на предприятиях, выходящих на международный рынок или ведущих активное сотрудничество с иностранными партнерами и клиентами. Наличие сертификатов OHSAS 18001 является серьезным репутационным преимуществом для компаний, чья деятельность активно освещается в СМИ и вызывает общественный интерес, а также важным фактором для компаний, желающих привлечь иностранных или отечественных инвесторов. Это демонстрирует, что организация внимательно относится к предотвращению производственных и профессиональных рисков, рационально подходит к организации управленческих процессов и заботиться о безопасности трудовых ресурсов.
Внедрение международных стандартов охраны труда способствуют повышению лояльности со стороны не только со стороны персонала, партнеров и инвесторов, но и со стороны общественности и конечных потребителей.
Выгоды, которые получает компания при внедрении стандартов OHSAS 18001
· Улучшение репутации компании, которая заботится о здоровье и безопасности сотрудников;
· Возможность получить выгодные условия кредитов и страхования персонала;
· Обеспечение преимущества при участии в тендерах или заключении договоров субподряда;
· Повышение мотивации персонала благодаря улучшению рабочих условий, что способствует повышению производительности труда;
· Облегчение прохождения лицензирования и различных разрешительных процедур;
· Расширение конкурентоспособности и рыночных возможностей;
· Снижение рисков и издержек от различных сбоев и простоев, временной нетрудоспособности сотрудников;
· Повышение доверия со стороны клиентов и партнеров;
· Повышение уровня управляемости и прозрачности управленческих процессов;
· Уменьшение затрат на ликвидацию последствий аварий и несчастных случаев;
· Минимизация рисков и финансовых потерь от выплаты компенсаций нанесения вреда здоровью и штрафных санкций;
· Улучшение инвестиционной привлекательности компании;
Для максимально эффективного внедрения системы управления безопасностью трудовых ресурсов и обеспечения вышеуказанных преимуществ необходимо учесть не только требования стандартов системы OHSAS 18001, но и индивидуальные условия, управленческие и производственные процессы, которые существуют в компании на текущий момент. Эксперты группы компаний «ЦЭСК», обладая многолетним опытом успешной разработки и внедрения систем менеджмента промышленной безопасности согласно стандартам OHSAS 18001 (ГОСТ 12.0.230-2007), реализуют проект системы управления охраной труда любой сложности для Вашего предприятия.
С 01.04.2021 вышли изменения, которые ждали целый год! OHSAS 18001:2007 больше не действителен!
Ежегодно на предприятиях РФ гибнут сотни людей, тысячи становятся инвалидами. От работодателей требуется создать условия для защиты работников от несчастных случаев и риска профессиональных заболеваний. Основная цель защиты труда – его безопасность. Целый ряд законов и правовых норм, в том числе и ГОСТ Р ИСО 45001-2020, содержат требования, касающиеся охраны труда.
Важность соблюдения мер по безопасности труда
Трудовой договор включает пункт, обязывающий работодателя создать безопасные условия труда для работников.
Последствия несоблюдения этого требования – несчастные случаи, влекущие за собой следующее последствия:
Руководитель предприятия из экономических соображений должен устранить все факторы, способные привести к несчастному случаю или вызвать развитие профессиональных заболеваний. Предотвращение несчастных случаев выгодно с моральной и материальной точек зрения.
ГОСТ Р ИСО 45001-2020 – новые правила
До 1 апреля 2021 года действовал международный стандарт OHSAS 18001:2007, содержащий основные положения, касающиеся безопасности на производстве, сохранения здоровья работников. Документ был приведен в соответствие с российским законодательством, требования содержались в ГОСТ Р 54934-2012. OHSAS 18001:2007 включал только общие предписания для промышленных предприятий, было необходимо разрабатывать требования и правила для каждой конкретной организации. В текущем году действителен новый стандарт ГОСТ Р ISO 45001-2020, аналог международного документа ИСО 45001:2018.
Основные отличия между документами:
Обновлённая версия учитывает мнение всех сторон производственного процесса – руководителей, рабочих, партнеров. Вступление в силу нового стандарта предусматривает обновление сертификатов.
Соблюдение требований ГОСТ Р ИСО 45001-2020 позволяет привести систему менеджмента в соответствие с международными стандартами. Организация НОПСС предлагает сертификацию ГОСТ Р ИСО 45001-2020. Получите бесплатную консультацию по телефону 8 (499) 677 16 09, узнайте стоимость, оставьте заявку на сайте.
Сотрудничество с НОПСС дает возможность получить новый сертификат ГОСТ Р ИСО 45001-2020 в течение дня.
ОХСАС 18001 Системы менеджмента качества требования
ОХСАС 18001 Системы менеджмента качества требования
Международные стандарты качества постоянно совершенствуются и черед настал для охсас 18001 системы менеджмента качества требования которого претерпели качественные изменения. На его смену пришел стандарт ISO 45001 «Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда». В чем отличия стандартов и каковы требования нового? Поговорим об этом сегодня.
OHSAS 18001 больше не действует! (ISO 45001)
На самом деле, нам стоит уточнить. Руководителям организаций, кто уже внедрил охсас 18001 системы менеджмента качества требования которых содержатся в одноименном стандарте, следует до 11.03.2021 года перейти на новый. Именно такой срок был отведен в качестве переходного периода: за три года нужно будет перестроить систему управления охраной труда на соответствие ISO 45001:2018. В чем же принципиальное отличие нового стандарта от своего предшественника?
Основные отличия ISO 45001 от OHSAS 18001
Надо сказать, стандарт претерпел значительные изменения в восприятии управления охраной здоровья и безопасности труда — теперь они рассматриваются к контексте устойчивой и стабильной организации.
| OHSAS 18001:2007 | ISO 45001:2018 |
| Стандарт сфокусирован на предотвращении возможных угроз для здоровья работников | Новый стандарт комплексно учитывает особенности взаимодействия организации с её бизнес-средой |
| Система управления охраной труда (СУОТ) основывается на описании процедур | Система менеджмента охраны здоровья и безопасности труда базируется на описании процессов |
| Стандарт OHSAS 18001 устанавливает необходимость управления проф. рисками | Новый стандарт ISO 45001 регламентирует обязательства руководства рассматривать не только риски, но и возможности |
| Стандарт-предшественник учитывает мнения работников организации, представителей профсоюзов и высшего руководства | ISO 45001 вдобавок к перечисленному слева учитывает мнения заинтересованных сторон |
Словом, стандарт ОХСАС 18001 Системы менеджмента качества требования которого выполнялись до 2018 года, качественно изменился в лучшую сторону. Увеличенная совместимость с другими стандартами ISO, сведение рисков к минимуму и повышенная успешность действий на рынке труда — вот лишь несколько преимуществ от внедрения нового стандарта.
Кстати, все наши системы полностью соответствуют стандартам качества и готовы к сертификации Заказать
ОХСАС 18001 системы менеджмента качества требования стандарта
Посмотрим на основные требования, предъявляемые к системам менеджмента охраны здоровья и безопасности труда новым стандартам.
Видео по теме:
Опыт внедрения нового стандарта испанских коллег
Организация должна определять возможности для улучшения и внедрять необходимые действия для того, чтобы достичь запланированных результатов системы менеджмента профессиональной безопасности и охраны здоровья.
Главное о сертификате менеджмента профессиональной безопасности и здоровья OHSAS 18001
С целью минимизации рисков для здоровья своих сотрудников, партнеров и посетителей была разработана система менеджмента профессиональной безопасности и здоровья OHSAS 18001. И владельцы компаний в первую очередь должны быть заинтересованы в этом, потому безопасные условия труда не менее важны, чем увеличение доходов предприятия.
Внедрение системы OHSAS 18001 позволит идентифицировать потенциальные опасности и в конечном счете, снизить расходы компании путем сокращения производственных травм и аварий.
Но и что скрывать, наличие данного сертификата дает возможность организациям развиваться, ведь он требуется для участия в тендерных закупках. Потому как большинство крупных заказчиков, выставляют одним из условий в техническом задании – это наличие функционирующей системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья OHSAS 18001.
В данной статье разберу что это за стандарт, его преимущества для руководителей организации, а также какие цели он преследует. Если, после прочтения данной статьи, у вас будет что добавить, напишите пожалуйста в комментариях, это будет интересно и полезно для всех.
Сертификат OHSAS 18001 Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья
Сертификат OHSAS 18001 “Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья” содержит полный набор требований к управлению безопасностью. Она дает возможность руководителям провести анализ состояния охраны труда на предприятии, определить цели и разработать программы по повышению безопасности сотрудников.
По сути, это та же самая система управления охраной труда (СУОТ), только более масштабированная и подтвержденная сертификатом, который говорит о том, что организация соблюдает требования безопасности и нацелена на создание благоприятных условий труда для персонала.
Организация управления рисками в большей степени зависит от эффективного применения данной системы. Данный стандарт подходит для использования в любой организации вне зависимости от ее сферы деятельности и способствует сокращению рисков для здоровья ее сотрудников.
Весь спектр услуг по охране труда
Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. «Бюро Екатерины Воронцовой» – профессиональное решение ваших задач по охране труда. Качественно и в срок!
Цели и назначение стандарта OHSAS 18001
Если уж начистоту, то для многих сертификат OHSAS 18001 – это обычная «бумажка», которую они купили за умеренную плату, дающая возможность участвовать в закупках на торговых площадках, и не более того.
Во главе системы менеджмента стоит определение возможных угроз для здоровья персонала и организация безопасности на производстве с целью уменьшения травматизма. Те организации, которые более серьезно подходят к увеличению безопасности, все же внедряют стандарт OHSAS.
Сертификация OHSAS 18001, основанная на ГОСТ Р 54934-2012, разъясняет смысл основных терминов. Например, понятие «опасность» означает «часть производственной деятельности или ситуация, в которой может быть нанесен ущерб состоянию здоровья человека, собственности компании или совокупность всего вышеперечисленного», а понятие «риск» расшифровывается как «вероятность того, что опасное событие произойдет и травма или ухудшение состояния здоровья, будет вызвана этим событием или воздействием».
Анализ вероятности возникновения опасных ситуаций в сфере безопасности и профессионального здоровья является:
Изложенные в стандарте требования заимствованы из действующих управленческих систем и не являются чем-то придуманным искусственно. В 90% случаев действующая в конкретной организации система менеджмента частично содержит все нужные составляющие. Сертификация по охране труда OHSAS 18001 состоит из 4-х этапов:
На первом этапе определяются цели, продумываются способы их достижения и разрабатываются соответствующие мероприятия. Весь этот цикл во многом совпадает с тем, что выполняется и в компаниях в которых подобная система не внедрена. Но есть два принципиальных отличия:
Говоря о внедрении данной системы, всем прекрасно понятно, что придется искать дополнительное финансирование направления охраны труда, потому что потребуется дополнительное техническое оснащение и обучение сотрудников до соответствующей квалификации.
Многие руководители хотят вывести компании на международный уровень и для этого им необходимо соответствовать западным критериям безопасности.
И чтобы этого достичь, нужно довести до руководителей подразделений конкретные задачи, заинтересовать их, потому что без этого русский человек вряд ли пошевелится 🙂 Проконтролировать выполнение и скорректировать действия, если нужный результат так и не достигнут.
Для отслеживания результата руководители высшего звена компании периодически анализируют внедрение стандарта на промежуточных этапах, чтобы оценить адекватность, пригодность и эффективность новой системы. А чтобы провести качественный анализ, работает или нет система ОХСАС 18001 в организации, необходимо собрать нужную информацию, которая позволит руководителю сделать соответствующие выводы.
Преимущества от внедрения стандарта OHSAS 18001
С реальным внедрением стандарта OHSAS 18001 в организации положительные изменения в работе предприятия не заставят себя ждать. И есть множество положительных сдвигов в разных отраслях деятельности компании:
Считается, что в экономическую сферу организации система Охсас тоже внесет положительные сдвиги:
Но подкупает, руководителей организаций при внедрении данной системы, конечно же, влияние на репутацию компании. Иногда даже кажется, что это первоочередная задача, когда зарождается идея внедрить систему менеджмента профессиональной безопасности и здоровья. А именно:
А только потом уже создание безопасных условий труда для жизни и здоровья работников, но благо одно без другого невозможно. Даже преследуя корыстные цели, руководители организаций выводят систему охраны труда на должный уровень.
Отличие OHSAS 18001 от ISO 45001
В 2018 году сертификат соответствия OHSAS 18001 претерпел значительные изменения в лучшую сторону и появился международный стандарт ISO 45001:2018 “Система менеджмента охраны здоровья и безопасности труда”. Но на данный момент действую оба стандарта и ниже представлена сравнительная таблица:
| OHSAS 18001 | ISO 45001 |
|---|---|
| Действие стандарта направлено на предупреждение вероятных угроз для здоровья сотрудников | Учитывается аспект взаимодействия компании с бизнес-окружением |
| Система управления охраной труда базируется на описании процедур | Стандарт основан на описании процессов |
| Стандарт подразумевает управление возможными рисками | Помимо рисков, стандарт учитывает еще и возможности |
| Согласно стандарту принимается во внимание голос профсоюзов, сотрудников и руководителей высшего звена | В дополнение к перечисленному слева, рассматривается мнение и заинтересованных лиц |
Основные выводы
Подводя итоги, хотелось бы отметить, что эффективность системы менеджмента напрямую зависит от того, насколько руководство компании заинтересовано и принимает участие в разработке, внедрении и контроле работоспособности системы, и безусловно, в финансировании.
Ну и, конечно же, персонал компании должен четко осознавать, что все мероприятия направлены на снижение количества аварийных ситуаций, а также профилактику травматизма и несчастных случаев на рабочем месте.
То есть, это не только работа отдела по охране труда, а в большей степени заинтересованность руководителей подразделений и высшего звена. Без их усилий внедрение будет крайне проблематичным.
На этом статья про сертификат OHSAS 18001 по охране труда завершена. Если вам есть что добавить напишите об этом, буду рада, если вы присоединитесь в комментариях. А если потребуется помощь в различных направлениях охраны труда, обращайтесь.
разработаю документы за вас
Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. «Бюро Екатерины Воронцовой» – весь спектр услуг по охране труда. Качественно и в срок!
OHSAS 18001
Опубликовано: 13.06.2012 Рубрика: Статьи Автор: Единый Стандарт
OHSAS 18001:2007 «Системы менеджмента безопасности и охраны здоровья. Требования» – не является стандартом ISO (International Organization for Standardization, — ред.). Этот нормативный документ – плод усилий независимого разработчика OHSAS Project Group. В работе над стандартом приняли участие сразу несколько заинтересованных организаций: ILO (International Labour Organization, — ред.), American Industrial Hygiene Association (AIHA, — ред.) и крупнейшие транснациональные органы по сертификации SGS и Bureau veritas. Своего такого нормативного документа у ISO пока нет. Впрочем, в процессе находится процедура адаптации OHSAS 18001 в качестве стандарта Международной организации по стандартизации – новый стандарт будет носить индекс ISO 45001. Ожидаемый год выхода – 2016. Начало работы над ISO 45001 ни для кого не стало сюрпризом, так как в тексте OHSAS давно есть оговорка, что он носит временный характер и со временем будет аннулирован при выработке нового международного стандарта или войдет в него как составная часть.
Стоит отметить важную подробность: принятый в России ГОСТ Р 12.0.007-2009 по охране труда – это перевод не OHSAS 18001:2007, а похожего документа, созданного ILO — ILO-OSH 2001. Интересующийся, может также натолкнуться на OHSAS 18002. Нормативный документ представляет собой руководство к OHSAS 18001, которое поясняет и уточняет отдельные его пункты, в частности, аспекты аудита и терминологию. Кстати, раз уж мы заговорили о стандартах, связанных с OHSAS 18001 нужно упомянуть и ANSI/AIHA Z10-2005, который интенсивно применяется в США. Он хоть и не идентичен OHSAS, но очень близок по содержанию.
Основным духом документа OHSAS 18001 является предотвращение опасности для сотрудников задолго до того, как она возникла. Руководство должно действовать проактивно. Ответственным сотрудникам в высшем менеджменте компании следует постоянно анализировать угрозы, которые могут возникнуть для жизни и здоровья рядовых коллег. Важным инструментом сбора информации о состоянии с охраной труда в организации признается внутренний аудит. В OHSAS 18001 говорится о том, что необходимо прописать в нормативных документах ответственность и обязанности каждого сотрудника в том, что касается охраны труда, только тогда удастся создать действующую систему менеджмента на этом направлении. Немаловажен и пункт стандарта, где говорится об информированности сотрудников: здесь утверждается необходимость обеспечения доступности любой информации в компании, которая может иметь значения для обеспечения безопасности персонала. Наконец, в тексте стандарта приведены основные понятия и термины охраны труда на предприятии. Между редакцией OHSAS 18001:2007 года и самым первым текстом, созданным в 1999, существует значительная разница. Во второй редакции было уделено большое внимание совместимости норматива с документами ISO. Также подверглись корректировке ряд терминов и определений. Нельзя упустить из виду и тот факт, что первый документ формально еще не назывался стандартом, а только «спецификацией». Существенным переменам в последнем варианте OHSAS подверглась система диаграмм и схем. Стандарт OHSAS 18001 в последние годы приобретает все большую популярность в России.
Текст OHSAS 18001, по которому проводится сертификация соответствия системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья (СМБТиОЗ, – ред.), состоит из следующих разделов и подразделов:
Если говорить о том, каково влияние OHSAS 18001 в мире, то при общей скудости информации об OHSAS 18001, есть несколько конкретных цифр. В частности, BSI (British Standards Institute, – ред.) публикует на своем веб-ресурсе информацию, что в 2005 году спецификацией OHSAS 18001 пользовались в 16 000 организациях в 80 странах. По 2009 году есть данные, что на тот момент всего по 116 странам, где использовали OHSAS 18001 выдали 54 000 сертификата. Относительно проблем, связанных с применением OHSAS 18001, стоит отметить наличие разных интерпретаций требований стандарта разными независимыми оценщиками – органами по сертификации, которые проводят независимый аудит – сертификацию по OHSAS. Некоторые трудности до сих пор возникают при построении интегрированной системы менеджмента на основе OHSAS 18001, ISO 9001 и ISO 14001, однако в целом три стандарта совместимы друг с другом. Те проблемы, которые существуют, вероятно, будут решены, когда OHSAS станет стандартом ISO, поскольку с некоторых пор все стандарты на системы менеджмента Международной организации имеют унифицированный формат и, насколько это позволяет специфика, унифицированное содержание.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.