дожитие до нпр что это
Страхование на дожитие – материальная поддержка членов семьи при потере кормильца
Страхование на дожитие: особенности, виды, преимущества и недостатки страховых программ, оформление полиса, получение выплат.
Среди многочисленных страховых продуктов, предлагаемых сегодня населению, особняком стоят программы пожизненного страхования. Лицам среднего и пожилого возраста часто приходится слышать о подобной услуге, но пока еще не все понимают ее суть.
В статье мы рассмотрим страхование на дожитие со всеми нюансами, преимуществами и недостатками.
Страхование на дожитие: особенности
Суть программы заключается в накоплении страхователем средств до тех пор, пока не наступит страховой случай. Взносы страхователя держатся на специальном счете, на них начисляются определенные проценты, которые также будут выплачены по договору страхования на дожитие.
Основная особенность программы состоит в том, что накопленные деньги могут быть выплачены в двух случаях:
Договор страхования на дожитие можно заключить на группу людей или членов одной семьи, которые будут пользоваться страховым продуктом совместно. Страхователем необязательно должен выступать застрахованный человек. Например, взрослый сын может оформить полис на мать или дедушку.
При страховании на случай дожития обязательно учитывается состояние здоровья человека. Заполняя анкету, тот должен ответить на ряд вопросов, касающихся имеющихся у него физических проблем, хронических болезней.
С учетом этих сведений для данного человека будет сформирована индивидуальная программа и рассчитан размер взносов.
В случаях, когда клиент настаивает на очень высокой сумме или длительном страховом периоде, может потребоваться медицинское освидетельствование. Так страховщик минимизирует риск заключения договора в отношении неизлечимых больных.
Полис на случай смерти
Одним из вариантов страхования на дожитие является программа, предусматривающая выплату возмещения в случае смерти.
Согласно условиям, клиент делает ежегодные платежи, а после смерти застрахованного получает указанную в полисе сумму. Если же во время страхового периода это не случится, все уплаченные ранее деньги достаются компании, выдавшей полис.
Особенность срочного страхования состоит в том, что указанная в полисе сумма при наступлении смерти выплачивается выгодоприобретателю полностью, независимо от количества внесенных ранее взносов.
Такой договор может заключаться на любой срок от года до 20 лет, но при условии, что страхуется человек не старше 65-70 лет. Величина страховой суммы устанавливается индивидуально.
Получатель возмещения должен представить документ с указанием причины смерти застрахованного. Далеко не все причины принимаются как основание для выплаты денег.
Страховщик вправе отказаться платить, если:
Пожизненное страхование
Данный вариант предполагает получение выгодоприобретателем накопленной суммы после смерти указанного в полисе лица. По условиям договора, он должен внести разовый взнос или делать регулярные платежи в течение конкретного периода времени.
Если застрахованный человек доживет до того возраста, который указали в договоре, то сумму перечислят выгодополучателю.
Особенность пожизненной программы в том, что она действует аналогично банковскому депозиту: сколько накоплено, включая проценты, столько и выплачивается.
Данный вид страхования отличается от предыдущего отсутствием ограничений по состоянию здоровья и возрасту. Договор заключается с людьми любого возраста, причем они не должны заявлять о наличии у них каких-либо заболеваний.
Заявление имеет стандартный вид, без особых приложений. После выдачи полиса на имя страхователя открывается счет, куда он будет вносить деньги.
Плюсы и минусы
Выбирая страхование на дожитие, важно четко представлять себе преимущества и недостатки предлагаемых сегодня программ.
Среди плюсов такого выбора стоит отметить следующие:
Страхование на случай дожития не столь безупречно, у него есть некоторые недостатки.
К ним относятся:
Все перечисленные минусы не относятся к пожизненному страхованию. Здесь все проще и доступнее. Договор может заключить человек любого возраста, наличие проблем со здоровьем роли не играет.
Человек просто инвестирует средства на личный счет, а потом получает всю сумму с процентами.
Среди преимуществ пожизненного страхования стоит выделить следующие:
Стоимость услуги
Цена полиса рассчитывается по тарифу, который может варьироваться в разных компаниях.
Тарифная сетка составляется с учетом нескольких важных факторов, которые могут повышать или понижать страховые риски:
Чтобы узнать точную стоимость услуги, лучше обратиться к страховщику. После получения необходимой информации и проведения в случае необходимости медицинского освидетельствования он назовет окончательную сумму.
Например, если вы хотите застраховать вашего дедушку возрастом 70 лет и назначаете сумму выплаты 1 млн рублей, то каждый месяц придется переводить по 500-800 рублей. Если у пенсионера обнаружится хроническое заболевание или он продолжает работать на вредном производстве, размер ежемесячного взноса увеличится и может достигнуть 15 тысяч рублей.
Согласно статистике, такой полис в среднем обходится в 30 тысяч рублей в год.
Оформление полиса и выплата накоплений
Для приобретения полиса клиент должен написать заявление.
Также ему придется заполнить специальное приложение и указать следующие сведения за прошедшие 5 лет:
Не стоит скрывать наличие болезней, иначе страховщик впоследствии может оказаться платить возмещение. После наступления страхового случая выгодоприобретатель должен предъявить страховщику документы, где будет указана причина смерти.
Если будут выявлены несоответствия с теми данными, которые он указал ранее, деньги он не получит.
Перед подписанием договора рекомендуется изучить условия и уточнить все нюансы, чтобы избежать недоразумений в дальнейшем. После вступления документа в силу страхователь обязан делать взносы согласно оговоренным условиям.
Страховая программа на случай смерти или дожитие – это возможность накопить средства, которые пригодятся при потере кормильца в семье, близкого человека, родственника. Денежная компенсация, выплаченная страховщиком, поможет членам семьи справиться с материальными потерями в сложной ситуации.
Полисные условия по программе страхования «Дожитие Застрахованного до потери постоянной работы по независящим от него причинам»
Полисные условия по программе страхования «Дожитие Застрахованного до потери постоянной работы по независящим от него причинам».
1.1. Застрахованным по программе страхования «Дожитие Застрахованного до потери постоянной работы по независящим от него причинам» может выступать гражданин(ка) Российской Федерации, удовлетворяющий в совокупности следующим требованиям:
1.1.1. возраст Застрахованного не менее 20 лет и не более 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин включительно на дату начала страхования;
1.1.2. на дату начала срока страхования Застрахованный не должен иметь уведомления об увольнении от работодателя;
1.1.3. Застрахованный признается лицом, имеющим постоянную работу (постоянный источник дохода) в том случае, если он состоит в трудовых отношениях с работодателем на основании трудового договора (за исключением трудового договора с индивидуальным частным предпринимателем), заключенного на неопределенный срок и предусматривающего занятость на полный рабочий день и получение Застрахованным вознаграждения за свой труд в форме ежемесячной заработной платы, а также не является временно нетрудоспособным по беременности и родам, не находится в отпуске по уходу за ребенком;
1.1.4. На дату начала срока страхования и в течение срока страхования Застрахованный не является индивидуальным частным предпринимателем, акционером (участником) работодателя Застрахованного, близким родственником руководителя работодателя (супруг(а), родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья, родные сестры, дедушка, бабушка, внуки), временным, сезонным рабочим, служащим в отрасли, которая подразумевает сезонный характер в работе.
1.2. Если после начала срока страхования будет установлено, что на страхование было принято лицо, неудовлетворяющее одной из вышеперечисленных категорий, т. е. при заключении Договора страхования в отношении указанного Застрахованного Страхователь сообщил Страховщику ложные обстоятельства, не удовлетворяющие перечисленным в п. 1.1. условиям, и эти обстоятельства были выявлены после начала срока страхования данного Застрахованного, то Страховщик вправе требовать признания такого Договора в отношении указанного Застрахованного недействительным и применения последствий, предусмотренных действующим законодательством РФ. Событие, определенное в п. 2.1. Полисных условий, и произошедшее с вышеуказанными лицами не будет являться страховым случаем и, соответственно, Страховщик не будет производить страховые выплаты по указанному событию.
1.3. Получателем страховой выплаты (Выгодоприобретателем) по настоящей программе является Застрахованный.
2. Страховой случай. Срок страхования.
2.2. Событие, указанное в п. 2.1. Полисных условий признается страховым случаем при соблюдении следующих условий:
2.2.1. событие наступило в течение срока страхования, установленного для конкретного Застрахованного (п. 2.3 Полисных условий);
2.2.2. Страховщиком получены документы, подтверждающие факт наступления страхового случая и обстоятельства этого наступления;
2.2.3. наступившее событие не является исключением из страхового покрытия (Раздел 3 Полисных условий);
2.3. Срок страхования в отношении конкретного Застрахованного указывается в Списке Застрахованных и равен сроку Кредитного договора. При этом действие Договора страхования в отношении конкретного Застрахованного прекращается по достижении им возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
3. Исключения из страхового покрытия
3.1. Застрахованным по программе страхования «Дожитие Застрахованного до потери постоянной работы по независящим от него причинам» может выступать гражданин(ка) Российской Федерации, удовлетворяющий в совокупности следующим требованиям:
3.1.1. возраст Застрахованного не менее 20 лет и не более 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин включительно на дату окончания срока страхования;
3.1.2 на дату начала срока страхования Застрахованный не должен иметь уведомления об увольнении от работодателя;
3.1.3. Застрахованный признается лицом, имеющим постоянную работу (постоянный источник дохода) в том случае, если он состоит в трудовых отношениях с работодателем на основании трудового договора (за исключением трудового договора с индивидуальным частным предпринимателем), заключенного на неопределенный срок и предусматривающего занятость на полный рабочий день и получение Застрахованным вознаграждения за свой труд в форме ежемесячной заработной платы, а также не является временно нетрудоспособным по беременности и родам, не находится в отпуске по уходу за ребенком;
3.1.4. На дату начала срока страхования и в течение срока страхования Застрахованный не является индивидуальным частным предпринимателем, акционером (участником) работодателя Застрахованного, близким родственником работодателя (супруг(а), родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья, родные сестры, дедушка, бабушка, внуки), временным, сезонным рабочим, служащим в отрасли, которая подразумевает сезонный характер в работе.
3.2. Не являются страховыми случаями события, произошедшие в связи со следующими обстоятельствами:
3.2.1. Застрахованный не имел постоянной работы в течение последних 9 (девяти) месяцев до даты наступления страхового случая, в том числе, менее 6 (шести) месяцев на последнем месте работы;
3.2.2. на дату начала срока страхования Застрахованный был уведомлен работодателем о сокращении численности или штата работников организации или ликвидации организации;
3.3.3. трудовой договор был расторгнут в течение 60 (шестидесяти) дней с даты начала срока страхования отдельного Застрахованного;
3.3.4. увольнение Застрахованного по основаниям, предусмотренным п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, но с нарушением установленного ТК РФ порядка увольнения по указанным основаниям (без предварительного уведомления со стороны работодателя).
4. Страховые суммы. Страховая премия.
4.1. страховая сумма в отношении конкретного Застрахованного указывается в списке и равна сумме кредита, включая комиссию за подключение к программе страхования (комиссия, уплачиваемая Клиентом Банку за сбор, обработку и техническую передачу информации о Клиенте в связи с заключением в отношении Клиента Договора страхования по программе «Дожитие Застрахованного до потери постоянной работы по независящим от него причинам»)
4.2. Страховая премия рассчитывается индивидуально по каждому Застрахованному по формуле:
страховая сумма *страховой Тариф % * число месяцев срока кредита.
4.3. При этом неполный месяц срока кредита, составляющий менее 15 календарных дней, для целей расчета страховой премии не учитывается, а 15 и более 15 календарных дней считается как полный месяц.
5. Порядок расчета страховой выплаты.
5.1. При наступлении страхового случая, связанного с наступлением любого из событий, указанных в п.2.1. Полисных условий, страховая выплата осуществляется Страховщиком в размере 1/30 (одной тридцатой) от размера ежемесячного платежа Застрахованного по кредиту в соответствии с графиком платежей по Кредитному договору за каждый день периода выплат государственной службой занятости пособия по безработице, но не более 12 (двенадцати) месяцев непрерывно и не более 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей в месяц.
5.2. Общая продолжительность периода страховых выплат по настоящей программе в течение всего срока страхования не может превышать 18 (восемнадцать) месяцев.
5.3. Период страховых выплат по настоящей программе прекращается в случае прекращения выплат государственной службой занятости пособия по безработице или со сроком страхования по настоящей программе, в зависимости от того какая из дат является более ранней.
6. Порядок осуществления страховых выплат.
6.1. Застрахованный обязан сообщить Страховщику о наступлении события, обладающего признаками страхового случая, не позднее 60 (Шестидесяти) дней после данного события или с момента устранения обстоятельств, препятствующих соблюдению этого срока. Сообщение считается сделанным, если в указанный срок Застрахованным представлено Страховщику сообщение о наступлении такого события в свободной форме.
6.2. При обращении за страховой выплатой Страховщику должны быть предъявлены следующие документы (указанный перечень может быть сокращен по усмотрению Страховщика):
— Заявление на страховую выплату, установленной Страховщиком формы, с указанием полных банковских реквизитов Выгодоприобретателя;
— копия документа, удостоверяющего личность Выгодоприобретателя
— копия договора предоставления потребительского кредита или договора предоставления кредита на неотложные нужды или договора о предоставлении кредита на приобретение Транспортного средства, подписанного Застрахованным вместе с соответствующими графиками платежей;
— оригинал, либо копия трудовой книжки Застрахованного, заверенная нотариально, с записью, подтверждающей увольнение Застрахованного по основаниям, предусмотренным п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ;
— оригинал справки о доходах Застрахованного за последние 12 месяцев до даты увольнения по форме 2-НДФЛ или детальная выписка с зарплатного счета Застрахованного, подтверждающая размер дохода по постоянному месту работы за последние 12 месяцев;
— оригинал, либо заверенная работодателем или нотариально копия уведомления работодателя с последнего постоянного места работы Застрахованного о намерении расторгнуть трудовой договор с Застрахованным, с отметкой о получении Застрахованным данного уведомления;
— справка из государственной службы занятости населения с подтверждением, что Застрахованный встал там на учет;
— выписка из банка со счета Застрахованного о перечислении ему государственной службой занятости населения пособия по безработице;
— документ из государственной службы занятости населения, подтверждающий период, за который произведена выплата пособия по безработице;
— иные документы по запросу Страховщика.
Каждая последующая страховая выплата по настоящей программе осуществляется при условии предоставления Застрахованным/Выгодоприобретателем очередной выписки из банка со счета Застрахованного о перечислении ему государственной службой занятости населения пособия по безработице и документа из государственной службы занятости населения, подтверждающего период, за который произведена выплата пособия по безработице.
Все документы, предусмотренные настоящим Разделом и предоставляемые Страховщику в связи со страховыми выплатами, должны быть составлены на русском языке. Если предоставляемые Страховщику документы выданы на территории иностранного государства, то они должны иметь апостиль (если применимо) и/или нотариально заверенный перевод.
В случае предоставления документов, которые не могут быть прочтены Страховщиком в связи с особенностями почерка сотрудника компетентного органа, а также вследствие нарушения целостности документа (надорван, смят, стерт и т. д.), Страховщик вправе отложить решение о выплате до предоставления документов надлежащего качества. В этом случае Страховщик обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней направить Застрахованному письменное уведомление о причине задержки в принятии решения о страховой выплате с указанием документа, не отвечающего требованиям Страховщика.
6.3. Если какой-либо документ из перечня документов, указанных в п. 6.2. Полисных условий не может быть предоставлен по причине отказа государственной службы занятости населения или иного компетентного органа, Страховщик запрашивает недостающие документы самостоятельно после получения от Застрахованного/его представителей/Банка информации о: наименовании учреждения, почтовом адресе, телефоне, ФИО и должности лица, на чье имя необходимо направить запрос. Отказ Выгодоприобретателю/Застрахованному государственной службы занятости населения или иного компетентного органа в предоставлении запрашиваемых документов должен быть подтвержден документально. В этом случае Страховщик обязан направить Застрахованному письменное уведомление о невозможности принятия решения о страховой выплате с указанием причины отказа.
6.4. При наступлении любого из предусмотренных настоящей программой страхового случая страховая выплата производится Страховщиком путем перечисления денежных средств на счет Застрахованного после получения документов, указанных в п. 6.2. Полисных условий, и получения ответов на запросы, направленных Страховщиком в соответствии с п. 6.3 Полисных условий, в течение 14 (Четырнадцати) рабочих дней с момента получения Страховщиком всех необходимых документов. Обязательство по перечислению страховой выплаты считается исполненным с даты списания денежных средств с расчетного счета Страховщика.
Страхование на дожитие, как реальная альтернатива пенсии: что это такое, и насколько оно выгодно
– Здравствуйте, недавно услышал о новой услуге страхования на дожитие. Менеджер уверял, что она может стать реальной альтернативой пенсии, и я в любом случае верну свои деньги и даже останусь в плюсе. Так ли это выгодно на самом деле, и чем такое страхование отличается от обычного страхования жизни? Стоит ли оформлять страхование на дожитие?
– Страхование на дожитие официально именуется инвестиционным страхованием жизни и накопительным страхованием жизни. Это достаточно новый финансовый продукт для российского рынка.
Что такое НСЖ и ИСЖ
Накопительное страхование жизни (НСЖ) – это подвид страхования жизни, при котором лицо бесплатно кредитует страховщика, а страховая компания его бесплатно страхует. Накопительное страхование жизни – это смешанное страхование, объединяющее страхование как риска жизни, так и риска дожития. Например, если лицо подпишет договор на 1 млн р., то в случае его смерти выгодоприобретатель (любое лицо по усмотрению застрахованного) получит этот 1 млн р. В случае дожития застрахованный получит ту же сумму.
Инвестиционное страхование жизни (ИСЖ) – вид страхования, который подразумевает, что страхователь кредитует страховую компанию, а она затем делится с ним прибылью, полученной в результате инвестирования денег, и бонусом страхует жизнь застрахованного лица.
Что такое дожитие? Дожитие – это ситуация, когда застрахованное лицо останется живым и не умрет до окончания срока действия договора.
Отличия от стандартного страхования жизни
Обычная привычная для россиян схема страхования жизни выглядит так:
При инвестиционном или накопительном страховании жизни (ИСЖ и НСЖ) иные правила. Договоры со страховыми компаниями в данном случае имеют долгосрочный характер и подписываются на сроки 15-30 лет. У застрахованного лица есть выбор: сразу внести крупную денежную сумму или вносить ее поэтапно. Далее возможны варианты:
Накопительное и инвестиционное страхование также отличаются между собой по целям оформления договора застрахованным лицом.
Накопительное страхование жизни необходимо для гарантированных накоплений на крупную сумму и страховой защиты, инвестиционное – для получения инвестиционного дохода.
Типы и периодичность внесения страховых взносов
Каждый страховой взнос от клиента по договорам ИСЖ и НСЖ можно разделить на несколько неравных частей, среди которых:
Под рисковой частью понимается плата за страховую защиту от перечисленных в договоре рисков. По сути, это «страховка внутри страховки». Чем выше страховая часть, тем больше максимальная сумма, на которую лицо застраховано. Но рисковая часть не накапливается и не подлежит возврату.
Накопительная часть представляет собой основную часть взноса. Страховая компания должна инвестировать часть взносов и получить дополнительный доход. Часть дохода страховая сохраняет себе, другую часть выплачивает по окончании периода действия страхового договора. По этой причине даже при ненаступлении страхового случая в конце срока застрахованное лицо получит запланированную сумму.
Регулярные взносы уплачиваются в течение срока действия договора. Их можно переводить раз в год или чаще. Платежи вносятся в оговоренные сроки: изменять сумму платежа или сроки внесения допускается только по результатам предварительного согласования со страховщиком.
Распределение между страховой и накопительной частью может варьироваться. При ИСЖ выплаты в рамках накопительной части для инвестирования превышают страховую часть. В результате выплаты страховой части по данным программам минимальны.
Что является страховым случаем
Страховой случай иными словами – это то, при каких условиях застрахованное лицо получит выплаты. Итак, выплаты по договору полагаются в двух случаях:
Стоит понимать, что застрахованное лицо может расторгнуть договор по своей инициативе досрочно. Но в этом случае ему вернут часть взносов: он получит меньше, чем удалось накопить. Штрафные санкции за досрочное расторжение могут составлять от 5 до 20%.
Особенности договора НСЖ
Сказать однозначно, какой из этих договоров является более выгодным, достаточно сложно: все зависит от целей. Накопительное страхование подойдет, если клиент хотел бы гарантированно получить по завершении договора крупную сумму, так как начиная с первого внесенного взноса он уже застрахован.
По аналогии с накопительным счетом в банке НСЖ оформляют в целях накопления на получение образования детьми, получение капитала будущей пенсии, покупку недвижимости.
Что нужно учесть при подписании договора страхования? НСЖ всегда предполагает страхование на длительный период от 5 лет, а страховые взносы исчисляются десятками или сотнями тысяч рублей ежегодно.
Многие страховые компании обязуются начислять на накопление небольшую доходность (примерно 2-4% ежегодно). Она только частично компенсирует инфляционные риски и не позволит обесцениться накоплениям. Но реальная доходность может быть выше.
Таким образом, НСЖ подойдет тем гражданам, которые готовы копить долго и предпочитают низкорисковые стратегии, не ожидая получить высокую доходность. Тем, кому надо накопить определенную сумму за сроки до 5 лет и получить за это существенные доходы, этот способ не подойдет.
Особенности договора ИСЖ
ИСЖ больше подходит тем клиентам, которые имеют некоторые свободные накопления и хотели бы их во что-либо вложить для получения дохода. ИСЖ представляет собой вклад на 3-5 лет с более высокой доходностью, чем депозит, и в него включено страхование жизни.
Страховыми компаниями могут быть предложены различные стратегии работы по ИСЖ. Обычно они предлагают вкладываться в ценные бумаги крупных зарубежных компаний.
Если инвестиционная стратегия оказалась неудачной, и страховая потерпела убыток, то она должна возместить его из собственных средств. Поэтому клиенту не стоит опасаться, что он не досчитается части внесенных им денег. Самый худший вариант, который будет ему грозить – нулевая доходность.
Что выбрать: страхование жизни или депозит
Страхование имеет целый ряд недостатков по сравнению с депозитом:
Все вклады россиян в банках в размере до 1,4 млн р. обязательно страхуются, и в дальнейшем будут выплачиваться страховые выплаты от АСВ.
Если у страховой компании отзовут лицензию, то она должна будет:
Если же страховая компания этого не сделает, то вернуть взносы застрахованное лицо сможет только в рамках процедуры банкротства.
Из этого вытекает важнейший риск накопительного и инвестиционного страхования жизни: при банкротстве страховой компании застрахованное лицо может потерять все взносы.
Если в рамках банковского вклада клиент сразу может понимать, на какую доходность он сможет рассчитывать, то по ИСЖ доходность никто не гарантирует. Она может быть как 100% за год, так и 0% за 5 лет.
Также нужно учитывать еще один нюанс: доход по накопительному страхованию жизни начисляется не на всю сумму взносов, а на сумму взноса за минусом агентской комиссии и добавки за риски (последняя составляет примерно 1% от страховой суммы ежегодно). Агентская комиссия может достигать вплоть до 70%.
Депозит обычно открывается на период до 5 лет. Для страхования дожития минимальные сроки составляют 5 лет, типовые доходят до 15-20, максимальные – 40 лет.
В целом депозит является более надежным способом накопления и преумножения денежных средств. Преимущества накопительного страхования жизни будут проявляться в следующих случаях:
Является ли страхование дожития альтернативой пенсии
Приобретение полиса накопительного страхования выступает в виде способа формирования дополнительных накоплений. Определить реальный срок страхования можно самостоятельно на основании ожидаемого или предпочтительного возраста для выхода на пенсию.
Считается, что для комфортного проживания на пенсии потребуется примерно 70% от текущего годового дохода. Именно с этим допущением можно определить нужную страховую сумму. Стоит учесть, что подобных накоплений можно достичь и с помощью депозита, поэтому нужно сравнить выгоды от альтернативной пенсии и от депозита.
Что учесть при подписании договора
Если по результатам расчетов человек осознал, что накопительное или инвестиционное страхование жизни для него может быть выгодным, то ему необходимо выбрать страховую компанию и подписать с ней договор.
При подписании договора стоит обратить внимание на следующие аспекты:
Преимущества и недостатки
Первым преимуществом страхования жизни на дожитие является возможность оформления налогового вычета и возврата налога в размере 13% от суммы взносов. Данный тип вычета действует с 2015 года и актуален для граждан, которые являются плательщиками НДФЛ и имеют официальные доходы. Налоговый вычет можно рассматривать, как дополнительную доходность от страхования жизни.
Особенности получения вычета следующие:
Другими преимуществами НСЖ и ИСЖ могут стать:
Таким образом, страхование дожития имеет свои преимущества и недостатки. Принимать окончательное решение по вопросу целесообразности открытия подобного договора нужно в индивидуальном порядке. Некоторые граждане видят в такой страховке реальный способ преумножить накопления и защититься от рисков, другие же предпочитают традиционные способы в виде страхования жизни и банковских вкладов, как более надежные и отработанные.