грамота федерального значения что дает
Приложение. Положение о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 19 сентября 2016 г. N 533н
Положение
о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
С изменениями и дополнениями от:
3. К награждению Почетной грамотой могут быть представлены следующие категории работников (служащих), осуществляющих трудовую (служебную) деятельность в социально-трудовой сфере:
а) работники, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;
в) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие иных федеральных государственных органов, работники организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов;
г) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;
д) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.
а) наличие стажа работы (службы) в организациях социально-трудовой сферы продолжительностью не менее 15 лет, включая стаж работы (службы) в организации (органе), представляющей документы о награждении Почетной грамотой о награждении Почетной грамотой, не менее 3 лет;
б) наличие иных наград и (или) поощрений;
в) наличие профессиональных заслуг в социально-трудовой сфере;
г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
д) отсутствие не снятого дисциплинарного взыскания.
5. Награждение Почетной грамотой может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам (50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения) кандидатов, а также к юбилейным датам (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня создания организации (органа).
8. В случае осуществления кандидатом, указанным в подпункте «а» пункта 3 настоящего Положения, предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным кандидатом осуществляется эта деятельность.
9. Документы о награждении Почетной грамотой кандидатов, указанных в подпунктах «а», «г» и «д» пункта 3 настоящего Положения, представляется на имя Министра руководителем ходатайствующей организации (органа) после обязательного согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в социально-трудовой сфере и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.
10. Документы о награждении Почетной грамотой кандидатов, указанных в подпункте «б» пункта 3 настоящего Положения, представляется непосредственно на имя Министра руководителем ходатайствующей организации (органа).
11. Документы о награждении Почетной грамотой кандидатов, указанных в подпункте «б» пункта 3 настоящего Положения, представляется на имя Министра:
Информация об изменениях:
13. При заполнении представления фамилия, имя и отчество (при наличии) кандидата указываются в соответствии с документом, удостоверяющим личность кандидата, наименование занимаемой должности и места работы должны соответствовать записи в трудовой книжке и (или) сведениям о трудовой деятельности.
14. Представление оформляется на одном листе с оборотом. При заполнении раздела «Характеристика лица, представляемого к награждению Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации» представления указываются профессиональные заслуги кандидата с анализом показателей работы за последние три года (без перечисления мест работы и должностных обязанностей), сведения о поощрениях и (или) награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, сведения об отсутствии неснятой или непогашенной в установленном законодательством Российской Федерации порядке судимости и (или) неснятого дисциплинарного взыскания.
15. Документы о награждении кандидата Почетной грамотой возвращаются Министерством ходатайствующей организации (органу, должностному лицу) в случае:
а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой;
б) увольнения кандидата из ходатайствующей организации (органа) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;
в) смерти кандидата;
г) несоответствия кандидата требованиям, установленным пунктом 4 настоящего Положения;
д) несоответствия документов, обязательных к предоставлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 12 настоящего Положения;
е) несоблюдения установленного настоящим Положением порядка согласования документов о награждении Почетной грамотой.
17. Срок рассмотрения Комиссией наградных документов не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство.
18. Решение о награждении Почетной грамотой или об отказе в награждении Почетной грамотой принимается Министром не позднее 14 календарных дней со дня получения заключения Комиссии.
19. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.
20. В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой наградные документы возвращаются в ходатайствующую организацию (орган, должностному лицу) с указанием принятого решения и причины его принятия.
21. Повторное представление к награждению Почетной грамотой кандидата, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении Почетной грамотой, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.
22. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.
23. Вручение Почетной грамоты проводится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы лица, в отношении которого принято решение о награждении Почетной грамотой.
Информация об изменениях:
24. Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится запись о награждении Почетной грамотой в трудовую книжку (при ее наличии).
25. Описание бланка Почетной грамоты в приложении N 2 к настоящему Положению.
Какие награды могут быть приняты как достаточное основание при рассмотрении заявления о присвоении звания «Ветеран труда»?
В соответствии с Областным законом от 18.09.2006 № 541-ЗС «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Ростовской области» (в редакции от 23.06.2016 № 546-ЗС), принятым во исполнение Федерального закона «О ветеранах», ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, а также лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
За гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде, указанными в статье 3 ранее действовавшей редакции Областного закона, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Статьей 3 ранее действовавшей редакции Областного закона определено, что при присвоении звания «Ветеран труда» учитываются:
ордена, медали, почетные звания СССР или Российской Федерации, являющиеся государственными наградами;
Почетная грамота Правительства Российской Федерации, Почетная грамота Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, почетный знак Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации «За заслуги в развитии парламентаризма», Почетная грамота Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, почетный знак Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации «За заслуги в развитии парламентаризма», иные ведомственные знаки отличия в труде федеральных органов государственной власти, ведомственные знаки отличия в труде органов власти и управления СССР, Почетный диплом Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области «За заслуги в воспитании детей», Почетный диплом Губернатора Ростовской области «За заслуги в воспитании детей», а также Почетная грамота Федерации Независимых профсоюзов России при условии, что ею награждены профсоюзные работники, освобожденные от работы в организации вследствие избрания (делегирования) на выборные должности в профсоюзные органы.
К орденам или медалям СССР или Российской Федерации относятся государственные награды, награждения которыми производились высшими руководителями органов власти (награды бывшего СССР – Президиумом Верховного Совета СССР, награды Российской Федерации – указом Президента Российской Федерации).
Ведомственные знаки отличия в труде учитываются при условии, если решение о награждении ими конкретных граждан принято центральным органом государственного управления, а именно соответствующими руководителями министерств, ведомств, государственных комитетов, либо иных структур, входивших в систему органов власти и управления СССР или федеральных органов государственной власти.
Какие льготы дает грамота Министерская почетная в 2021 году
Люди, имеющие заслуги в своей рабочей деятельности (в сфере науки, медицины, образования) удостаиваются чести вручения им Министерской грамоты. Это событие оформляется официальным образом. Дает ли наличие такой грамоты на какие-либо льготы на федеральном или региональном уровнях? На что могут рассчитывать получатели этого наградного атрибута? Подробнее читайте в статье.
В каких случаях вручается Министерская грамота
Получить почетный наградной атрибут от Министерства могут следующие категории граждан.
Большой опыт работы, наличие достижений в области науки.
Активная деятельность по усовершенствованию системы образования на территории субъектов нашей страны.
Нахождение методов и разработка новаторских подходов в области борьбы с опасными и тяжело протекающими болезнями.
2 способа получения Министерской грамоты
Получить грамоту от Министерства можно двумя путями.
При выборе второго варианта уполномоченные сотрудники работодателя (кадровики, расчетчики) подготавливают необходимые документы, составляют заявление и т.д.
Первый вариант предполагает самостоятельную деятельность претендента на министерскую грамоту. Человеку, рассчитывающему на получение этой награды, придется подготовить следующие документы по списку:
Федеральные льготы для обладателей Министерской грамоты
Сам факт Наличия у человека министерской грамоты не дает ему прав на какие-либо преференции на федеральном уровне. Законодательно для обладателей таких наград не закреплены ни выплаты в виде разового поступления, ни ежемесячные пособия, ни поддержка в натуральной форме.
Важно! Однако владелец министерской грамоты может инициировать получение господдержки по иным основаниям: например, если он является пенсионером (что не редкость среди получателей таких весомых наград) или ветераном труда.
Региональные льготы обладателям Министерской грамоты
Предоставление льгот владельцам грамот министерского уровня – этот вопрос отдан на откуп властей регионов. То есть если в законах субъекта нашей страны предусмотрены преференции для обладателей таких правительственных наград, то человек будет получать господдержку, если не предусмотрены – то, соответственно, не будет.
В некоторых регионах для отличившихся на трудовом поприще лиц (и прославивших тем самым свою «малую родину») действует ряд привилегий. К ним могут относится:
Дает ли Министерская грамота право на звание Ветеран труда
Сама по себе наградная грамота не является основанием для присвоения ветеранского звания. Но держатели таких министерских наград могут получить такой статус, если выполняются условия федерального закона № 5 от 12-го января 1995-го года “О ветеранах”. То есть ветеранство в области труда и наличие грамоты от Министерства – это не взаимоисключающие, но и не тесно связанные факты.
Что делать после получения Министерской грамоты (как оформить ветеранское удостоверение)
Ветераном труда становится лицо, в отношении которого соблюдается следующие условия (описанные в законе «О ветеранах» ):
При наличии оснований на получение ветеранского статуса гражданин обращается с соответствующим заявлением в орган соцподдержки населения. При этом претендент на почетный статус должен заранее позаботиться о подготовке следующих документов:
На рассмотрение заявления, изучение приложенных документов и вынесение вердикта обычно требуется около 30-ти суток.
Перечень льгот для ветеранов труда
Льготы для лиц, обладающих трудовым ветеранским статусом, предусмотрены на уровне регионов. О том, какие преференции действуют в конкретном субъекте, можно узнать в органах соцподдержки населения. Обычно речь идет о следующих льготах, компенсациях и выплатах:
Налоговые льготы
На уровне федерального законодательства отсутствуют налоговые преференции именно для ветеранов труда. Однако они существуют для пенсионеров, а большинство обладателей ветеранского статуса — как раз лица пенсионного возраста.
Так, пенсионеры освобождаются от налога на имущество (в отношении лишь одного жилого объекта из находящихся в собственности), подоходного налога (с некоторых видов доходов – пенсий, доплат к ним, подарков от организаций и ИП и т.д.). Также они вправе платить уменьшенный земельный налог.
Регионы должны самостоятельно устанавливать налоговые льготы для ветеранов труда. Так, например, в некоторых областях обладатели статуса освобождены от уплаты транспортного налога.
Жилищные льготы
На территории многих субъектов нашей страны для ветеранов труда действует весьма полезная и значимая льгота – компенсация половины стоимости услуг ЖКХ.
Для человека, вышедшего на пенсию, такая помощь является очень хорошим подспорьем. Получить ее можно двумя путями:
В расчет берется доля ветерана труда в площади занимаемого им помещения (если ветеран владеет жильем совместно с другими лицами, компенсируется половина лишь его части в общем счете от компаний ЖКХ).
Медицинские льготы (медобслуживание, протезирование, лекарства)
Льготы медицинского характера могут быть выражены в следующих мерах:
По регионам перечень и размеры льгот могут существенно различаться. Так, например, в Москве трудовые ветераны бесплатно проходят лечение в санаториях, а обладатели такого же статуса в Омске имеют право лишь на компенсацию стоимости зубного протезирования.
Социальные льготы
К социальным льготам можно отнести, например, внеочередное обслуживание ветеранов труда в учреждениях социальной направленности, которое действует во многих регионах страны.
Также для обладателей статуса предусмотрена социальная надбавка к пенсии. Ее размер по разным регионам варьируется в широком диапазоне. Например, в Приморском крае трудовой ветеран ежемесячно получает 1056 рублей, а его Омский «коллега по званию» имеет меньшую прибавку – всего 250 рублей.
В отдельных областях существуют ветеранские выплаты на оплату топлива, газа, телефонной связи, проезда.
Транспортные льготы
Речь идет не только о свободном проезде на поездах, следующих пригородными маршрутами, но и поездках общественным транспортом. Этот вопрос в разных регионах решается по-своему. Где-то (например, в Приморском крае) ветераны пользуются услугами транспортных компаний бесплатно и в неограниченных количествах, где-то существует лимит льготных поездок, где-то обладатели почетного статуса имеют возможность приобрести льготный проездной по низкой цене. А в каких-то областях преференции подобного характера для трудовых ветеранов вообще отсутствуют (например, в Воронежской области).
Иные льготы ветеранам труда
Ветераны труда имеют право и на иные льготы. Основанием для получения некоторых из них является не само ветеранство, а статус пенсионера (которым обладает большинство ветеранов). Так, например, ветеран-пенсионер имеет возможность взять дополнительные 14 дней отпуска. При этом работодатель их не оплачивает.
Во многих регионах ветеранам компенсируются услуги компаний, обеспечивающих телефонную связь.
Дополнительные выплаты ветеранам труда (ЕДВ, НСУ)
Ветераны труда ежемесячно получают надбавки к пенсии. Размер ЕДВ различается по регионам. Где-то речь идет о сумме, немного превышающей тысячу рублей, где-то величина прибавки едва достигает двух сотен рублей. Иногда сумма ЕДВ зависит и от стажа получателя.
В отдельных регионах выплачиваются ежегодно определённые суммы на конкретные цели (чаще всего, связанные с поддержанием здоровья на приемлемом уровне). Так, например, Пермские трудовые ветераны раз в год получают по 5000 рублей на оздоровление.
Также ветеран труда вправе монетизировать те льготы, пользоваться которыми он не намерен. Для этого ему нужно составить соответствующее заявление.
Заключение
Министерская грамота сама по себе не дает оснований для получения каких-либо преференций от государства. Но человек, обладающий такой наградой, при наличии необходимых условий может получить статус ветерана труда. А это «звание» уже порождает право на определенные льготы и выплаты, предусмотренные законодательством на уровне регионов.
Список и размер преференций в разных областях существенно различается. Обычно речь идет о компенсации стоимости ЖКХ, транспортных и налоговых льготах, финансировании части мероприятий в области медицинского обслуживания, ежемесячных доплатах к пенсиям.
О своем праве на получение статуса и пользование рядом льгот необходимо заявить. Обычно это делается в органах соцзащиты населения.
Перечень ведомственных наград, учитываемых после 01.07.2016 года для присвоения звания «Ветеран труда» (по состоянию на 19.06.2020 года)
Министерство внутренних дел Российской Федерации (МВД России)
Приказ МВД России от 24.08.2016 № 481 утратил силу 03.06.2017, в связи с изданием Приказа № 220 от 20.04.2017, вступившего в силу 04.06.2017
Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России)
Министерство иностранных дел Российской Федерации (МИД России)
Приказ МИД России от 30.01.2017 № 1438, вступил в силу 04.03.2017
Федеральное агентство по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (Россотрудничество)
Приказ Россотрудничества от 22 ноября 2018 г. N 0169-пр, вступил в силу 04.02.2019
Министерство обороны Российской Федерации (Минобороны России)
Приказ Минобороны России от 14.12.2017 № 777, вступил в силу 30.01.2018
Федеральная служба по военно-техническому сотрудничеству (ФСВТС России)
Федеральная служба по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК России)
Приказ ФСТЭК от 28.03.2017 № 52, вступил в силу 28.04.2017
Министерство юстиции Российской Федерации (Минюст России)
Медаль «Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации»
Приказ Минюста России от 14.06.2016 № 140, вступил в силу 01.07.2016
Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России)
Приказ ФСИН России от 21.08.2017 № 823 утратил силу 21.11.2019, в связи с изданием Приказа ФСИН России № 871 от 27.09.2019, вступившего в силу 22.11.2019
Федеральная служба судебных приставов (ФССП России)
Медаль «Ветеран Федеральной службы судебных приставов»
Приказ ФССП России от 30.07.2013 №251 ( в ред. Приказа от 09.08.2017 № 374, вступившего в силу 02.09.2017)
Государственная фельдъегерская служба Российской Федерации (ГФС России)
Медаль «Ветеран фельдъегерской службы»
Приказ ГФС России от 08.07.2016 № 204, вступил в силу 08.08.2016
Служба внешней разведки Российской Федерации (СВР России)
Федеральная служба безопасности Российской Федерации (ФСБ России)
Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации (Росгвардия)
Приказ Росгвардии от 24.07.2017 № 233, вступил в силу 26.08.2017
Федеральная служба охраны Российской Федерации (ФСО России)
Приказ ФСО России от 27.09.2016 № 471, вступил в силу 29.10.2016
Федеральная служба по финансовому мониторингу (Росфинмониторинг)
Медаль «За безупречную службу» I степени
Приказ Росфинмониторинга от 17.08.2016 № 260, вступил в силу 13.09.2016
Федеральное архивное агентство (Росархив)
Нагрудный знак «Почетный архивист»
Приказ Росархива от 20.04.2015 № 55-к (в редакции Приказа Росархива от 30.06.2016 № 89-к, вступившего в силу 26.07.2016)
Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации (ГУСП)
Приказ ГУСП от 24.02.2016 № 7 (в ред. Приказа ГУСП от 28.03.2017 № 29) утратил силу 12.03.2020, в связи с изданием Приказа ГУСП от 22.01.2020 № 7, вступившего в силу 13.03.2020
Управление делами Президента Российской Федерации
Знак отличия «За добросовестный труд»
Приказ Управления делами Президента РФ от 28.11.2016 № 526, вступил в силу 01.01.2017
Министерство здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России)
Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации
Приказ Минздрава России от 15.02.2017 № 54н, вступил в силу 20.03.2017
Министерство культуры Российской Федерации (Минкультуры России)
Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации
Приказ Минкультуры России от 05.09.2016 № 2047, вступил в силу 03.10.2016
Министерство образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) (Преобразовано в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации и Министерство просвещения Российской Федерации, в соотв. с Указом Президента РФ от 15.05.2018 № 215)
Знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации
Приказ Минобрнауки России от 26.09.2016 № 1223 (в ред.от 18.04.2018 N 275), утратил силу 02.06.2019
Решение о награждении знаком должно быть принято до 15.05.2018
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации (Миннауки России)
Знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
Приказ Минобрнауки России от 11.12.2018 N 71н, вступил в силу 09.01.2019
Решение о награждении должно быть принято после 15.05.2018
Министерство просвещения Российской Федерации (Минпросвещения России)
Знак отличия «Отличник просвещения»
Приказ Минпросвещения России от 10.01.2019 № 5, вступил в силу 29.03.2019
Решение о награждении должно быть принято после 15.05.2018
Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации (Минприроды России)
Почетный знак «За отличие в службе»
Приказ Минприроды России от 16.02.2011 № 36 (в ред. Приказа от 05.10.2016 № 510, вступившего в силу 17.12.2016)
Министерство промышленности и торговли Российской Федерации (Минпромторг России)
Медаль «Трудовая доблесть»
Приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 28.10.2016 № 3838, вступил в силу 07.01.2017
Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики (Минвостокразвития России)
Знак отличия «За заслуги в труде»
Приказ Минвостокразвития России от 17.08.2017 № 239, вступил в силу 04.11.2017
Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации (Минкомсвязь России) (Переименовано в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, в соотв. с Указом Президента РФ от 15.05.2018 № 215)
Звание «Мастер связи»
Приказ Минкомсвязи России от 08.11.2016 № 537, вступил в силу 10.01.2017
Решение о награждении должно быть принято до 15.05.2018
Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
Министерство Российской Федерации по делам Северного Кавказа (Минкавказ России) (Упразднено Указом Президента РФ от 21.01.2020 № 21, функции переданы Минэкономразвития России)
Приказ Минкавказа России от 05.10.2016 № 203, вступил в силу 17.12.2016
Решение о награждении должно быть принято до 21.01.2020
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации (Минсельхоз России)
Приказ Минсельхоза России от 24.08.2016 № 380 (в ред. Приказа от 02.09.2019 № 517, вступившего в силу 08.10.2019)
Министерство спорта Российской Федерации (Минспорта России)
Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта»
Приказ Минспорта России от 08.11.2016 № 1175 утратил силу 26.12.2019, в связи с изданием Приказа Минспорта России от 04.12.2019 № 1025, вступившего в силу 27.12.2019
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (Минстрой России)
Приказ Минстроя России от 07.09.2016 № 623/пр, вступил в силу 08.11.2016
Министерство транспорта Российской Федерации (Минтранс России)
Нагрудный знак «Почетный работник транспорта России»
Приказ Минтранса России от 30.09.2016 № 285 (в ред. Приказа от 29.04.2020 № 145, вступившего в силу 16.06.2020)
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России)
Приказ Минтруда России от 19.09.2016 № 533н, вступил в силу 25.11.2016
Министерство финансов Российской Федерации (Минфин России)
Нагрудный знак «Отличник финансовой работы»
Приказ Минфина России от 22.04.2015 № 70н утратил силу 10.03.2019 в связи с изданием Приказа Минфина России от 15.02.2019 № 20н, вступившего в силу 11.03.2019
Министерство экономического развития Российской Федерации (Минэкономразвития России)
Приказ Минэкономразвития России от 11.08.2016 № 511, вступил в силу 05.11.2016
Министерство энергетики Российской Федерации (Минэнерго России)
Медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» II степени
Приказ Минэнерго России от 17.02.2017 № 108, вступил в силу 25.03.2017
Федеральная антимонопольная служба (ФАС России)
Медаль ФАС России II степени
Приказ ФАС России от 11.03.2019 № 273/19 (в ред. Приказа ФАС России от 13.01.2020 № 10/20. вступившего в силу 25.04.2020)
Федеральная служба государственной статистики (Росстат) (в соотв. с Указом Президента РФ от 15.05.2018 № 215 Федеральная служба государственной статистики с 15.05.2018 находится в ведении Министерства экономического развития РФ, следовательно, не вправе учреждать знаки отличия, дающие право на присвоение звания ВТ)
Почетное звание «Почетный работник государственной статистики»
Приказ Росстата от 30.08.2016 № 456 утратил силу 14.12.2018
Решение о награждении должно быть принято до 15.05.2018
Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки
Приказ Рособрнадзора от 20.11.2019 № 1578, вступил в силу 24.01.2020
Решение о награждении должно быть принято после 15.05.2018
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор)
Нагрудный знак «Почетный работник Роспотребнадзора»
Приказ Роспотребнадзора от 20.01.2017 № 22, вступил в силу 28.02.2017
Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор)
Медаль им. Якова Брюса
Приказ Ростехнадзора от 09.09.2009 № 784 (в ред. Приказа Ростехнадзора от 19.10.2018 № 503, вступившего в силу 24.11.2018)
Федеральное агентство по государственным резервам (Росрезерв)
Почетное звание «Почетный сотрудник системы государственного материального резерва Российской Федерации».
Приказ от 30.05.2017 № 118, вступил в силу 11.08.2017
Федеральное агентство научных организаций (ФАНО России) (в соотв. с Указом Президента РФ от 15.05.2018 № 215 упразднено)
Знак отличия «За заслуги в развитии науки»
Приказ ФАНО России от 30.09.2016 № 47н, утратил силу с 08.01.2019
Решение о награждении должно быть принято до 15.05.2018
Федеральное агентство по делам молодежи (в соответствии с Указом Президента РФ от 15.05.2018 № 215 руководство деятельностью Федерального агентства по делам молодежи осуществляет Правительство РФ)
Знак отличия Федерального агентства по делам молодежи
Приказ Федерального агентства по делам молодежи от 25.12.2019 № 453, вступил в силу 14.02.2020
Решение о награждении должно быть принято после 15.05.2018
Федеральное агентство по делам национальностей (ФАДН России)
Государственная корпорация по атомной энергии «РОСАТОМ»
Знак отличия «Ветеран атомной энергетики и промышленности»
Приказ Госкорпорации «Росатом» от 03.06.2014 №1/18-НПА (в ред.Приказа от 07.08.2017, вступившего в силу 10.09.2017)
Государственная корпорация «Агентство по страхованию вкладов»
Государственная корпорация по космической деятельности «Роскосмос»
Знак «За верность космосу»
Приказ от 08.02.2017 № 23
Государственная корпорация по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции «Ростех»
Почетный знак «За заслуги»
Приказ Госкорпорации «Ростех» от 30.01.2017 № 8 (ред. от 27.07.2017).
Государственная корпорация «Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк)»
Государственная корпорация «Российская корпорация нанотехнологий» (РОСНАНО)
Верховный Суд Российской Федерации, Судебный департамента при Верховном Суде Российской Федерации
Президиум Совета судей РФ
Медаль «За безупречную службу»;
Звание «Почетный работник Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации»;
Звание «Почетный работник судебной системы»;
Медаль «За заслуги перед судебной системой Российской Федерации» I и II степени.
Медаль «За безупречную службу»
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 08.11.2016 № 221 (в ред. Приказа от 17.12.2018, вступившего в силу 17.12.2018)
опубликован в бюллетени актов по судебной системе в январе 2017, распространяется на правоотношения,возникшие с 08.11.2016
Генеральная прокуратура Российской Федерации
Нагрудный знак «Почетный работник прокуратуры Российской Федерации»;
Нагрудный знак «За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации»;
Знак отличия «За верность закону» 1, 2 степени;
Медаль «Ветеран прокуратуры»;
Медаль «За отличие в военной службе» 1,2 степени
Приказ Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 05.07.2017 № 454
Опубликован в журнале «Законность» в 2017 году
Следственный комитет Российской Федерации
Нагрудный знак «Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации»;
Медаль «За верность служебному долгу»;
Медаль «Ветеран следственных органов»;
Медаль «За безупречную службу» 1 степени;
Медаль «За безупречную службу» 2 степени;
Медаль «За отличие в военной службе» 1 степени;
Медаль «За отличие в военной службе» 2 степени;
Приказ Следственного комитета Российской Федерации от 26.12.2016 № 157 (в редакции Приказа от 30.05.2018 № 44, вступившего в силу 10.07.2018)