гу кузбасское ро фонда социального страхования рф что это такое
Гу кузбасское ро фонда социального страхования рф что это такое
ГУ – Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации и его филиалы
ведут прием по предварительной записи!
с понедельника по четверг с 8-30 до 17-30,
перерыв на обед с 12-00 до 12-48,
в пятницу с 8-30 до 16-30 перерыв на обед 12-00 до 12-48.
— по телефону (3842) 35-12-22 (г. Кемерово),
— по электронной почте info@ro42.fss.ru
временно ограничивает Личный прием граждан!
Дорогие женщины! Милые мамы!
От всего сердца поздравляем вас с праздником — Днем матери! Мама — это самое дорогое и светлое, что есть на свете. Она всегда радуется успехам своих детей, поддерживает их в трудную минуту! Будьте счастливы! Здоровья и счастья вам, дорогие наши мамы! Пусть ваши дети будут успешными, внимательными, любящими, и ваша жизнь будет полна благополучия и гармонии!
С 1 января 2021 года, в соответствии со статьей 242.14 Бюджетного кодекса Российской Федерации, введенной Федеральным законом от 27 декабря 2019г. № 479-ФЗ «О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации, в Российской Федерации, будет осуществлен переход на казначейское обслуживание и систему казначейских платежей.
При заполнении реквизитов платежных документов следует указывать:
Примите наши искренние поздравления с наступающим праздником – Днем Победы.
День Победы наполняет сердца людей особым чувством гордости и всеобщего единства, оставаясь символом сплоченности и нравственной силы русского народа, победившего в одной из самых жестоких и кровопролитных войн в истории.
Этот праздник, как никакой другой, объединяет все поколения россиян, вселяет надежду на безоблачное будущее нашей великой страны.
Желаем всем в этот прекрасный день крепкого здоровья, благополучия, счастья и мира!
От всей души поздравляем Вас с праздником Весны и Труда!
Первомай символизирует трудовую солидарность, расцвет и созидание. Пусть тепло весенних дней дарит силы и энергию для новых свершений, а ежедневный труд во благо своих земляков приносит только радость и моральное удовлетворение.
Искренне желаем Вам и Вашим близким крепкого здоровья, мирного неба, отличного настроения, уверенности в завтрашнем дне.
28 апреля 2021 года с 10:00 до 12:00 управляющий Кузбасским региональным отделением Фонда социального страхования Людмила Бабичук проведет личный прием граждан в Региональной общественной приемной Председателя партии «Единая Россия» Д.А. Медведева в Кемеровской области – Кузбассе с использованием дистанционных каналов связи в рамках проведения Недели приемов граждан старшего поколения по социально-правовым вопросам.
С 04.05.2021 закрываются банковские счета, действовавшие для уплаты страховых взносов, пени и штрафов до 01.01.2021.
Принимая во внимание, что на закрываемые банковские счета ежедневно продолжают поступать денежные средства, плательщикам страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве при заполнении платёжных документов следует использовать действующие реквизиты.
Все платежи, поступившие после 04.05.2021 года по «старым» реквизитам, будут направлены на невыясненные и начислены пени за несвоевременную уплату.
Новости
17-18 ноября 2021 года в 10-00 (МСК) состоится онлайн конференция «Бухгалтерские новшества 2021-2022»
с участием руководителя Департамента организации обеспечения страховых выплат Фонда социального страхования РФ Толкачева Вячеслава Сергеевича. Цель проведения конференции – экспертная помощь в решении задач бухгалтерского учета, налоговой отчетности, документооборота для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Вход и регистрация на мероприятие, а также ознакомление с программой мероприятия по ссылке: https://konturconference.ru/kk-bukhgalterov-2021-2022
Рабочая встреча специалистов филиала №9 с представителями медицинских учреждений
Участниками встречи достигнута договоренность об оперативном решении проблем, возникающих в ходе работы.
Выплата пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет за сентябрь 2021
Кузбасское региональное отделение ФСС приступило к выплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет за сентябрь 2021. С 07 октября 2021 начались выплаты родителям, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Пособия за сентябрь 2021 года будут выплачены до 15 октября 2021 года (в соответствии с постановлением Правительства РФ №2375 от 30.12.2020).
Правительством расширена программа субсидирования найма
Изменения внесены в программу субсидирования найма и утверждены постановлением правительства №1607 от 24.09.2021.
С 1 января 2022 года отменяется требование согласия пациента для оформления электронного больничного
С 2022 года больничные листки будут оформляться только в электронном виде.
Вся актуальная информация в сети Телеграм на канале ФСС_info https://t.me/FSSinfo
22 сентября Фонд социального страхования провел вебинар по теме: «Особенности выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 1 января 2022 года»
Уважаемые работодатели, бухгалтера!
Срок подачи заявления в территориальный орган ФСС РФ о финансовом обеспечении предупредительных мер продлен до 1 октября 2021 года
Срок подачи заявления в территориальный орган Фонда социального страхования о финансовом обеспечении предупредительных мер, перечень которых, утверждён приказом № 467н, с 19 сентября 2021 года до 1 октября 2021 года.
К списку »
650066, Кемерово
пр-кт Ленина, д. 80а
Схема проезда
История
Краткая история становления и развития
Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения
Фонда социального страхования Российской Федерации
Социальное страхование – одно из важнейших направлений государственной социальной политики. Это означает, что социальные права граждан являются наивысшей ценностью в нашем государстве, и оно обязано защищать эти права. На протяжении многих лет разрабатывались и принимались решения, позволяющие выполнять главную цель – повышать уровень социальной защищенности населения. Общепризнано, что социальное страхование – реальный механизм регулирования социально-трудовых и общественно-экономических отношений.
Официальной датой рождения государственного социального страхования в России считается 2 июня 1903 года – день, когда императором Николаем II были введены Правила о вознаграждении потерпевших вследствие несчастных случаев рабочих и служащих, а равно членов их семей в предприятиях фабрично-заводской, горной и горнозаводской промышленности. Таким образом, был образован особый фонд для выплат при массовых несчастных случаях за счет средств предпринимателей.
История Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее региональное отделение) неразрывно связана с историей становления и развития Фонда социального страхования Российской Федерации (далее Фонд).
История становления и развития Фонда и регионального отделения представлена следующими этапами.
1991 – 1994 годы (Создание и становление Фонда и регионального отделения).
1 января 1991 года образован Фонд, как самостоятельная организация. Управление Фондом возложено на Совет Федерации независимых профсоюзов РСФСР. Организационная структура сформирована по территориально – отраслевому признаку (Постановление Совета Министров РСФСР и Федерации независимых профсоюзов РСФСР от 25.12.1990 № 600 «О совершенствовании управления и порядка финансирования расходов на социальное страхование трудящихся РСФСР»).
20 августа 1991 года положено начало созданию регионального отделения. На собрании представителей профсоюзных объединений области было решено образовать региональный Фонд. Поскольку в этот период Совет Федерации независимых профсоюзов РСФСР и Фонд не предприняли в отношении региона никаких решений, то до конца 1991 года существовал отдел по государственному социальному страхованию при федерации профсоюзных организаций Кузбасса, осуществлявший управление бюджетом государственного социального страхования.
2 января 1992 года образовано региональное отделение, которое существовало наравне с областными отраслевыми отделениями Фонда, которых в области было 29, по числу профсоюзных объединений. В функции регионального отделения входило методическое руководство отраслевыми отделениями по Кемеровской области (Постановление Президиума Совета федерации профсоюзных организаций Кузбасса от 16.12.1991 «О Кузбасском региональном отделении Фонда социального страхования РСФСР»). На 01.01.1992 на учете в качестве страхователей в области состояло 6640 предприятий, учреждений, организаций.
В 1992 году Фонд приобрел статус автономного государственного финансово-кредитного учреждения. Управление Фондом возложено на Правительство РФ при участии общероссийских объединений профсоюзов (Указ Президента РФ от 07.08.1992 № 882 «О Фонде социального страхования Российской Федерации»).
28 сентября 1993 года управление Фондом полностью передано в ведение Правительства РСФСР (Указ Президента Российской Федерации от 28.09.1993 № 1503 «Об управлении государственным социальным страхованием в Российской Федерации»).
12 февраля 1994 года утверждено Положение о Фонде социального страхования Российской Федерации, которое является основным нормативным документом, определяющим организационную структуру Фонда по основным направлениям его деятельности (Постановление Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 № 101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)).
В течение 1994 года создана система управления средствами социального страхования через региональные отделения и отдельные центральные отраслевые отделения Фонда, на территории Кемеровской области – через Кузбасское региональное отделение.
С сентября по ноябрь 1994 года из 29 областных отраслевых отделений Фонда 23 были ликвидированы. Фондом была утверждена структура регионального отделения, состоящая из аппарата регионального отделения и 17 территориальных филиалов.
1995 – 1999 годы (Разработка законодательной и нормативной базы развития социального страхования в условиях рыночной экономики, решение ряд вопросов, относящихся к деятельности Фонда).
С 1995 года средства Фонда расходовались на выплату пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, на погребение. С 1998 года выплачивалось пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, а также появилась возможность заменить пособие на погребение возмещением стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг.
Значительные средства Фонда региональное отделение расходовало на санаторно-курортное лечение работников и оздоровление работников и членов их семей. Это направление сыграло свою роль в поддержке деятельности здравниц, позволило увеличить число оздоровленных работников.
Фонд шире стал использовать такой важный метод реабилитации застрахованных, как долечивание больных, перенесших инфаркт миокарда, операции на сердце, желудочно-кишечном тракте. Эта деятельность определила устойчивую тенденцию снижения заболеваемости работающего населения.
Правительство РФ согласилось с предложением Фонда о переходе с территориально-отраслевого на территориальный принцип управления средствами государственного социального страхования с 1998 года (Постановление Правительства РФ от 22.11.1997 № 1471 «О некоторых мерах по упорядочению выплат за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации»).
На конец 1999 года на территории Кемеровской области кроме регионального отделения, в состав которого входило 16 филиалов, в области работали еще 4 филиала Центрального отраслевого отделения Фонда работников угольной промышленности, филиал Центрального отраслевого отделения Фонда трудящихся горно-металлургической промышленности, филиал Центрального отраслевого отделения Фонда железнодорожников и транспортных строителей, филиал Фонда Независимого профсоюза горняков России.
2000 – 2004 годы (Трудности в развитии Фонда, появление необходимости совершенствования и реформирования системы социального страхования).
С 1 января 2000 года на территории Кемеровской области создана единая территориальная структура регионального отделения. Все страхователи из центральных отраслевых отделений переданы на учет в территориальные филиалы регионального отделения.
С 6 января 2000 года Фонд осуществляет страховое обеспечение пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за счет страховых взносов страхователей, которые дифференцированы по видам экономической деятельности. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в настоящее время является наиболее эффективной моделью социального страхования (Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).
С 2001 года все виды обеспечения по государственному социальному страхованию производились за счет единого социального налога во внебюджетные фонды.
В 2002 году региональное отделение получило статус Государственного учреждения.
1 января 2004 года произошло объединение Центрального, Ленинского, Рудничного и Заводского филиалов регионального отделения (местонахождение – город Кемерово) в филиал № 18, что привело к сокращению количества филиалов до 14.
2005 – 2008 годы (Совершенствование социального страхования, разработка и реализация новых направлений деятельности Фонда).
На Фонд возложены новые функции:
– обеспечение инвалидов и ветеранов протезно-ортопедическими изделиями и техническими средствами реабилитации (Постановление Правительства РФ от 12.12.2004 № 771 «Об утверждении Правил обеспечения в 2005 году инвалидов техническими средствами реабилитации, отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями за счет федерального бюджета»);
– финансирование дополнительной диспансеризации работающих граждан и первичной медико-санитарной помощи (Федеральный закон от 22.12.2005 № 173-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2006 год»);
– организация и финансирование дополнительных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (Постановление РФ от 31.12.2005 № 869 «О финансировании в 2006 году дополнительных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»);
– финансирование в рамках национального проекта «Здоровье» программы родовых сертификатов (Приказ Минздравсоцразвития России от 28.11.2005 № 701 «О родовом сертификате» (с изменениями и дополнениями)).
2009 – 2010 годы (Реформирование социального страхования, поворот в развитии Фонда).
В 2009 году Фондом проведена подготовительная работа по переходу на страховые принципы (Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»; Федеральный закон от 24.07.2009 № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона “О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования”»).
Система обязательного социального страхования переходит по-настоящему на страховые принципы. За счет страховых взносов выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, при усыновлении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также социального пособия на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг.
За Фондом закрепляются функции по администрированию страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В настоящее время в структуру регионального отделения входит аппарат регионального отделения и 14 филиалов. При выполнении поставленных задач региональное отделение тесно взаимодействует с законодательной и исполнительной властью, как на областном уровне, так и в территориях области.
За все время существования региональное отделение показало эффективность своей работы.
650066, Кемерово
пр-кт Ленина, д. 80а
Схема проезда
Как устроен ФСС
И для чего он нужен
В нашей стране три государственных внебюджетных страховых фонда — медицинский, пенсионный и социальный. У каждого из них свои задачи, и между собой эти фонды не пересекаются.
О пенсионном фонде мы уже рассказывали, теперь разберемся с тем, как устроен и какие функции выполняет фонд социального страхования.
Что такое фонд социального страхования
Социальное страхование — это система, по которой государство защищает людей, временно оставшихся без дохода по каким-то причинам — например, из-за болезни. Фонд социального страхования — ФСС — существует, чтобы государство могло контролировать расходы на социальное страхование граждан.
Действующий ФСС РФ создан в 1991 году. Суть фонда в том, что в нем копятся страховые взносы от работодателей за их работников и от всех, кто страхует себя добровольно. Эти деньги фонд тратит на возмещение заработка тем, кто попал в ситуацию временной нетрудоспособности, то есть не может работать из-за болезни, несчастного случая на производстве или беременности и родов. Поясним на примере.
Кирилл приходил на работу во все рабочие дни, исправно выполнял свои обязанности и получал зарплату. В один день он на работу не вышел — заболел гриппом, открыл больничный лист и остался лечиться дома.
Работодатель не будет платить Кириллу зарплату, ведь тот дома, лечится и свои трудовые функции не исполняет. Но Кирилл без денег не останется: его застраховали на такие случаи, поэтому он получит пособие, которое компенсирует отсутствие зарплаты из-за болезни. За первые 3 дня заплатит работодатель, за остальные дни болезни — ФСС.
На месте Кирилла может быть любой человек, работающий по трудовому договору или застраховавшийся добровольно — адвокат, ИП, глава крестьянского (фермерского) хозяйства.
Но ФСС занимается не только выдачей пособий по временной нетрудоспособности — расскажем подробнее о его функциях и задачах дальше.
Нормативная база. ФСС в своей работе руководствуется как общими нормативными актами о социальном страховании, так и специальными — об организации деятельности фонда. Например, фонд работает в соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 № 101. В этом положении расписано, какие органы входят в ФСС, какие задачи они решают и за какие средства они это делают.
Согласно ст. 2.2 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ФСС — это страховщик по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. А по закону от 24.07.1998 № 125-ФЗ — страховщик на случай производственной травмы или профессионального заболевания.
Тарифы страховых взносов на ОСС — обязательное социальное страхование — на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством указаны в ст. 425 НК РФ.
Вся деятельность по обязательному социальному страхованию в России регулируется только на федеральном уровне — регионы не принимают решений и не издают собственные нормативные акты.
Правовой статус
Фонд социального страхования — это государственный фонд, который работает согласно федеральным законам, указам президента и постановлениям правительства, а его бюджет и имущество принадлежат государству.
При этом фонд — внебюджетный, то есть его деньги не учитываются в федеральном бюджете. Это значит, что государство не может взять деньги из ФСС и направить, например, на реализацию программы поддержки малого бизнеса. Деньги фонда в любом случае уходят на пособия по временной нетрудоспособности, социальные расходы и отдельные виды социального обеспечения, например программы по уменьшению производственного травматизма, — дальше расскажем об этом подробнее.
И ФСС РФ, и его отделения в регионах — это некоммерческие юридические лица в форме учреждений. Учреждения всегда создаются для управленческих, социально-культурных или иных подобных функций, у них есть гербовая печать со своим наименованием, счета в банках. Это значит, что по многим вопросам фонд и его региональные отделения могут самостоятельно принимать решения. Например, сами решают текущие хозяйственные вопросы, взаимодействуют с местными жителями и организациями.
Структура
Система ФСС состоит из трех уровней — федерального, регионального и местного.
Как устроена система ФСС
| Уровень | Что входит |
|---|---|
| Федеральный | Председатель, правление ФСС, центральный аппарат ФСС |
| Региональный | Региональные отделения |
| Местный | Филиалы региональных отделений |
Председатель ФСС РФ выполняет управленческие функции — руководит фондом, вносит проект бюджета фонда на утверждение правительству, утверждает структуру и штатное расписание работников, принимает меры по результатам ревизий и т. д.
Председателя назначает Правительство РФ по предложению министра труда России. У председателя есть шесть заместителей.
Правление ФСС РФ — это коллегиальный орган, на заседаниях которого обсуждают проект бюджета фонда, его исполнение, отчеты о результатах деятельности региональных отделений, проекты нормативных актов по вопросам государственного социального страхования. Заседания проводят по мере необходимости.
В правлении 35 человек: председатель фонда и его первый заместитель, представители министерств, общероссийских объединений профсоюзов, работодателей, инвалидов, Госдумы, Совета Федераций и региональных отделений ФСС. Члены правления назначаются Правительством РФ, периодически происходит ротация — смена людей в составе правления ФСС.
Центральный аппарат ФСС РФ контролирует и обеспечивает деятельность фонда. В центральном аппарате несколько департаментов и управлений, каждое из которых выполняет свои функции. Например, часть департаментов отвечают за кадровое и финансовое обеспечение, другие — за страхование рисков, существующих на производстве, контроль поступления страховых взносов, контрольно-ревизионную работу, обеспечение клиентского обслуживания, деятельность центров реабилитации и т. д.
Региональные отделения организовывают и контролируют работу филиалов фонда, которые создают для работы со страхователями и застрахованными лицами.
В региональных отделениях ФСС создаются координационные советы — это собрания представителей фонда и других ведомств, объединений профсоюзов, работодателей. На таких собраниях обсуждаются различные важные для деятельности фонда вопросы. Например, как исполняется бюджет фонда, реализуются государственные программы, проходят проверки и население обеспечивается санаторно-курортным лечением.
Филиалы региональных отделений работают «на земле», они:
Филиалы — это обособленные подразделения региональных отделений, а не отдельные юридические лица. Это значит, что они могут действовать только в пределах полномочий, которыми их наделяют региональные отделения, выполняют все или часть их функций, представляют интересы и действуют от имени региональных отделений, а не от своего собственного.
Центральных отраслевых отделений фонда фактически сейчас нет, хотя они до сих пор фигурируют в Положении о ФСС. Раньше такие отделения нужны были для работы ФСС в отдельных отраслях, например атомной энергетике, промышленности, ракетно-космической отрасли и др. Но потом принцип управления изменился с территориально-отраслевого — это управление и на территориях, и в отраслях — на территориальный, и все отраслевые отделения ликвидировали.
Функции и задачи ФСС
Основная цель ФСС — обеспечить застрахованных лиц гарантированными пособиями, выплатами и некоторыми видами социальных услуг для их оздоровления, лечения или реабилитации. Чтобы достигать эту цель, фонд выполняет следующие задачи.
Собирает взносы от страхователей на ОСС по временной нетрудоспособности и материнству, от несчастных случаев на производстве и профессиональных травм, то есть наполняет фонд.
Выплачивает пособия, которые компенсируют временно утраченный доход людям, которые по каким-то причинам потеряли возможность трудиться и зарабатывать. Вот какие выплаты считаются основными:
Участвует в разработке программ охраны здоровья работников. Например, в 2018 году ФСС стал партнером программы по продвижению концепции «нулевого травматизма», разработанной Международной ассоциацией социального обеспечения. А в 2019 году при участии ФСС был разработан и утвержден комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни.
Готовит предложения о размерах тарифов страховых взносов. Эти тарифы затем утверждаются Госдумой и Советом Федерации РФ и фиксируются в федеральных законах, в том числе в налоговом кодексе.
Отвечает на вопросы по страхованию от населения и страхователей. Вопросы поступают через горячую линию и форму обращения на сайте, ответы на них публикуются там же на сайте, в информационных буклетах, оглашаются на вебинарах по разъяснению законодательства и т. д.
Контролирует страхователей. ФСС ведет учет работодателей и добровольно застраховавшихся лиц, проверяет отчетность, проводит камеральные и выездные проверки.
Работает со своими специалистами — готовит кадры и повышает их квалификацию.
Доходы ФСС
Под доходами фонда понимаются все деньги, которые поступают в него и могут быть потрачены на достижение его цели и выполнение задач.
Бюджет фонда социального страхования формируется за счет страховых взносов, перечисляемых работодателями и гражданами, вступившими в добровольное страхование. Кроме того, в доходы ФСС идут:
Деньги от взносов поступают на счета территориального казначейства, хранятся там, а при наступлении страхового случая оттуда перечисляются на счета работников.
Виды социального страхования
При этом страхование может быть обязательным и добровольным.
Обязательное социальное страхование касается всех лиц, занятых по трудовому договору. Страховые взносы за них платят страхователи — их работодатели.
Добровольное социальное страхование доступно для индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, членов крестьянских (фермерских) хозяйств и общин коренных малочисленных народов Севера — все они могут застраховаться, но только на случай временной нетрудоспособности или материнства.
Для добровольного страхования нужно встать на учет в ФСС — подать заявление в филиал регионального отделения — и ежегодно уплачивать взносы в ИФНС по месту жительства. Если за предыдущий год взнос был уплачен, то в текущем году при наступлении страхового случая можно будет получить пособие.
Кто подлежит обязательному социальному страхованию
По закону на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством обязательно страхуют:
От несчастных случаев и профессиональных травм обязательно страхуют только тех, кто работает по трудовому договору, и осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду.
Работодатели страхуют не только работников — граждан России, но и иностранных граждан и лиц без гражданства.
Страховые взносы
Часть бюджета ФСС пополняется за счет страховых взносов.
Кто обязан платить. Все работодатели — организации и индивидуальные предприниматели, а также адвокаты, ИП, члены КФХ и другие лица, которые застраховали себя добровольно.
Виды взносов. Работодатели перечисляют два вида страховых взносов:
Предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие лица, которые добровольно себя застраховали, уплачивают страховые взносы только на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Страховые взносы ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством перечисляются по реквизитам налоговой инспекции. Собранные деньги налоговая потом передает ФСС для распоряжения.
При этом страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работодатели перечисляют сразу в ФСС.
Тарифные ставки отчислений. Основной тариф взноса на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 2,9%. То есть чтобы понять размер взноса за работника, его зарплату нужно умножить на 2,9%.
Чем менее опасная работа, тем меньше тариф, и наоборот. Например, к 1 классу относится деятельность агентов по оптовой торговле мебелью, значит, за работников, которые занимаются продажей мебели оптом, платят взносы по самому низкому тарифу — 0,2%.
Другой пример: добыча угля считается деятельностью с самым высоким классом профессионального риска, поэтому за шахтеров платят взносы по самому дорогому тарифу — 8,5%.
Тариф устанавливает ФСС на основании заявления и справки-подтверждения вида деятельности, что подает организация ежегодно до 15 апреля. Если организация не подаст эти документы, то ей установят самый высокий тариф исходя из кодов ОКВЭД, указанных в ЕГРЮЛ.
Сниженные тарифы на взносы на ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний установлены для работодателей, использующих труд инвалидов 1, 2 или 3 группы.
Предельная база для начисления страховых взносов — это сумма дохода работника, после достижения которой работодатель перестает платить за него страховые взносы. Она установлена только для страховых взносов на ОСС на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Для ОСС от несчастных случаев на производстве предельной базы нет — работодатель уплачивает взносы ежемесячно независимо от зарплаты.
Когда производится выплата. Страховые взносы за работников в ИФНС и ФСС работодатели перечисляют ежемесячно до 15 числа.
Те, кто страхуются добровольно, могут уплатить взносы в любое время в течение года.
Как и когда предоставляется отчетность. По страховым взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством работодатель ежеквартально сдает в ИФНС расчет по форме КНД 1151111.
Если в организации больше 10 человек, то расчет отправляют электронно.
От тех, кто застраховался добровольно, никакая отчетность не требуется.