гребут без гр что это
Гребут без гр что это
Ей-богу, аниматоры жгут. За последние полгода стала четко вырисовываться некая закономерность: Брэд Берд с его «Миссией невыполнима: Протокол Фантом», Эндрю Стэнтон с его «Джоном Картером» (плевать на кассовый провал, фильм получился что надо), а теперь и Фил Лорд с Крисом Миллером, «фрикадельковые режиссеры», выдали на-гора образцово-показательный проект под названием «Как надо снимать бадди-комедию в Голливуде».
Именно так, материал, несмотря на избитую тему, выглядит очень свежо и во многом оригинально. Практически все шутки вызывают искренний отклик, исходящий из самих глубин естества, и подкупают видимой простотой, местами граничащей с гениальностью:
Т.е. все элементы этой экшн-комедии находятся в редкой гармонии друг с другом, а это всегда самым позитивным образом влияет на восприятие картины в целом. Да что тут скажешь – сюжет интересен, драма главных героев подана настолько тонко, что диву даешься, как можно совместить полтора часа безудержного веселья, серьезные моральные ценности и при этом оставить счастливыми три категории зрителей – мачо, ботанов и всех остальных.
. затем была полицейская академия и служба патрульными.
Сами образовательные элементы, такие как необходимость самоутверждения протагонистов или пресловутый синдром «копа под прикрытием» нисколечко не раздражают. Да, есть сцены, которые весьма часто находились в опасной близости от известных клише, но обыграны они были достаточно изобретательно, чтобы списать на нет их влияние на итоговую оценку картины. В случае с этим фильмом лучше совсем не заморачиваться, не обращать внимания на любой мало-мальский социальный или другой подтекст, а просто смотреть на то, как парни отрываются на полную катушку!
— Я не хочу на нары! Знаете, что там делают с красивыми парнями? Гребут без гр! Гребут без гр…
За бугром «Мачо и ботан» и вовсе «гребут» с невиданной для своего жанра силой, и теперь нам ясно почему. С какой стороны ни посмотри, проекту есть чем тебя удивить, в последнее время весьма редко бадди-комедии могут похвастаться ответственным подходом ко всем элементам постановки. А у нас все иначе и почти не к чему придраться: работа режиссеров на высоте, отдельные реплики, придуманные сценаристами, точно разойдутся на «перлы», а кастинг в лицах Ченнинга Татума и Джона Хилла просто идеален.
и, наконец, снова школа, выпускной и. колледж.
Чего же еще желать зрителю, который пришел за обещанной порцией веселья (кроме «жирного» камео Джонни Деппа, конечно)? И мы о том же. Даже прожженные циники, которые давным-давно «положили» на весь этот жанр, будут приятно удивлены увиденным – это кино способно растормошить практически любого. Юмор – смешной, актеры – играют, да и сам фильм – просто песня.
Корнев Александр, 14 апреля 2012 г.
Теба замерзает
Дадим же слово автору:
Только что мне снился сон будто в магазине канцелярии искал фломастеры, но по нашему товароизобильному времени того чего нужно обычно нет. Например, два года искал сапоги из ПВХ в «Рабочей одежде», а нынче купил себе коротенькие сапожки из пористой пластмассы и не нарадуюсь, всепогодные, гололёдоустойчевые и даже в городе в слякоть не снимаю их, экономлю межсезонную обувь!
А теперь к делу. Опять звонок из Междуреченска: Сергей, когда едешь на Тебу, у нас там намечаются два пикета: по углю и по школе. Отвечаю: как в ноябре будет плюсовая температура, пора уже с плоских крыш скидывать снег. И вот я в среду в посёлке. Будем проводить пикет у Администрации в двенадцать часов пока в конторе обед.
С утра растопил в доме печь, перекусил тем что послал Бог, вернее ворона, сыром и хлебом Беляевским и лёг в горизонтальное положение почти полностью одетый в зимних сапогах. Обычно тебинское время трачу на чтение, нынче летом читал запоем переводную французско-англоязычную премиальную литературу, а сейчас после прививки от ковида не могу сосредоточится. Лежу, отдыхаю после бессонной ночи и двух ранних электричек. Мне надо выходить за полчаса, чтобы добраться по заснеженной дороге до Администрации, а это почти через весь посёлок. И слышу что за окнами урчит трактор. Бульдозер чистит нашу самую крайнюю улицу Дальнюю! Обычно на наш хутор в четыре дома солярки не хватает. Потом я узнал, новый бульдозерист Смирнов в первый день работы начал читку деревни от снега с ближнего угла к коммунальному участку. Как будто специально для меня, чтобы я прошёл по гладкому и притоптанному, не задирая ноги по коленья.
Подхожу к перекрёстку у почты-Администрации (местная Администрация арендует помещения у почту). Обращаю внимание, что у крыльца к стене притулились с десяток пар беговых лыж. Наверное, подумал, спортсмены приехали опробовать тебинский пухляк?! Потом узнал, сейчас в Администрации кабинет физкультуры, теперь школьники с чиновниками в тонусе, как говорили в советские времена: пять минут работаем, а пятьдесят пять курим, вернее пурхаемся в снегу?!
Из-за угла выплывает вездесущая Побединская, звезда инета с клочком простыни на которой намалёваны бледно-зелёные буквы. Три минуты выбирал ракурс, чтобы было видно и Администрацию, и пикетчицу, и голос записывался на камеру. Был лёгкий ветерок и эту ткань то и дело заворачивало, на фоне снега буквы не читались, я раздражённо выговаривал, могли бы на листе бумаги, на оборотной стороне рекламы вывести буквы зелёнкой или марганцовкой. Оппозиция у нас во младенческом возрасте, даже молоком не умеет письма писать. Это они целый вечер карябали два куска простыни фломастерами, вон от чего мне снятся карандаши, вернее, желание из приобрести!
Начинаю ролик с фразы: Это наверное первый пикет в истории Тебы! А потом говорю Побединской, давай настоящего пикетчика, чьи эти слова:
« Поручения президента не выполняются Теба замерзает без угля»?
За почтой среди взрослых елей стоит самый красивый домик на Тебе, в советское время он был гостиницей леспромхоза, когда леспромхоз почил в бозе этот дом купил Петр Павлович Сучков, работник водокачки. Семь лет назад, когда я выбирал дом в посёлке, он мне советовал быть осторожным с покупкой, у большинства продавцов нет документов на недвижимость. Потом через год он умер от сердца. А сейчас мы шли к его вдове Наталье Викторовне, инвалиду первой группы.
Когда-то Теба была сельским поселением, для инвалидов, учителей, железнодорожникам была бесплатная льгота три тонны твёрдого топлива. Инвалиды в леспромхозе могли брать дрова в неограниченном количестве. Стала Теба отдалённым поселком города и бывшим льготникам показывает фигу с маслом. Чтобы выписать дрова на лесосеке, надо несколько месяцев, чтобы лес превратился в топливо необходимо нанять ещё несколько человек. Так что пенсионерам дрова влетают в копеечку. Например, моя соседка по улице нынче за машину чурок отдала 15 тысяч, до ещё три за расколку. Машина дров как бы 5 кубометров берёзы, но кто их считает в кузове. Пять кубов хватает только на растопку в долгую сибирскую зиму.
Посёлок города, который считается угольной столицей Кузбасса, без угля. Нет автомобильной дороги. Аргумент Администраций, что нет тупика, чтобы принять полувагон черного золота не серьёзен. Я невооружённым глазом насчитал по станции Теба минимум два тупиковых ограждения, вагон можно поставить и на остаток разобранного пути когда-то ведущего на Нижний склад леспромхоза. Годами уголь привозили и полувагоны ставили на крайний путь станции около коммунального участка (бывшего гранитного карьера), был специальный огромный железный лоток под насыпью. Года два назад он ещё стоял. Но его, как говорят на местном диалекте, похоже подрезали на металлолом! И я тоже подрезал ролик, вернее, первый раз в жизни вырезал фразу из видео, чтобы не было ситуации, которые бывали в 90-е годы, вы воруете, а в этом виноват журналист!
Потом у нас (кто ещё не обезножен) была экскурсия в новую школу (детей запусти) и пикет на крыльце старой.
Лирику я оставил для следующей заметки: «Переломный момент в истории Тебы» попробую выразить как меня ломало и как ломается Теба, это было приключение, когда два дня по событиям целого года стоят!
По чисто формальным признакам апрель можно считать самым смешным месяцем, ведь он начинается с Международного Дня смеха. Неизвестно, руководствовались ли кинопрокатчики именно этим критерием, но факт остается фактом: этот апрель порадовал тремя отменными комедиями. За последние пару недель Голливуд снабдил нас безумной псевдодокументалистикой, возвращением культовой молодежной комедии и переосмыслением сериала популярного сериала 80-х.
«Проект Х: Дорвались». Видели ночь, гуляли всю ночь
Псевдодокументалистика в кино в последнее время становится аналогом дабстепа в музыке: можно бесконечно долго плеваться на это явление, но нельзя не признать, что оно становится все более популярным. «Живая» камера, дающая эффект присутствия, стала популярной благодаря жанру хорроров: «Ведьма из Блэр» (первая ласточка) заслужила культовый статус, а о феноменальном успехе «Паранормального явления» не слышал только глухой. А теперь вот пришла и очередь комедий. Как ни странно, «Проект Х» хочется сравнить именно с «Паранормальным явлением». Авторы фильма старательно создавали завесу таинственности. Ограниченный прокат в США, отсутствие официальной информации о бюджете, вставка перед началом фильма о том, что создатели, мол, благодарят лиц, передавшим им эту пленку, наконец. Ничего не напоминает? Даже персонажей здесь зовут так же, как и актеров, их сыгравших.
Кому довелось познакомиться с таким образцом кинематографа как молодежная американская комедия (а я более чем уверен, что таких предостаточно), те должны иметь представление, как выглядит среднестатистическая вечеринка, по крайней мере по версии киношников. Главное отличие «Проекта Х» от прочих представителей жанра это то, что вечеринка здесь это не фон для пары-тройки сцен, а, по сути, главный персонаж, который очень быстро начинает жить своей жизнью, несмотря на все попытки троицы главных героев взять его под контроль. Проблемы растут по экспоненте: сосед-скандалист угрожает полицией, гости накидались экстази и уже облюбовали дом Томаса в качестве траходрома, а уже в следующий момент дом объят огнем, а отцовская машина покоится на дне бассейна. Без сомнения, после «Дорвались» вечеринки во всех остальных фильмах кажутся детскими утренниками.
Какой фильм первым придет вам в голову при словосочетании «пошлая молодежная комедия»? Готов поспорить, что это будет «Американский пирог» (ну, может, еще и «Очень страшное кино», но это немного из другой оперы). Первая часть, вышедшая аж в 1999 году, неспроста заслужила культовый статус – она была не только бесконечно пошлой, но и феерически смешной, если вы, конечно, не были кино-гурманом с завышенными требованиями к молодежным комедиям. Отличная вторая и крепкая третьи части только подтвердили этот статус, несмотря на расплодившихся конкурентов. А вот дальше как-то не задалось. Франшиза обросла спин-оффами, невразумительными продолжениями с подзаголовком «American Pie presents», которые наши дистрибьюторы бесстыдно выдавали за правильные «Пироги». Но справедливость восторжествовала. На дворе 2012 год, а на экране Джим, Финч, Оз, Кевин и конечно Стифлер! Совсем как в старые добрые.
За прошедшие годы герои изменились. Теперь их заботят проблемы поважнее срочной потери девственности. Кто-то обзавелся семьей и уже успел почувствовать на своей шкуре, что такое семейный кризис, у кого-то проблемы на работе, а кто-то до сих пор сомневается в правильности выбора своего жизненного пути, несмотря на внешние признаки успеха. Парни уже не такие легкие на подъем, они все (ну кроме вечно молодого Стифлера) мнят себя солидными мужами. А вместе с ними повзрослел и юмор. Нет, он все так же пошл, иначе не называться фильму «Американским пирогом». Но дух ностальгии силен как никогда. Неизвестно, станет ли «Американское воссоединение» финальным аккордом в легендарной франшизе, но оно явно выглядит как подведение итогов. Авторы собрали всех ключевых героев и заставили их побродить по «местам былой славы», вздыхая о том, как раньше было весело, и жалея, что старые времена не вернуть.
Самое большое удовольствие от нового кусочка «Пирога» получат те, у кого в памяти еще свежи предыдущие части. Именно у них даже крохотное и незначительное появление кого-нибудь из второстепенных персонажей вызовет очередной приступ ностальгической радости радости. То поколение выросло, и вместе ними выросли любимые герои. Рецепт для нового пирога получился беспроигрышным: фан-сервис (ну или ностальгия, если хотите) плюс обойма смешных для не особо привередливых зрителей шуток. Неизвестно, правда ли это конец, но то, что кусочек получился лакомым – факт.
«Мачо и ботан». Крутой и еще крутее
Рассказ о «Мачо и ботане», пожалуй, стоило бы начать с того, что это переосмысление популярного сериала 80-х «Джамп-стрит, 21». Но в нашей ситуации этот фильм в первую очередь является издевательством отечественных локализаторов. В оригинале он называется так же, как и первоисточник – «21, Jump st.» С одной стороны прокатчиков понять можно – это название больше подходит какому-нибудь хоррору, а не комедийному боевику. Но ведь можно было придумать что-то пооригинальнее. Что это вообще? Реверанс в сторону роликов «Нуб и ветеран», посвященных Call of Duty: Modern Warfare 3, где, кстати, тоже фигурировал Джона Хилл? Может, и так.
Кстати говоря, несмотря на то, что «Мачо и ботан» вряд ли войдет в зал славы лучших комедий (если такой где-то есть), его так и хочется растащить на цитаты, благо диалоги получились яркими, запоминающимися и местами крайне пошлыми («Знаешь, что делают в тюрьме с красивыми парнями?! Гребут без «гр»! Гребут без «гр»…). Да-да, мат-перемат тут практически через каждое слово. Но при этом обсценная лексика на удивление не режет слух, так как в отличие от того же «Американского пирога» она здесь не цель, а средство. Быть может, это и дешевый способ придать диалогам живости, но он отлично сработал. От грубых диалогов не хочется морщиться, а хочется от души посмеяться.
Равно как и погрустить. По аналогии все с тем же последним «Пирогом» повествование в «Джамп-стрите, 21» ведется по той же схеме – первая половина отвязного веселья, потом резкий переход в драму (на этот раз, что логично, поднимается тема дружбы) и ожидаемый хэппи-энд. Правда здесь героям еще и пострелять дадут. Жанр обязывает как-никак. К слову о жанрах: из «Мачо и ботана» получился крепкий и качественный представитель когорты комедийных боевиков. Все больше и больше набирающий популярность Ченниг Татум, талантливый Джона Хилл (парень успел получить номинацию на «Оскар» за роль второго плана в «Человек, который изменил все») и запоминающие шутки. Из всей апрельской комедийной обоймы это – определенно лучший фильм.
Ваши права при увольнении
Этот материал обновлён 13.09.2021
Это второй выпуск новой рубрики «Ваши права». В прошлый раз мы рассказали о ваших правах на работе. Теперь — о том, на что вы имеете право при увольнении. Все это действует, только если вы были оформлены по трудовому договору.
Уволиться можно по своей инициативе, по инициативе работодателя, в том числе из-за сокращения штата или ликвидации организации, или по соглашению сторон. В зависимости от этого предусмотрен разный порядок уведомлений и суммы выплат.
С этими выплатами много нюансов, но общие правила надо знать, чтобы не потерять деньги, время и работу. Важно: в статье ниже приведены только общие случаи. Когда появляются нюансы, обращайтесь за квалифицированной помощью к юристу.
К сожалению, не все работодатели соблюдают ваши права при увольнении и даже не все их знают. Теперь вы им можете об этом напомнить. Распечатайте плакат и прочитайте, как получить максимум при увольнении.
Скачать плакат для печатиPDF, 815 КБ
Право на увольнение по собственному желанию
Зачем. Никто не может заставить вас работать, если вы не хотите. Главное — заранее предупредить работодателя и отработать положенное время. Если вам не нравится работа, не устраивает зарплата или не подходят условия, вы имеете право уйти.
Как реализовать. Если хотите уволиться, напишите заявление в свободной форме. Один экземпляр с отметкой оставьте себе.
Предупреждать об увольнении нужно заранее. В общих случаях заявление нужно писать за две недели до ухода с работы — в этот срок входят выходные и праздничные дни. Иногда сроки для увольнения меньше:
О своем увольнении нужно предупреждать за 2 недели.
День подачи заявления в срок не засчитывается. Отработка начинается со следующего дня. Если не отработать положенный срок и просто уйти, могут уволить за прогул.
Если дата увольнения не наступила, заявление можно отозвать. Но иногда работодатель может после этого и не оставить вас на работе: например, если нашли замену и на вашу должность переводят сотрудника из другой организации.
Право получить зарплату за отработанное время
Зачем. Если вы захотели уволиться или даже если вас увольняют за прогул, зарплату обязаны выдать полностью. Это деньги за вашу работу, независимо от причин ухода. Время отработки до увольнения тоже оплачивается.
Как реализовать. Зарплату при увольнении считают как при обычной работе, со всеми надбавками и премиями. В день увольнения вам должны отдать всю сумму. Попросите расчетный листок, чтобы разобраться, что за деньги вам заплатили и сколько налога удержали. Если работодатель не отдал все деньги или кормит завтраками, напомните о материальной, административной и уголовной ответственности за задержку зарплаты.
компенсация за задержку зарплаты в день при ставке ЦБ 7,75%
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск
Зачем. У вас есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Но если по каким-то причинам вы отгуляли не все дни, при увольнении можно забрать деньги за это время. Причем не только за последний год, а вообще за все дни, которые накопились за время работы. Выплатить эту компенсацию — обязанность работодателя. От причины увольнения она не зависит.
Как реализовать. Проверьте расчетный листок в день увольнения. Компенсацию должны выплатить вместе с зарплатой. Посчитайте, сколько дней отпуска вы не использовали. Проверьте или попросите объяснить, как вам считали средний заработок. Если вам насчитали компенсацию не за все время работы, напомните о разъяснениях Конституционного суда, штрафах, процентах и моральном ущербе.
Право на выходное пособие
Зачем. Есть обязательное выходное пособие: его платят при сокращении или ликвидации. Это средний заработок за месяц. Выходное пособие за две недели должны заплатить, если увольняться приходится из-за изменений трудового договора, ухудшения здоровья, призыва в армию, невозможности переезда или когда на этой должности восстановили прежнего работника. Если у вас договор меньше чем на два месяца, обязательного выходного пособия не будет. И если закрылся работодатель-ИП — тоже.
Еще пособие могут заплатить, если такая компенсация есть в трудовом договоре — то есть если работодатель сам так захотел.
Как реализовать. Изучите трудовой или коллективный договор: есть ли там что-то про выходные пособия. При увольнении правильно оформляйте причину. Если вас сокращают, не пишите заявление по собственному желанию. Если вам предлагают переезд по работе, тоже не пишите по собственному без указания причины, а то потеряете право на компенсацию. Если вам положено такое пособие, проверьте, за какой период вам его выплатят. Деньги должны выдать в день увольнения.
Право на сохранение среднего заработка
Зачем. Это компенсация на время, пока вы не найдете работу, если вы лишились работы по не зависящим от вас причинам. Если вас уволили по сокращению штата или из-за ликвидации компании, работодатель обязан сохранить вам средний заработок на время поиска работы, но не более чем на два месяца. Если встать на учет в службе занятости, могут сохранить и на третий. Выходное пособие в размере зарплаты за месяц засчитывают в эту сумму, а не добавляют к ней.
Как реализовать. Правильно оформляйте увольнение. Если вас сокращают, это не увольнение по собственному желанию. Если вы напишете заявление о том, что уходите сами, — выплаты не будет. Если вас уволили по сокращению или ликвидации, сразу встаньте на учет в службе занятости. Если работа не найдется, возьмите справку и предъявите ее работодателю, чтобы получить деньги за третий месяц без работы.
Сохраненный средний заработок можно получить, если подать заявление работодателю не позднее 15 рабочих дней по окончании второго или третьего месяца соответственно. Пропустите этот срок — работодатель не заплатит. Но даже если работник обратился своевременно, часто при ликвидации деньги не отдают. Смело пишите жалобы: сначала работодателю, потом в инспекцию по труду или прокуратуру.
Право на компенсацию при увольнении раньше срока
Зачем. Если работодатель предупредил вас об увольнении такого-то числа, но увольняет раньше, вы имеете право на компенсацию. Это работает, когда работников увольняют, например, из-за того, что фирма закрывается или нужно сократить штат.
Обычно об увольнении предупреждают за два месяца и все это время платят зарплату. Но иногда увольняют раньше. И тогда вам должны выплатить средний заработок за то количество дней, которое осталось до первоначальной даты увольнения.
Как реализовать. Если вы узнали о ликвидации или сокращении, следите за уведомлениями. Вас должны письменно и официально предупредить, что через два месяца придется уволиться. Устные договоренности не в счет. Если уволят раньше — так можно, но только с выплатой среднего заработка до конца срока в предупреждении.
Проверяйте расчетные листки, ходите на работу до даты увольнения, а если предложат уволиться раньше — требуйте компенсацию. Оценивайте ситуацию: иногда выгоднее уволиться и встать на учет в службе занятости, чтобы получать пособие по безработице, чем ждать выплат от работодателя-банкрота.
Право остаться на работе при сокращении
Зачем. Когда работодатель сокращает штат или численность, он увольняет людей не как захочет, а должен выяснить, у кого есть право остаться на работе по разным обстоятельствам. Например, это сотрудники с высокой производительностью и квалификацией. Если эти характеристики оценить нельзя или у всех они одинаковые, берут другие критерии.
Оставить на работе должны семейных с детьми, единственных кормильцев с доходом, получивших травму или болезнь из-за работы, некоторых инвалидов. А есть работники, которых вообще нельзя сокращать: например, беременные или матери-одиночки.
Как реализовать. Если вас хотят сократить, разберитесь, нет ли у вас права остаться на работе: какие есть особые льготы, кто еще работает на таких должностях, кого хотят оставить вместо вас. Если есть право остаться или вас вообще нельзя уволить по сокращению, добивайтесь своего. Инспекция по труду, профсоюз, прокуратура и суд вам в помощь.
Увольнение без учета преимущественного права и запретов грозит работодателю штрафом и уголовной ответственностью. А вас восстановят на работе, выплатят деньги за вынужденный прогул и моральный ущерб.
Право забрать трудовую книжку с правильной записью
Как реализовать. Трудовую книжку или справку СТД-Р должны выдать в день увольнения — то есть в последний день работы. Проверьте, что написано в трудовой книжке или справке СТД-Р об увольнении: даты, формулировки, номера пунктов и статей трудового кодекса. С этим все строго, никакой самодеятельности. Если что-то не так, требуйте внести исправления: имеете право.
Если работодатель не отдает трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности и вы из-за этого не можете устроиться на новую работу, можно требовать компенсацию — средний заработок за каждый день задержки. Но тут придется собирать доказательства. Даже если не получится взыскать компенсацию в свою пользу, пригрозите работодателю жалобой и штрафом.
штраф за задержку выдачи трудовой книжки
Право получить справки о доходах и взносах
Зачем. Пока вы работали, у вас удерживали налог на доходы и платили за вас страховые взносы. Все это важно после увольнения: доход — для службы занятости, кредитов, новой работы и вычетов, а взносы — для пенсии.
Как реализовать. Напишите заявление, чтобы вам выдали справки и копии приказов — все, что связано в вашей работой и содержит ваши данные. Можно просить копию приказа о приеме на работу, переводе на другую должность, справку о доходах, взносах и среднем заработке. Если потеряли трудовой договор, попросите копию.
Проследите, чтобы документы были правильно заверены. Если вам не выдадут документы, ссылайтесь на статьи 5.39 и 5.27 КоАП РФ: за это работодателя могут оштрафовать. А если из-за задержки справок вы не можете получить пособие, с работодателя можно взыскать свои убытки.