для чего проводится расследование происшествия
Несчастные случаи на производстве: что делать специалисту по охране труда
специалист по техносферной безопасности, эксперт по независимой оценке квалификации в области охраны труда
Из статьи узнаете, как действовать, кого и в какие сроки проинформировать, как создать комиссию по расследованию НС, какие документы подготовить
Действия специалиста по охране труда при несчастном случае
Каждый специалист по охране труда, как опытный, так и новичок, должен быть психологически готов к тому, что придется столкнуться и организовать расследование несчастных случаев на производстве.
Расследование НС — одна из сложных процедур в работе специалиста по охране труда по нескольким причинам: ограничены сроки расследования, необходимо взаимодействовать с пострадавшим работником или его представителями, проверяющими органами.
Несчастным случаем на производстве должно быть признано любое происшествие, которое привело к потере трудоспособности хотя бы на один день и:
Несчастный случай в командировке, на стажировке, производственной практике также признают производственным:
Травмы, полученные при передвижении на общественном или личном транспорте или при пешеходном движении можно отнести к производственным только в том случае:
Работодатель расследует несчастные случаи, которые произошли:
Порядок расследования несчастных случаев регламентируют Трудовой кодекс, Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. Постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73.
Не все несчастные случаи с работником относятся к производственным.
Кого и когда известить о несчастном случае
Если произошел легкий несчастный случай с одним работником:
Если при НС пострадали два человека и более, произошел тяжелый НС или пострадавший умер, в течение суток известите по форме, которая утверждена Постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73:
Известите профсоюз даже в том случае, если работодатель не имеет в штате организации членов профсоюза, чтобы не нарушить требования закона.
Как известить работодателя о НС с внешним совместителем
Если с внешним совместителем произойдет НС, расследуйте и учитывайте его по месту происшествия во время работы по совместительству.
Проинформируйте работодателя по месту основной работы пострадавшего о НС только, если получите письменное согласие работника (ч. 8 ст. 229 ТК РФ). Если пострадавший против извещения работодателя по месту основной работы, не сообщайте о полученной травме.
Как сформировать комиссию по расследованию НС
В состав комиссии по расследованию НС включите нечетное количество членов — не менее трех. Итоговый состав комиссии зависит от квалификации НС.
Лиц, которые непосредственно контролируют работу пострадавшего лица, в состав комиссии по расследованию НС не включают (ч. 3 ст. 229 ТК РФ).
Расследование НС проводят объективно и беспристрастно, без возможного конфликта интересов должностных лиц организации. Представители надзорных органов обязаны сообщить о самоотводе в том случае, если пострадавший или работодатель являются аффилированными в его отношении лицами (родственники, друзья, бывшие коллеги и т.п.). В противном случае государственных служащих привлекут к ответственности.
Для расследования НС работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включают:
Как правило, комиссию возглавляет работодатель организации или его представитель.
При групповом НС с числом погибших пять человек и более в состав комиссии включают также представителей инспекции по труду и объединения профсоюзов. Возглавляет комиссию руководитель ГИТ — главный государственный инспектор труда или его заместитель по охране труда, а при расследовании НС в организации или на объекте, которые подконтрольны Ростехнадзору, — руководитель Ростехнадзора (ст. 229 ТК РФ).
Сроки расследования несчастного случая
Завершите расследование НС в течение:
Председатель комиссии вправе продлить сроки расследования НС, если нужно дополнительное исследование обстоятельств происшествия, но не более чем на 15 дней. Для продления сроков расследования издайте приказ. Сроки исчисляйте с момента издания приказа о расследовании НС.
Комиссия по расследованию НС обязана осмотреть место происшествия, опросить очевидцев несчастного случая, зафиксировав в протоколе, опросить пострадавшее лицо, если нет противопоказаний по здоровью, а также должностных лиц, которые допустили нарушение требований охраны труда, повлекшее НС: от руководителя организации до непосредственного руководителя работ.
Какие материалы оформить при расследовании НС
Материалы расследования НС включают:
Исследовав документы, комиссия должна:
Если члены комиссии не согласны с решением, они обязаны написать особое мнение. Это мнение приобщают к материалам расследования НС, но акт расследования НС должны подписать все члены комиссии в обязательном порядке.
По завершении расследования НС особое мнение рассматривает работодатель (ст. 231 ТК РФ).
По результатам расследования комиссия подписывает акт по форме Н-1, которая утверждена Постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73, в двух экземплярах, а при групповом НС акт составляют на каждого пострадавшего.
Помимо акта Н-1 к материалам расследования НС приобщают дополнительные документы расследования:
Все НС, отнесенные к производственным, регистрируйте в журнале регистрации НС на производстве (ч. 1 ст. 230.1 ТК). Несчастные случаи, не связанные с производством, в этот журнал не вносите.
Работодатель в трехдневный срок после завершения расследования НС обязан выдать один экземпляр акта пострадавшему. Второй экземпляр вместе с материалами расследования работодатель хранит в течение 45 лет.
При страховых случаях третий экземпляр акта и копии материалов расследования работодатель в трехдневный срок после завершения расследования НС направляет в ФСС России. Копии акта формы 4 вместе с копиями материалов расследования направляются:
По окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель обязан направить сообщение по форме 8 о последствиях НС на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения НС:
Узнайте подробнее о типичных ошибках, которые допускают работодатели при расследовании несчастных случаев, на вебинаре «Алгоритм действий при расследовании несчастного случая в организации. Как не нарушить требования закона». Лектор научит проводить учет и расследование несчастных случаев в организации, не нарушая требований закона.
Порядок расследования несчастных случаев на производстве
Расследование и учет несчастных случаев на производстве
Из этой статьи вы узнаете все о расследовании и учете несчастных случаев на производстве: основы классификации происшествий, кого включать в комиссию, как долго она работает, какую документацию оформлять, какими нормативными документами руководствоваться. А также причины несчастных случаев на производстве и порядок расследования профессиональных заболеваний.
Несчастные случаи: определения, классификация, причины
1. Основные определения
ФЗ №125 от 24.06.1998 г. называет несчастным случаем на производстве событие, приведшее к ухудшению состояния здоровья застрахованного и:
— утрате работоспособности (частично либо полностью, временно либо постоянно);
— возникновению необходимости выполнять работу по другой профессии или специальности (временно либо постоянно);
либо к смерти.
Травмы, связанные с производством, это травмы произошедшие:
— при выполнении пострадавшим производственного задания на предприятии, в организации либо за пределами ее территории;
— во время пребывания в транспорте организации-страхователя (например, по дороге на работу, домой).
В этом Законе речь идет только о застрахованных в Фонде работниках. Однако установленный ТК РФ порядок расследования несчастных случаев на производстве распространяется на всех лиц, работающих по распоряжениям либо приказам работодателей, независимо от наличия страхования.
″ Как определить, кто виноват в несчастном случае?
Прежде всего, комиссия по расследованию несчастных случаев устанавливает лиц, которые допустили нарушение государственных требований по охране труда. А вот следственные органы, и в конечном итоге, суд определяет лиц, виновных в тех или иных правонарушениях. Смотрите видео с ответом на этот вопрос:
2. Как классифицировать несчастные случаи (НС)?
Несчастные случаи могут быть связанные и не связанные с производством
2.1 Несчастные случаи связываются с производством. Это НС, произошедшие:
— при выполнении выданных работодателями распоряжений в рабочее или нерабочее время;
— в момент обслуживания (очистки, смазки, другого ухода) средств производства, соблюдения установленных в организации правил внутреннего распорядка;
— в ходе перевозки работников транспортом, который принадлежит работодателю либо используется в его интересах (существует договоренность с владельцем этого транспорта);
— в командировке, при работе вахтовым методом, на судне и при других подобных обстоятельствах;
— в ходе работ, призванных предотвратить аварии, несчастные случаи, катастрофы на объектах работодателя либо смягчить их последствия;
2.2 Несчастные случаи не связываются с производством.
НС, которые не относятся к этим категориям (произошли в нерабочее время, когда работники не выполняли работ в интересах работодателей), классифицируются как бытовые.
В случае травмирования застрахованного в Фонде работника НС является страховым. Первые 2 дня нетрудоспособности по этим НС оплачивает предприятие, остальные – Фонд.
″ Что делать специалисту по охране труда, если работник своевременно не сообщил о производственной травме?
Работник своевременно не сообщил о несчастном случае, а спустя некоторое время в организацию поступает больничный лист, с указанием в нем «Производственная травма». Согласно ТК РФ работодатель обязан провести расследование несчастного случая. В этом случае работник должен написать заявление в комиссию по расследованию несчастных случаев, либо на имя работодателя. В заявлении должно быть указана характер травмы, дата и время кода она была получена и тот факт, что работник не указал этот случай своевременно. На основании заявления формируется комиссия. Согласно Трудового Кодекса расследование НС проводится в течении 1 месяца с момента поступления заявления.
3. Причины несчастных случаев на производстве
ТК РФ выделяет основные причины несчастных случаев на производстве:
— падение при передвижении, с высоты;
— утрата целостности зданий, конструкций, которая сопровождается падением, разлетом частей, кусков;
— противоправные действия окружающих;
— влияние экстремальных температур (обморожения, ожоги);
— асфиксия (попадание в дыхательные пути сыпучих материалов, воды, их сдавление);
— контакт с биологическими объектами;
— действие тока;
— влияние излучений и др.
Расследование несчастных случаев на производстве кратко: численность и состав комиссии, сроки, распределение обязанностей
Численность и состав комиссии
Расследует НС комиссия, состоящая как минимум из 3 человек, которые прошли соответствующее обучение по охране труда руководителей и специалистов.
Расследует легкие НС (одиночные и групповые) комиссия, состоящая из представителей:
— службы ОТ предприятия (как вариант – привлеченный на договорных основаниях сторонний специалист);
— работодателя (председатель);
— профсоюза или другого объединения работников.
Обстоятельства и причины одиночных и групповых тяжелых и смертельных НС расследует комиссия, в состав которой в дополнение к этим 3 лицам включены:
— госинспектор труда;
— сотрудник органов самоуправления федерального или местного значения (председатель);
— представитель территориального профсоюзного объединения;
— сотрудник Фонда.
В комиссию нельзя включать ответственных за ОТ на этом участке лиц и непосредственных руководителей работ.
Сроки расследования несчастных случаев на производстве
Порядок расследования несчастных случаев на производстве выделяет для работы комиссии:
— при НС с легким исходом – 3 дня;
— при НС с тяжелыми последствиями, смертельным исходом – 15 дней;
— при сокрытых НС, а также тех, о которых работодателя уведомили не вовремя либо когда последствия проявились спустя какое-то время, – 1 месяц.
Если нужно получить экспертные, медицинские заключения, информацию от органов дознания и т. д., сроки расследования несчастных случаев на производстве увеличиваются. Это решение принимает председатель комиссии, расследование продляется не более, чем на 15 дней, если имеется решение суда – на больший срок (не более 15 дней).
Порядок расследования
Основные моменты порядка расследования несчастных случаев на производстве устанавливает ст. 229.2 ТК РФ.
Организуют расследование и учет несчастных случаев на производстве работодатели. Они:
— утверждают состав комиссии приказом или распоряжением;
— уведомляют указанные в ТК РФ организации о НС, а затем – о его последствиях;
— предоставляют помещения, материалы, транспортные средства, связь, защитную одежду, проч.;
— организовывают доставку членов комиссии на объекты, фото- и видеосъемку, составление карт, чертежей и др.;
— уведомляют родственников или близких людей пострадавших о тяжелых и смертельных НС.
— изучает обстоятельства травмирования и документирует их;
— опрашивает очевидцев, свидетелей;
— затребует и изучает заключения экспертов, медиков, другую документацию;
— если нужно, продлевает срок расследования несчастного случая на производстве;
— изучает документацию по ОТ: материалы обучения, копии удостоверений, документы о выдаче спецодежды, спецобуви, защитных средств и др.
— выявляет причины несчастного случая на производстве;
— определяет нарушенные требования ОТ;
— разрабатывает мероприятия, которые помогут устранить эти нарушения;
— выявляет нарушителей;
— связывает НС с производством (либо не связывает);
— совместно с профсоюзом определяет % вины пострадавших, которые будут получать выплаты из Фонда;
— называет организацию, которой следует взять НС на учет;
— оформляет материалы расследования, организовывает их передачу на хранение работодателю.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве: оформление документов
По итогам расследования составляются:
— акт Н-1: 1 экземпляр – для пострадавшего, 2 – для работодателя, 3 – для Фонда. Для незастрахованных в Фонде пострадавших третий экземпляр делать не нужно. Количество актов для групповых НС определяется по принципу: количество актов Н-1 = количеству пострадавших. Работодатель хранит акты минимум 45 лет;
— материалы расследования. Это: приказы об организации работы комиссии, протоколы осмотра мест происшествий, опроса пострадавших, фотографии, видео, экспертные заключения, выписки и т. д.
Расследование несчастных случаев на производстве кратко: что делать специалисту по ОТ (руководителю организации)?
Получив информацию о травме, специалист по ОТ должен:
— убедиться, что пострадавший получил первую помощь, транспортирован в больницу;
— убедиться, что место НС сохранено в первоначальном виде (если это возможно). В противном случае должны быть сделаны фотографии, эскиз либо проведена видеосъемка;
— убедиться, что информация о происшедшем передана в соответствующие организации, либо организовать ее передачу;
— подготовить проект приказа о назначении комиссии для расследования НС;
— организовать предоставление затребованных материалов по ОТ;
— проконтролировать реализацию рекомендованных комиссией мероприятий;
— убедиться, что в нужные организации передано сообщение о последствиях НС.
Порядок расследования профессиональных заболеваний
Порядок расследования профессиональных заболеваний устанавливает постановление Правительства РФ от 15.12.2000 г. № 967.
1. Пострадавший обращается в учреждение здравоохранения, где ему устанавливают предварительный диагноз. Это учреждение заказывает в центре госсанэпиднадзора характеристику условий труда заболевшего и направляет его в центр профпатологии, где после полного обследования ему устанавливается заключительный диагноз. Об этом центр профпатологии информирует работодателя в течение 3 дней.
2. Получив извещение о заключительном диагнозе, работодатель в течение 10 дней организует комиссию по расследованию причин профзаболевания. В ее состав входят: главврач центра госсанэпиднадзора (председатель), представители службы ОТ, работодателя, учреждения здравоохранения, профсоюза, другие требуемые специалисты.
— рассматривает переданную центром профпатологии и службой ОТ документацию;
— выявляет причины наступления ПЗ;
— устанавливает лиц, которые нарушили требования санитарно-эпидемиологических правил, и др.;
— разрабатывает рекомендации по предотвращению аналогичных ПЗ;
— формирует акт в 5 экз.
4. После акта работодатель в течение 1 месяца издает приказ о внедрении рекомендованных комиссией мероприятий.
Данный порядок расследования профессиональных заболеваний актуален для застрахованных и незастрахованных в Фонде работников.
В этой статье собраны основные моменты расследования несчастных случаев на производстве: кратко перечислены действия комиссий по расследованию НС и ПЗ, специалистов по ОТ предприятия, работодателя, освещены главные понятия по НС и ПЗ, приведены ссылки на основную нормативную документацию.
Вопросы и ответы на вопросы — проверка знаний по охране труда
Добрый день, дорогие друзья. Сегодня мы рассмотрим вопросы и ответы на вопросы, используемые при проверки знаний по охране труда на предприятии для руководителей и специалистов.
Перечень вопросов и ответы на вопросы для проверки знаний руководителей и специалистов по охране труда
1. Включается ли в срок носки теплой спецодежды и спецобуви время ее хранения в теплое время года?
а) да;
в) в некоторых случаях.
2. В какой срок работодатель обязан выдать экземпляр акта о несчастном случае на производстве пострадавшему после завершения расследования несчастного случая?
а) 3-х дневный;
3. В каких случаях при работе на высоте оформляется наряд на выполнение работ повышенной опасности?
а) во всех случаях, когда работа выполняется на высоте более 1,3 м от уровня пола.;
б) во всех случаях, когда работа выполняется на высоте более 1,3 м и место на котором находиться рабочий (рабочая площадка) не имеет перильных ограждений;
в) при выполнении работ на крыше.
4. Какова основная цель процедуры отключения блокирования и запирания энергии, вывешивания предупредительных бирок и проверки?
а) надежность работы оборудования;
б) предупреждение травм, происшедших в результате неожиданного запуска, неправильного отключения оборудования или высвобождения накопленной энергии во время выполнения работ по обслуживанию и ремонту оборудования, и (или) предотвращение дальнейшего использования неисправного оборудования;
в) экономичность работы оборудования.
5. Замена молока на работах с вредными условиями труда допускается:
а) на равноценные молоку пищевые продукты;
б) в виде компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока;
в) во всех вышеперечисленных случаях.
6. Какова должна быть продолжительность стажировки на рабочем месте перед допуском к работе?
а) продолжительность стажировки определяет инженер по охране труда в зависимости от сложности работы;
б) не менее двух-пяти смен;
г) от двух до четырнадцати смен.
7. В каком случае ограждение оборудования обеспечивает эффективную защиту?
а) в случае если нельзя проникнуть над, сквозь, под, вокруг ограждения к участку риска;
б) в случае если можно проникнуть над, сквозь, под, вокруг ограждения к участку риска;
в) в случае если ограждение легко снимается и устанавливается обратно.
8. Назначение трипода при выполнении входа в ЗП по наряду-допуску:
а) подъем, опускание грузов в ЗП;
б) подъем, опускание членов бригады при входе и выходе из ЗП;
в) проведение спасательной операции из ЗП без входа в него.
9. Кто должен осуществлять контроль за сохранностью и исправностью электроинструмента?
б) начальник участка;
в) персонал, работающий с электроинструментом;
г) лицо, специально уполномоченное на это.
10. Для чего проводится расследование происшествия?
а) чтобы найти и наказать виновных;
б) для составления отчета;
в) для предотвращения аналогичных происшествий в будущем.
11. Какие мероприятия из перечисленных являются основными для предотвращения происшествий?
а) расследование инцидентов;
б) выявление опасностей, оценка рисков, их своевременное устранение или снижение степени риска до приемлемого уровня;
в) проведение инструктажей с работниками.
12. При входе в какое замкнутое пространство необходимо оформлять наряд-допуск?
а) класса «А»;
в) для всех видов ЗП.
13. Какой инструктаж проводят с работником, привлеченным к ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий?
б) целевой;
в) инструктаж не проводят.
14. Какой вид страховочного пояса допускается применять в качестве элемента системы страховки от падений?
б) полный лямочный пояс;
в) не полный лямочный пояс.
15. Каков порядок действий руководителя производственного подразделения в случае производственной травмы?
а) обеспечить оказание помощи пострадавшему, обеспечить сохранность места происшествия и вещественных доказательств, произвести оповещение соответствующих должностных лиц;
б) оповестить дежурного смены завода (диспетчера) и вызвать скорую помощь;
в) оказать первую медицинскую помощь пострадавшему, навести порядок на месте происшествия и возобновить работу оборудования.
16. Что обозначает этикетка с изображением навесного замка черного цвета на желтом фоне, размещенная около или на устройстве для отключения энергии?
а) это устройство предназначено для отключения и запирания энергии;
б) это устройство для отключения энергии находится в отключенном положении;
в) это устройство для отключения энергии запрещено замыкать на замок.
17. Если необходимо снять ограждение, что нужно предпринять?
а) отключить оборудование;
б) выставить наблюдающего;
в) отключить оборудование, выставить наблюдающего.
18. Какой метод проверки применяется перед каждым использованием ручного электроинструмента?
а) диэлектрическое испытание;
б) визуальный осмотр;
в) метод неконтактной дефектоскопии.
19. Что наиболее часто является причинами происшествий?
а) опасные условия работы;
б) опасные действия человека;
в) стечение обстоятельств.
20. При пересечении путей движения пешеходов и подвижного оборудования внутри производственных корпусов преимущество имеет:
б) подвижное оборудование;
в) по обстоятельствам.
21. Какие меры безопасности необходимы, если вблизи производятся сварочные работы?
а) место работы сварщика должно быть ограждено переносными щитками или ширмами, надеты защитные очки;
б) работать спиной к сварщику;
в) работать под руководством мастера;
г) работать рядом нельзя.
22. Какие концентрации содержания кислорода в атмосфере замкнутого пространства являются безопасными:
а) любые, при которых человек способен дышать;
б) содержание кислорода в пределах 19,5-23,5%;
в) содержание кислорода в пределах 17,5-25,5%.
23. Может ли слесарь-ремонтник производить строповку деталей при их транспортировке грузоподъемными машинами?
в) может, если ему разрешил мастер;
г) может, если при выполнении этой работы присутствует мастер;
д) может, если он обучен второй специальности стропальщика и прошел проверку знаний.
24. Во всех ли случаях при работе на крыше необходимо использовать систему страховки от падений?
а) во всех без исключения;
б) нет, если есть ограждения, по всему периметру;
в) нет, если нет ограждения, уклон крыши менее 100, обозначена зона доступа до края крыши, хорошие погодные условия и работа носит разовый не сложный характер.
25. Что относится к организационным мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ в электроустановках?
а) проведение инструктажа;
б) подготовка рабочего места;
в) допуск к работе.
26. Когда допускается снять индивидуальный замок персонала, если объем работ превышает время одной рабочей смены и работник, закончив смену, покидает рабочее место?
а) по завершению всего объёма работ, требующего отключения энергии;
б) только тогда, когда работник покинул опасную зону;
в) в конце каждой смены и устанавливается вновь в начале следующей.
27. Пересмотр инструкции по охране труда должен проводится не реже одного раза в:
в) пять лет.
28. Допускается ли работа оборудования при снятом ограждении?
б) не допускается;
в) допускается, если разрешено руководством.
29. Как оформляется несчастный случай на производстве?
а) актом по форме Н-1;
б) актом специального расследования;
в) актом произвольной формы.
30. Первая помощь при обмороке.
а) пострадавшего положить, при этом голова должна находиться ниже ног, дать понюхать аммиак;
б) пострадавшего положить и приподнять голову;
в) дать понюхать аммиак.
31. Какой нормативно-правовой документ определяет обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?
а) инструкция по охране труда;
б) Трудовой Кодекс РФ;
в) должностная инструкция.
32. Можно ли выполнять работы без положенных средств индивидуальной защиты?
а) можно по разрешению руководителя работ;
б) можно, если это не угрожает здоровью;
в) нельзя.
33. Кто несет ответственность за своевременное расследование несчастного случая?
а) работодатель;
б) руководитель работ;
в) инженер по охране труда;
г) комиссия по расследованию несчастных случаев.
34. Каким методом определяются безопасные концентрации атмосферы в замкнутом пространстве?
а) приборным методом с помощью пятикомпонентного газоанализатора;
б) приборным методом с помощью шахтерской лампы ЛБВК;
в) методом опускания в ЗП горящего факела.
35. Работника, не прошедшего обязательный периодический медицинский осмотр:
б) отстраняют от работы;
в) отправляют в административный отпуск.
36. В какие сроки ответственное лицо из числа ИТР проводит периодические испытания деревянных приставных лестниц?
в) 1 раз в 6 месяцев.
37. При обнаружении пожара или признаков горения в здании, помещении (задымление, запах гари, повышение температуры воздуха и др.) необходимо:
а) проверить по какой причине появился запах;
б) сообщить вышестоящему руководителю и приступить к локализации пожара имеющимися средствами;
в) немедленно сообщить об этом по телефону в пожарную часть, принять посильные меры по эвакуации людей и тушению пожара;
г) приступить к эвакуации.
38. Разрешается ли передавать электроинструмент другим лицам?
а) разрешается, если это вызвано производственной необходимостью;
в) разрешается, если электроинструмент исправен.
39. Кому имеет право персонал передать ключ от своего индивидуального замка (навешиваемого на блокирующее устройство) для его отпирания?
а) никому;
б) руководителю работ;
40. Какую помощь нужно оказать при отсутствии дыхания и пульса у пострадавшего от несчастного случая?
а) искусственное дыхание и наружный массах сердца;
б) дать понюхать нашатырный спирт;
в) вызвать врача и ждать приезда машины скорой помощи;
г) искусственное дыхание;
41. Какие несчастные случаи подлежат расследованию?
а) несчастные случаи на территории предприятия;
б) несчастные случаи на рабочем месте;
в) случаи, повлекшие утрату трудоспособности при выполнении работником своих трудовых обязанностей на территории организации и вне ее, во время следования к месту работы или с работы на транспорте организации.
42. Замена молока на работах с вредными условиями труда допускается:
а) на равноценные молоку пищевые продукты;
б) в виде компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока;
в) во всех вышеперечисленных случаях.
43. Минимальное количество членов бригады, работающей в замкнутом пространстве по наряду-допуску:
а) по усмотрению ответственного руководителя;
б) в зависимости от объема выполняемой работы;
в) три человека, включая ответственного исполнителя.
44. Что относится к организационным мероприятиям, обеспечивающим безопасность работ в электроустановках?
а) подготовка электрозащитных средств к работе;
б) надзор во время работы;
в) обеспечение работающих необходимым инструментом и приспособлениями.
45. Кто и в какие сроки осуществляет контроль за состоянием лесов?
а) руководитель работ ежедневно;
б) компетентный специалист 1 раз в 10 дней с отметкой в журнале;
в) ответственное лицо 1 раз сразу после их установки.
46. Что обозначает этот знак?
а) пункт (место) сбора людей;
б) место проведение совещаний;
в) пункт приема пищи.
47. Можно ли обрубать, сверлить, затачивать изделия или детали в свободно подвешенном состоянии?
б) нельзя;
в) можно, если удерживать детали руками;
г) можно, если смещение деталей небольшое.
48. Первая помощь при ожогах кислотами и щелочами?
а) место ожога промыть проточной водой в течение 10-15 минут, обратиться к врачу;
б) обратиться к врачу;
в) промыть водой, наложить мазь;
г) обработать раствором соды.
49. Какой плакат относится к запрещающим?
а) Не включать, работают люди;
д) Стой. Опасно для жизни.
50. Кто отвечает за сохранность и исправное состояние дежурных средств индивидуальной защиты коллективного пользования, закрепленных за рабочими местами?
а) работник, использовавший их последним;
б) руководитель работ;
в) бригада работников.
51. На какой срок выписывается наряд-допуск для проведения работ в замкнутом пространстве?
б) на все время проведения работ, но не более чем на пять календарных дней;
в) без ограничений сроков его действия.
52. Какие электронагревательные приборы допускается использовать на предприятии?
а) электронагревательные приборы заводского изготовления;
б) самодельные электронагревательные приборы;
в) электронагревательные приборы с открытой спиралью;
г) электронагревательные приборы заводского изготовления с тепловой защитой.
53. Какие документы должны быть оформлены перед допуском работников на крышу?
а) наряд на выполнение работ повышенной опасности;
б) наряд на выполнение работ повышенной опасности и контрольный лист проверки обеспечения безопасности при выполнении работ на крыше;
в) контрольный лист проверки обеспечения безопасности при выполнении работ на крыше.
54. Кто обязан обеспечить организацию и своевременное проведение ППР и профилактических испытаний электрооборудования?
б) лицо ответственное за электрохозяйство;
55. В каких случаях применяются пенные огнетушители?
а) при отсутствии углекислотных;
б) во всех случаях кроме тушения электроустановок;
в) во взрывоопасных условиях;
г) для тушения электроустановок.
56. Первая помощь при переломах?
а) обеспечить неподвижность суставов ниже и выше места перелома наложением шины, приложить холод, вызвать врача;
в) наложить шину на место перелома;
г) доставить пострадавшего к врачу.
57. В какой срок расследуется несчастный случай на производстве?
а) в течение 3 суток с момента происшествия;
58. При каких условиях допускается перевозка пассажиров на погрузчике?
а) при скорости движения менее 5 км/ч.;
б) при отсутствии перевозимого груза.
в) если водительское сиденье позволяет разместить на нем пассажиров;
г) ни одно из выше перечисленного.
59. На кого возлагается надзор за бригадой при выполнении работ по наряду?
а) на лицо выдающее наряд;
в) на производителя работ или наблюдающего;
г) на мастера участка, где проводятся данные работы;
д) на ответственного руководителя работ.
60. Кто имеет полномочия по проведению спасательных операций со входом в замкнутое пространство?
а) члены бригады по наряду-допуску на проведение работ;
б) обученные в установленном порядке члены собственной или сторонней спасательной команды;
в) первый проходящий мимо ЗП совместно с наблюдающим ответственным исполнителем работ.
61. Какие инструктажи проводит непосредственный руководитель работ?
а) вводный, первичный на рабочем месте, повторный;
б) первичный на рабочем месте, повторный, целевой;
в) внеплановый, целевой, первичный на рабочем месте, повторный.
62. Что такое работа на высоте?
а) любые работы на высоте более 1 м от уровня пола;
б) любые работы на высоте более 1,5 м от уровня пола;
в) работы на высоте 1,3 м и более от уровня пола и если работник при этом находится на расстоянии менее 2-х м от не огражденной кромки.
63. Какие электрические установки считаются действующими?
а) на которые раньше подавалось напряжение;
б) на которые может быть подано напряжение включением коммутационной аппаратуры;
в) которые приняты в эксплуатацию.
64. Кто обязан обеспечить место проведения огневых работ первичными средствами пожаротушения?
а) лицо, ответственное за проведение огневых работ;
б) руководитель работ;
в) менеджер по охране труда;
г) представитель пожарной охраны.
65. В каких случаях следует вызвать врача при поражении электрическим током?
а) во всех случаях;
б) если пострадавший потерял сознание;
в) если оказание первой помощи не результативно;
г) если имеется ожог.
66. Сколько лет хранится у работодателя экземпляр акта расследования несчастного случая?
в) 45 лет.
67. Кто должен определять место, содержание, время производства работ по наряду-допуску и меры по обеспечению безопасности?
а) ответственный исполнитель работы;
б) специалист по охране труда;
в) выдающий наряд допуск.
68. Какой вид инструктажа проводится с членами бригады пред выполнением работ по наряду- допуску?
б) целевой;
69. Что обозначает этот знак?
б) запрещается загромождать проходы и (или) складировать;
в) не пользоваться деревянной тарой.
70. Что такое предотвращение опасности падения?
а) использование ограждений, перекрытий, лесов оснащенных ограждениями и т.д.;
б) использование лямочных поясов, страховочных тросов, стропов;
в) предупреждение (сигнальными ограждениями, сигнальной линией) о не приближении к опасной зоне.
71. Какой ток при одинаковой его величине представляет наибольшую опасность для жизни?
б) не имеет значения постоянный или переменный;
в) переменный ток частотой 50 Гц.
72. С какой целью баллоны, используемые для хранения и транспортировки сжатого газа, окрашивают в определенный цвет?
а) что бы быстрее определить, чем заполнен баллон и меры безопасности при его хранении и транспортировании;
б) что бы быстро определить, чем заполнен баллон во избежание ошибочного наполнения, а так же предохранения от коррозии наружной поверхности;;
в) для защиты от действия солнечных лучей, лучистого тепла.
73. Первая помощь при загорании одежды?
б) сбить пламя пенным огнетушителем;
в) набросить любую плотную ткань на загоревшегося, сбить пламя водой;
г) залить пострадавшего водой;
д) сбить пламя углекислотным огнетушителем.
74. Какой уровень шума согласно требованиям Российского законодательства является допустимым?
в) до 80 дБ.
75. Для чего предназначены средства индивидуальной защиты?
а) для надежного предохранения от воздействия вредных производственных факторов;
б) для защиты одежды от загрязнения;
в) для удобства работы;
76. Допускается ли замена молока или других равноценных продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, сливочным маслом?
б) не допускается;
в) в некоторых случаях.
77. Какой величины ток, протекающий по телу человека, является смертельным?
а) 20-25 мА переменного тока частотой 50 Гц;
б) 25мА постоянного тока;
в) 50-100мА переменного тока частотой 50 Гц.
78. Какой вид стропа допускается использовать в качестве элемента системы страховки от падений?
а) со встроенным амортизатором;
б) без встроенного амортизатора;
в) любой жесткий, не гибкий строп.
79. Что понимается под термином «вход в замкнутое пространство»?
а) процедура оформления наряда-допуска на проведение работ в ЗП;
б) действие, посредством которого работник намеренно проходит через проем в ЗП, при котором любая часть его тела пересекает плоскость указанного проема. В состав данного понятия входит и выполнение в ЗП рабочего задания;
в) подготовительные работы к входу в ЗП.
80. Что обязан иметь при себе персонал во время выполнения сварочных и других огнеопасных работ?
а) квалификационное удостоверение;
б) талон по технике пожарной безопасности;
в) наряд-допуск на право проведения временных работ в конкретном месте;
г) все перечисленные документы.
81. Что нужно делать, если произошел несчастный случай на производстве?
а) сообщить непосредственному руководителю и сохранить обстановку и состояние оборудования таким, каким оно было на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью окружающих;
б) сообщить руководителю работ;
в) вызвать инженера по охране труда;
г) продолжить работу.
82. Кто может быть освобожден от проведения вводного инструктажа по охране труда?
а) лица, не связанные с применением сырья и материалов;
б) лица, не связанные с обслуживанием, наладкой и ремонтом оборудования;
в) никто.
83. При работе в замкнутом пространстве (ЗП) ответственный исполнитель ведет непрерывное наблюдение за:
а) за несколькими ЗП в пределах его поля зрения;
б) за одним ЗП, на которое выписан наряд-допуск;
в) по усмотрению ответственного руководителя работ по наряду.
84. Какими огнетушителями разрешено пользоваться при тушении загорания в электроустановках?
в) углекислотными.
85. В какие сроки работник использующий средства индивидуальной защиты от падений должен производить их проверку на предмет исправности?
в) перед каждым использованием.
86. В какой срок расследуется несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?
б) в течение месяца;
в) в течение месяца со дня поступления заявления пострадавшего или его доверенного лица;
г) в течение 7 дней со дня поступления заявления;
д) не более 10 дней.
87. Действия инструктирующего работника после проведения инструктажа по ОТ:
а) провести проверку навыков безопасных приемов работы;
б) зарегистрировать проведение инструктажа в журнале;
в) провести устную проверку приобретенных знаний и навыков безопасных приемов работы и зарегистрировать в проведение инструктажа в журнале.
88. С какой периодичностью проводятся повторные инструктажи по ОТ?
а) один раз в квартал;
б) не реже одного раза в 6 месяцев;
в) не реже одного раза в год.
89. Какой вид инструктажа по ОТ проводится после расследования несчастного случая?
б) внеплановый;
90. Когда проводятся целевые инструктажи по ОТ?
а) при выполнении разовых работ;
б) при ликвидации стихийных бедствий;
в) при выполнении разовых работ, при ликвидации стихийных бедствий, а так же при производстве работ по наряду-допуску.
91. Когда проводят первичный инструктаж на рабочем месте?
а) до начала самостоятельной работы;
б) в первый день работы;
в) не позднее 3 дней после начала самостоятельной работы.
92. Проводится ли внеплановый инструктаж при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, влияющих на безопасность труда?
а) да;
в) по решению работодателя или уполномоченного лица.
93. Кто обязан проходить предварительные медицинские осмотры?
а) лица в возрасте до 18 лет и работники, принимаемые на работу с вредными и опасными условиями труда;
б) все лица, моложе 21 года;
в) все принимаемые на работу.
94. Кто обязан информировать работников о полагающихся им СИЗ?
а) работодатель;
в) отдел кадров при заключении трудового договора.
Дорогие друзья, Вам понравилась пригодилась статья «Перечень вопросов и ответы на вопросы для проверки знаний руководителей и специалистов по охране труда» или у Вас есть предложения и дополнения? В таком случае прошу оставить Ваши комментарии.
Возможно Вас также заинтересуют статьи, связанные с экзаменами по охране труда: