гу свердловское ро фонда социа что это
Об отделении
Руководство Свердловского регионального отделения Фонда
Отделы аппарата регионального отделения
Филиалы регионального отделения
Схема проезда
Троллейбусы
Автобусы
Трамваи
Контактная информация
Телефон » горячей линии «: (343) 375-86-81
Телефон » горячей линии » по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации, протезно-ортопедическими изделиями и санаторно-курортным лечением: (343)359-83-62
Телефон «горячей линии» по вопросам реализации проекта » Электронный листок нетрудоспособности «: (343)359-83-67, (343) 371-96-76
Телефон «горячей линии» по короновирусу : (343) 375-83-98
Телефон «горячей линии» по оплате больничных листов работающим гражданам в возрасте 65 лет и старше: (343)371-98-63
Приёмная: (343) 359-87-14
Адрес электронной почты: info@ro66.fss.ru
620014, г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, д. 55, оф. 901 (9 этаж)
Схема проезда
Контакный телефон: (343) 375-86-81
Адрес электронной почты: info@ro66.fss.ru
пятница: 08:30-16:30, перерыв 12:30-13:18
суббота, воскресенье: выходной день
Гу свердловское ро фонда социа что это
Личный кабинет (скачать программу)
Уважаемые страхователи!
АО «ПФ «СКБ Контур» 17-18 ноября 2021 года в 10-00 часов (МСК) проводит конференцию «Бухгалтерские новшества 2021-2022» с участием руководителя Департамента организации обеспечения страховых выплат Фонда социального страхования Толкачева Вячеслава Сергеевича. В рамках мероприятия будут освещены следующие вопросы:
— Бухгалтерский учет и отчетность 2022 г. – актуальные вопросы перехода на новые федеральные стандарты.
— Как подготовиться к изменениям в законодательстве об электронной подписи.
— Применение электронных доверенностей: единые требования.
— Взаимодействие с Фондом социального страхования с 2022 г. – обязанности работодателя в рамках системы «прямых» выплат, ошибки и штрафы.
— Новое в НДФЛ. Отчетность за 2021 г.
— Страховые взносы и персонифицированный учет. Заполнение полей «Код выполняемой функции», другие вопросы по новой форме СЗВ-ТД.
Вход и регистрация на мероприятие по ссылке на сайте:
Участие в конференции бесплатное.
ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ С 1 ЯНВАРЯ 2021 ГОДА
Телефоны горячих линий:
8 (34383) 3-50-23
1 филиал г. Карпинск
8 (34355) 6-63-78 или
8 (34355) 6-23-92
2 филиал г. Ирбит
8 (3435) 24-65-38
3 филиал г. Нижний Тагил
8 (3439) 64-88-06
4 филиал г. Первоуральск
8 (3439) 34-75-22
5 филиал г. Каменск-Уральский
8 (343) 211-89-96
13, 15 филиалы г. Екатеринбург
8 (34385) 6-31-76
18 филиал г. Серов
8 (343) 211-89-86
Региональное отделение
г. Екатеринбург
ЗАПИСИ ВСЕХ ВЕБИНАРОВ ПО ПРЯМЫМ ВЫПЛАТАМ И ПРЕЗЕНТАЦИИ НАХОДЯТСЯ В РАЗДЕЛЕ «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ»
ТЕЛЕФОН «ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ» ПО КОРОНАВИРУСУ 8 (343) 375-83-98
Объявления
УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ! СРОЧНО ЗАБЕРИТЕ ДЕНЬГИ!!
Информация о компенсациях инвалидам за самостоятельно приобретенные технические средства реабилитации и протезно-ортопедические изделия.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 20.10.2021 № 595 и Перечнем поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания с членами Правительства Российской Федерации от 24.10.2021 высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации, в том числе на территории Свердловской области, рекомендовано на 4 недели перевести сотрудников старше 60 лет на удаленную работу на период прохождения вакцинации и предоставить 2 оплачиваемых выходных дня для ее прохождения.
Никаких возрастных ограничений для вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19) нет. Пожилые люди значительно тяжелее, чем молодые, болеют ковидом, но в целом гораздо легче переносят прививку. Врачи говорят, что это связано с особенностями иммунной реакции организма в вашем возрасте.
Российские работодатели теперь смогут получить субсидию за трудоустройство безработных граждан, зарегистрированных в службах занятости не только до конца 2020 года, но и до 1 августа 2021 года. Такие изменения внесены в программу субсидирования найма и утверждены Председателем Правительства Михаилом Мишустиным.
В целях реализации гражданами конституционных прав 15 октября 2021 года в 15.00 управляющий Государственным учреждением – Свердловским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации проведёт приём граждан в Приёмной Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе по вопросам, относящимся к компетенции отделения Фонда.
Предварительная запись на приём осуществляется по телефону: 8 (343) 371-44-00 или по электронной почте: info@ro66.fss.ru
Анонимные обращения не рассматриваются.
Обращаем внимания, что с 01.09.2021 меняется порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи возрастом до 8 лет.
В разделе «Для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» у Вас появилась возможность самостоятельно оценить риск выездных проверок по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Новости
вебинар по теме: «Механизм МАШИНОЧИТАЕМОЙ ДОВЕРЕННОСТИ (МЧД) и особенности выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 1 января 2022 года»
вебинар по теме: «Механизм МАШИНОЧИТАЕМОЙ ДОВЕРЕННОСТИ (МЧД) и особенности выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 1 января 2022 года»19 ноября в 9:30 мск состоится очередной семинар со страхователями по механизму МАШИНОЧИТАЕМОЙ ДОВЕРЕННОСТИ (МЧД) и переходу на проактивные выплаты пособий в 2022 году.
Разговор по существу
По одному клику
Одна из целей цифровой трансформации государственного управления – сделать взаимодействие между гражданами и органами власти практически незаметным. Иными словами, создать экосистему, в которой гражданин будет автоматически – в проактивном режиме – получать необходимые ему услуги. Такой формат удобен, поэтому спрос на онлайн услуги постоянно растёт.
Автомобиль — не роскошь, а средство реабилитации
В конце сентября в рамках обеспечения социальной реабилитации пострадавших от несчастных случаев на производстве в автоцентре «АМК-Екатеринбург» состоялось вручение автомобилей труженикам Свердловской области, пострадавшим в результате несчастного случая на производстве. В качестве средств реабилитации были выданы автомобили «Лада Гранта».
Из первых уст
Фонд социального страхования Российской Федерации – современная динамично развивающаяся структура, и не удивительно, что у подрастающего поколения свердловчан его деятельность вызывает живой интерес. Специалисты филиалов Свердловского отделения Фонда регулярно проводят встречи со школьниками, и в конце сентября очередная такая встреча прошла в стенах средней общеобразовательной школы № 2 г. Карпинска.
Электронный сертификат
Минтруд совместно с Минцифры, Федеральным казначейством, Национальной системой платежных карт и ФСС запустил c 27.09.2021 систему электронных сертификатов по обеспечению инвалидов техническими средствами реабилитации (ТСР). С сегодняшнего дня продавцы ТСР и банки могут подключаться к системе электронного сертификата, сообщили в понедельник журналистам в пресс-службе Минтруда.
Электронный сертификат позволит гражданину самостоятельно определять, на какой именно товар направить средства
Всегда под рукой
Для удобства получателей государственных услуг специалисты филиала № 1 Свердловского отделения Фонда социального страхования РФ сгенерировали два двухмерных штрих-кода с информацией для распознания с помощью сканирования камерой смартфона.
В Свердловской области выдан ТРЕХМИЛЛИОННЫЙ электронный больничный лист
Юбилейный трехмиллионный «цифровой» листок нетрудоспособности выдан в городе Верхняя Салда Свердловской области в медсанчасти ТИРУС.
Удобно и доступно
Запись на прием к специалистам РО через Личный кабинет
Уважаемые граждане! С 6 сентября доступна запись на прием к специалистам РО через Личный кабинет
ВНИМАНИЕ. Мамочки Свердловской области.
Для вас установлен единый день выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
К списку »
620014, г. Екатеринбург, ул. Шейнкмана, д. 55, оф. 901 (9 этаж)
Схема проезда
Контакный телефон: (343) 375-86-81
Адрес электронной почты: info@ro66.fss.ru
пятница: 08:30-16:30, перерыв 12:30-13:18
суббота, воскресенье: выходной день
Вопрос-ответ
1. Что представляет собой проект «Прямые выплаты»? Какие изменения произойдут с 1 января 2021 во взаимоотношениях работника, работодателя и ФСС на территории Свердловской области?
2. Какие виды пособий выплачиваются по системе прямых выплат?
В системе прямых выплат выплачиваются следующие виды пособий:
Также оплата отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) застрахованному лицу, пострадавшему на производстве.
3.Что будет назначать и выплачивать работодатель?
Работодатель будет назначать и выплачивать работающим гражданам следующие виды пособий с последующим возмещением из Фонда:
Пособия по временной нетрудоспособности за первые 3 дня болезни работника назначать и оплачивать, как и раньше, будет только работодатель.
4. Меняются ли при «прямых выплатах» размер и формула расчета пособий?
Нет, размер и методика расчета пособий остаются прежними.
5. Как отмена зачетного принципа отразится на работодателе?
Для работодателей отмена зачетного принципа означает, что страховые взносы на обязательное социальное страхование теперь не уменьшаются на сумму произведенных расходов, а уплачиваются ими в Фонд социального страхования и в Федеральную налоговую службу в полном объеме, т.е. 100%.
Кроме того работодателю не придется отвлекать средства организации на выплату пособий работающим гражданам.
6. Для работника, которому полагается пособие, схема выплат меняется?
Для работника, которому полагается пособие, схема прохождения документов фактически не изменится. Как и прежде, он приносит работодателю документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.), заполняет сведения о себе, необходимые страхователю и территориальному органу Фонда для выплаты страхового обеспечения (при трудоустройстве или в период осуществления трудовой, служебной (иной) деятельности), где, в том числе, указывает реквизиты, на которые ему удобнее получать пособие (номер карты «Мир», счет в банке или почтовый адрес). Работодатель формирует пакет документов или электронный реестр с необходимыми сведениями на выплату пособий и не позднее 5 календарных дней с даты получения документов от работника, направляет их в филиал регионального отделения Фонда, которое в течение 10 календарных дней с момента получения полных сведений принимает решение о назначении и выплате пособия. После чего производится выплата пособия работнику на лицевой счет в банке или почтовым переводом.
7. Каким образом будет происходить перечисление пособий осужденным гражданам, находящимся в исправительных учреждениях, если денежные средства осужденных хранятся на лицевых счетах депозитного счета исправительного учреждения?
Особенности обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, установлены Положением, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15.10.2001 № 727.
«ВОПРОС ПО РАЗМЕЩЕНИЮ РАСХОДОВ»
1. Какой срок подачи документов в 2021 году для возмещения расходов, осуществленных на выплату пособий до 01.01.2021?
Действующим законодательством срок обращения за возмещением произведенных расходов не ограничен. При этом рекомендуем завершить расчеты с отделением Фонда за периоды действия «зачетного механизма» в кротчайший срок.
2. Как быстро ФСС РФ вернет страхователю выплаченные суммы пособий на погребение или 4 дополнительных выходных дня для ухода за детьми-инвалидами?
Для возмещения расходов на выплату социального пособия на погребение страхователь представляет в орган Фонда заявление о возмещении таких расходов по форме, утверждаемой Фондом, и справку о смерти. Территориальный орган Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения указанных документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение и не позднее 2 рабочих дней со дня его принятия перечисляет средства на расчетный счет страхователя.
Для возмещения расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами страхователь представляет в территориальный орган Фонда:
При этом у страхователя должен быть пакет документов, предусмотренный п. 3 Постановления Правительства от 13.10.2014 № 1048, для предъявления в ходе контрольных мероприятий, проводимых Фондом.
Орган Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.
«ВОПРОСЫ ПО ОШИБКАМ В ДОКУМЕНТАХ»
Основной причиной возврата являются ошибки в представленных документах (неверно указан номер счета, адрес и т.д.). Для оперативного исправления ошибок органы Фонда будут в первую очередь связываться со страхователем, представившим документы.
2.С кого Фонд будет взыскивать денежные средства в случае переплаты?
Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации. Суммы пособий, излишне выплаченные застрахованному лицу, могут быть с него взысканы в случаях и порядке, которые предусмотрены частью 4 статьи 15 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в случае счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).
3. Куда в электронном виде будет приходить извещение о наличии неточности в документах, необходимости исправить листок нетрудоспособности?
Форма извещения о предоставлении недостающих документов утверждена Приказ ФСС РФ от 04.02.2021 N 26. Форма предусматривает подпись руководителя (заместителя руководителя) территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации.
В настоящее время для повышения эффективности информационного взаимодействия Фондом реализовано программное обеспечение механизм СЭДО – социальный электронный документооборот, где присутствует функция по обмену оперативной информацией между Фондом и страхователями. Посредством СЭЖО страхователи в течении одного рабочего дня имеет возможность подтвердить получение извещения и в течении пяти рабочих дней сформировать ответ на извещение.
«ВОПРОСЫ ПО ИЗМЕНЕНИЯМ В ДОКУМЕНТАХ»
1.В каком виде нужно уведомить ФСС об изменении данных получателя пособия (о дате увольнения, изменение персональных данных и т.д.)?
В простой письменной форме, предоставление каких-либо определенных форм документов не требуется.
2. Если после того, как переданы данные в ФСС, требуется корректировка сведений о заработной плате, как сообщить в ФСС?
Если пособие уже выплачено застрахованному лицу, то необходимо предоставить заявление на перерасчет и обновленные сведения о заработной плате. Если пособие еще не выплачено, то целесообразно оперативно связаться с органом Фонда и повторно предоставить документы с достоверными сведениями.
«ВОПРОСЫ ПО ПОСОБИЯМ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ»
Срок передачи документов для выплаты пособия по временной нетрудоспособности начинается с даты закрытия больничного листка в лечебном учреждении или с даты сдачи больничного листка на предприятие?
Работодатель формирует пакет документов или электронный реестр с необходимыми сведениями на выплату пособий и направляет их в территориальный орган Фонда не позднее 5 календарных дней со дня получения документов необходимых для назначения пособий (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.) от работника.
«ВОПРОСЫ ПО ПОСОБИЯМ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ»
1. Когда в январе передавать данные по начислению пособия до 1,5 лет?
Сведения о застрахованном лице и документы страхователь передает в территориальный орган Фонда по месту регистрации не позднее 5 календарных дней со дня их представления работником.
2. Если пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначено в 2019, нужно ли с 01.01.2021 при подготовке документов для «прямых выплат» заново брать справки с места работы супруга о неполучении пособия или можно использовать старые?
Для назначения и выплаты с 01.01.2021 продолжающегося ежемесячного пособия по уходу за ребенком в Фонд предоставляется справка, на основании которой пособие было назначено работодателем. Брать новую справку не требуется.
«ВОПРОСЫ ОБ УДЕРЖАНИЯХ С ПОСОБИЙ»
1. Фонд будет принимать к исполнению только исполнительные листы по алиментам?
Не только. Согласно ч.3 статьи 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Федеральный закон № 229-ФЗ) лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Перевод и перечисление денежных средств осуществляется за счет должника. С пособий по временной нетрудоспособности удержание осуществляется. В соответствии с ч.1 ст. 12 Федерального закона № 229-ФЗ исполнительными документами являются:
«ВОПРОСЫ ПО ПЛАТЁЖНОЙ СИСТЕМЕ «МИР».
1. Если в сведениях о застрахованном лице указать реквизиты карты платежной системы Мир родственника, так как у работника нет карты такой платежной системы, будет ли зачислено пособие?
Перечисления денежных средств осуществляется только на карту «МИР» получателя пособий (как и на любую другую карту или счет). Должны быть указыны реквизиты счета или номер карты «МИР» получателя пособия.
2. Как работнику получить пособие, в случае если он не оформит карту платежной системы Мир после 01.07.2021.
Вместе с тем, на карту «МИР» могут перечисляться все виды пособий – для работодателя и работника такой способ получения пособия наиболее социально орентированным, т.к. является наиболее надежным, удобным (для перечисления необходимо указать только номер карты «Мир», другие сведения не требуются), минимальное время для зачисления пособия на карту (до 30 минут).
«ВОПРОСЫ ОБ УПЛАТЕ НДФЛ С ПОСОБИЙ»
1. Учет налоговых льгот при длительном больничном листе, кто осуществляет и как правильно учесть сумму в бухгалтерском учете, выплаченную ФСС РФ в рамках «прямых выплат»?
2.У предприятия имеется заявление от работника и уведомление ИФНС о подтверждении права налогоплательщика на имущественные налоговые вычеты. Если данный работник находится на больничном месяц и более, кто будет возвращать ему налоговый вычет за данный месяц?
Социальные и имущественные налоговые вычеты могут быть предоставлены налогоплательщику до окончания налогового периода при его обращении к работодателю. Согласно ст.20 Трудового кодекса РФ работодателем признается физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Орган ФСС, который с 01.01.2021 года начнет осуществлять функции по назначению и выплате пособий по социальному страхованию в пользу физических лиц, не будет являться по отношению к ним работодателем и предоставлять имущественные и налоговые вычеты не вправе.
Уведомление налогового органа о подтверждении имущественного вычета выдается работодателю. Орган Фонда не вправе на основании данного уведомления предоставлять вычеты получателю пособия. Согласно п.2. ст. 219 НК РФ имущественные налоговые вычеты предоставляются при подаче налогоплательщиком налоговой декларации в налоговые органы по окончании налогового периода. Таким образом, получатель пособия может обратиться по окончании налогового периода в налоговый орган для получения налогового вычета.
3. У страхователя много подразделений (имеется 5 КПП). Как ФСС будет определять, в какую налоговую перечислять НДФЛ?
Орган Фонда, производящий выплату пособий, удержанные суммы НДФЛ будет перечислять в налоговый орган по месту своей регистрации.
Как устроен ФСС
И для чего он нужен
В нашей стране три государственных внебюджетных страховых фонда — медицинский, пенсионный и социальный. У каждого из них свои задачи, и между собой эти фонды не пересекаются.
О пенсионном фонде мы уже рассказывали, теперь разберемся с тем, как устроен и какие функции выполняет фонд социального страхования.
Что такое фонд социального страхования
Социальное страхование — это система, по которой государство защищает людей, временно оставшихся без дохода по каким-то причинам — например, из-за болезни. Фонд социального страхования — ФСС — существует, чтобы государство могло контролировать расходы на социальное страхование граждан.
Действующий ФСС РФ создан в 1991 году. Суть фонда в том, что в нем копятся страховые взносы от работодателей за их работников и от всех, кто страхует себя добровольно. Эти деньги фонд тратит на возмещение заработка тем, кто попал в ситуацию временной нетрудоспособности, то есть не может работать из-за болезни, несчастного случая на производстве или беременности и родов. Поясним на примере.
Кирилл приходил на работу во все рабочие дни, исправно выполнял свои обязанности и получал зарплату. В один день он на работу не вышел — заболел гриппом, открыл больничный лист и остался лечиться дома.
Работодатель не будет платить Кириллу зарплату, ведь тот дома, лечится и свои трудовые функции не исполняет. Но Кирилл без денег не останется: его застраховали на такие случаи, поэтому он получит пособие, которое компенсирует отсутствие зарплаты из-за болезни. За первые 3 дня заплатит работодатель, за остальные дни болезни — ФСС.
На месте Кирилла может быть любой человек, работающий по трудовому договору или застраховавшийся добровольно — адвокат, ИП, глава крестьянского (фермерского) хозяйства.
Но ФСС занимается не только выдачей пособий по временной нетрудоспособности — расскажем подробнее о его функциях и задачах дальше.
Нормативная база. ФСС в своей работе руководствуется как общими нормативными актами о социальном страховании, так и специальными — об организации деятельности фонда. Например, фонд работает в соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 № 101. В этом положении расписано, какие органы входят в ФСС, какие задачи они решают и за какие средства они это делают.
Согласно ст. 2.2 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ФСС — это страховщик по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. А по закону от 24.07.1998 № 125-ФЗ — страховщик на случай производственной травмы или профессионального заболевания.
Тарифы страховых взносов на ОСС — обязательное социальное страхование — на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством указаны в ст. 425 НК РФ.
Вся деятельность по обязательному социальному страхованию в России регулируется только на федеральном уровне — регионы не принимают решений и не издают собственные нормативные акты.
Правовой статус
Фонд социального страхования — это государственный фонд, который работает согласно федеральным законам, указам президента и постановлениям правительства, а его бюджет и имущество принадлежат государству.
При этом фонд — внебюджетный, то есть его деньги не учитываются в федеральном бюджете. Это значит, что государство не может взять деньги из ФСС и направить, например, на реализацию программы поддержки малого бизнеса. Деньги фонда в любом случае уходят на пособия по временной нетрудоспособности, социальные расходы и отдельные виды социального обеспечения, например программы по уменьшению производственного травматизма, — дальше расскажем об этом подробнее.
И ФСС РФ, и его отделения в регионах — это некоммерческие юридические лица в форме учреждений. Учреждения всегда создаются для управленческих, социально-культурных или иных подобных функций, у них есть гербовая печать со своим наименованием, счета в банках. Это значит, что по многим вопросам фонд и его региональные отделения могут самостоятельно принимать решения. Например, сами решают текущие хозяйственные вопросы, взаимодействуют с местными жителями и организациями.
Структура
Система ФСС состоит из трех уровней — федерального, регионального и местного.
Как устроена система ФСС
| Уровень | Что входит |
|---|---|
| Федеральный | Председатель, правление ФСС, центральный аппарат ФСС |
| Региональный | Региональные отделения |
| Местный | Филиалы региональных отделений |
Председатель ФСС РФ выполняет управленческие функции — руководит фондом, вносит проект бюджета фонда на утверждение правительству, утверждает структуру и штатное расписание работников, принимает меры по результатам ревизий и т. д.
Председателя назначает Правительство РФ по предложению министра труда России. У председателя есть шесть заместителей.
Правление ФСС РФ — это коллегиальный орган, на заседаниях которого обсуждают проект бюджета фонда, его исполнение, отчеты о результатах деятельности региональных отделений, проекты нормативных актов по вопросам государственного социального страхования. Заседания проводят по мере необходимости.
В правлении 35 человек: председатель фонда и его первый заместитель, представители министерств, общероссийских объединений профсоюзов, работодателей, инвалидов, Госдумы, Совета Федераций и региональных отделений ФСС. Члены правления назначаются Правительством РФ, периодически происходит ротация — смена людей в составе правления ФСС.
Центральный аппарат ФСС РФ контролирует и обеспечивает деятельность фонда. В центральном аппарате несколько департаментов и управлений, каждое из которых выполняет свои функции. Например, часть департаментов отвечают за кадровое и финансовое обеспечение, другие — за страхование рисков, существующих на производстве, контроль поступления страховых взносов, контрольно-ревизионную работу, обеспечение клиентского обслуживания, деятельность центров реабилитации и т. д.
Региональные отделения организовывают и контролируют работу филиалов фонда, которые создают для работы со страхователями и застрахованными лицами.
В региональных отделениях ФСС создаются координационные советы — это собрания представителей фонда и других ведомств, объединений профсоюзов, работодателей. На таких собраниях обсуждаются различные важные для деятельности фонда вопросы. Например, как исполняется бюджет фонда, реализуются государственные программы, проходят проверки и население обеспечивается санаторно-курортным лечением.
Филиалы региональных отделений работают «на земле», они:
Филиалы — это обособленные подразделения региональных отделений, а не отдельные юридические лица. Это значит, что они могут действовать только в пределах полномочий, которыми их наделяют региональные отделения, выполняют все или часть их функций, представляют интересы и действуют от имени региональных отделений, а не от своего собственного.
Центральных отраслевых отделений фонда фактически сейчас нет, хотя они до сих пор фигурируют в Положении о ФСС. Раньше такие отделения нужны были для работы ФСС в отдельных отраслях, например атомной энергетике, промышленности, ракетно-космической отрасли и др. Но потом принцип управления изменился с территориально-отраслевого — это управление и на территориях, и в отраслях — на территориальный, и все отраслевые отделения ликвидировали.
Функции и задачи ФСС
Основная цель ФСС — обеспечить застрахованных лиц гарантированными пособиями, выплатами и некоторыми видами социальных услуг для их оздоровления, лечения или реабилитации. Чтобы достигать эту цель, фонд выполняет следующие задачи.
Собирает взносы от страхователей на ОСС по временной нетрудоспособности и материнству, от несчастных случаев на производстве и профессиональных травм, то есть наполняет фонд.
Выплачивает пособия, которые компенсируют временно утраченный доход людям, которые по каким-то причинам потеряли возможность трудиться и зарабатывать. Вот какие выплаты считаются основными:
Участвует в разработке программ охраны здоровья работников. Например, в 2018 году ФСС стал партнером программы по продвижению концепции «нулевого травматизма», разработанной Международной ассоциацией социального обеспечения. А в 2019 году при участии ФСС был разработан и утвержден комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни.
Готовит предложения о размерах тарифов страховых взносов. Эти тарифы затем утверждаются Госдумой и Советом Федерации РФ и фиксируются в федеральных законах, в том числе в налоговом кодексе.
Отвечает на вопросы по страхованию от населения и страхователей. Вопросы поступают через горячую линию и форму обращения на сайте, ответы на них публикуются там же на сайте, в информационных буклетах, оглашаются на вебинарах по разъяснению законодательства и т. д.
Контролирует страхователей. ФСС ведет учет работодателей и добровольно застраховавшихся лиц, проверяет отчетность, проводит камеральные и выездные проверки.
Работает со своими специалистами — готовит кадры и повышает их квалификацию.
Доходы ФСС
Под доходами фонда понимаются все деньги, которые поступают в него и могут быть потрачены на достижение его цели и выполнение задач.
Бюджет фонда социального страхования формируется за счет страховых взносов, перечисляемых работодателями и гражданами, вступившими в добровольное страхование. Кроме того, в доходы ФСС идут:
Деньги от взносов поступают на счета территориального казначейства, хранятся там, а при наступлении страхового случая оттуда перечисляются на счета работников.
Виды социального страхования
При этом страхование может быть обязательным и добровольным.
Обязательное социальное страхование касается всех лиц, занятых по трудовому договору. Страховые взносы за них платят страхователи — их работодатели.
Добровольное социальное страхование доступно для индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, членов крестьянских (фермерских) хозяйств и общин коренных малочисленных народов Севера — все они могут застраховаться, но только на случай временной нетрудоспособности или материнства.
Для добровольного страхования нужно встать на учет в ФСС — подать заявление в филиал регионального отделения — и ежегодно уплачивать взносы в ИФНС по месту жительства. Если за предыдущий год взнос был уплачен, то в текущем году при наступлении страхового случая можно будет получить пособие.
Кто подлежит обязательному социальному страхованию
По закону на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством обязательно страхуют:
От несчастных случаев и профессиональных травм обязательно страхуют только тех, кто работает по трудовому договору, и осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду.
Работодатели страхуют не только работников — граждан России, но и иностранных граждан и лиц без гражданства.
Страховые взносы
Часть бюджета ФСС пополняется за счет страховых взносов.
Кто обязан платить. Все работодатели — организации и индивидуальные предприниматели, а также адвокаты, ИП, члены КФХ и другие лица, которые застраховали себя добровольно.
Виды взносов. Работодатели перечисляют два вида страховых взносов:
Предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие лица, которые добровольно себя застраховали, уплачивают страховые взносы только на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Страховые взносы ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством перечисляются по реквизитам налоговой инспекции. Собранные деньги налоговая потом передает ФСС для распоряжения.
При этом страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работодатели перечисляют сразу в ФСС.
Тарифные ставки отчислений. Основной тариф взноса на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 2,9%. То есть чтобы понять размер взноса за работника, его зарплату нужно умножить на 2,9%.
Чем менее опасная работа, тем меньше тариф, и наоборот. Например, к 1 классу относится деятельность агентов по оптовой торговле мебелью, значит, за работников, которые занимаются продажей мебели оптом, платят взносы по самому низкому тарифу — 0,2%.
Другой пример: добыча угля считается деятельностью с самым высоким классом профессионального риска, поэтому за шахтеров платят взносы по самому дорогому тарифу — 8,5%.
Тариф устанавливает ФСС на основании заявления и справки-подтверждения вида деятельности, что подает организация ежегодно до 15 апреля. Если организация не подаст эти документы, то ей установят самый высокий тариф исходя из кодов ОКВЭД, указанных в ЕГРЮЛ.
Сниженные тарифы на взносы на ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний установлены для работодателей, использующих труд инвалидов 1, 2 или 3 группы.
Предельная база для начисления страховых взносов — это сумма дохода работника, после достижения которой работодатель перестает платить за него страховые взносы. Она установлена только для страховых взносов на ОСС на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Для ОСС от несчастных случаев на производстве предельной базы нет — работодатель уплачивает взносы ежемесячно независимо от зарплаты.
Когда производится выплата. Страховые взносы за работников в ИФНС и ФСС работодатели перечисляют ежемесячно до 15 числа.
Те, кто страхуются добровольно, могут уплатить взносы в любое время в течение года.
Как и когда предоставляется отчетность. По страховым взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством работодатель ежеквартально сдает в ИФНС расчет по форме КНД 1151111.
Если в организации больше 10 человек, то расчет отправляют электронно.
От тех, кто застраховался добровольно, никакая отчетность не требуется.