гу тамбовское ро фсс рф что это
Направления деятельности
Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Пособие по временной нетрудоспособности;
Пособие по беременности и родам;
Пособие при рождении ребенка;
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель);
Социальное пособие на погребение
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
Пособие по временной нетрудоспособности;
Единовременная страховая выплата;
Ежемесячная страховая выплата;
Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация;
Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма
Расходы, осуществляемые за счет средств федерального бюджета
Оплата 4-х дополнительных выходных дней работающим родителям для ухода за детьми-инвалидами;
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам отдельным категориям граждан в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов
Участие в реализации национального проекта «Здоровье»
Оплата учреждениям здравоохранения:
— медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, в период родов и послеродовом периоде;
— диспансерного наблюдения ребенка в течение первого года жизни
Об отделении
Региональное отделение Фонда обеспечивает функционирование системы обязательного государственного социального страхования граждан, работающих на территории Тамбовской области.
Дата рождения государственного социального страхования в России. Императорским Указом были введены «Правила о вознаграждении потерпевших вследствие несчастных случаев рабочих и служащих, а равно членов их семейств в предприятиях фабрично-заводской, горной и горнозаводской промышленности».
Принято Положение о социальном обеспечении трудящихся. Гарантировано обеспечение всех наемных работников пособиями при временной утрате заработка в связи с болезнью, беременностью и родами, увечьем.
Социальное страхование передано в ведение профессиональных союзов.
Образован Фонд социального страхования Российской Федерации.
Образовано Тамбовское региональное межотраслевое отделение Фонда социального страхования
Образовано Тамбовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Пособие по временной нетрудоспособности;
Пособие по беременности и родам;
Пособие при рождении ребенка;
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель);
Социальное пособие на погребение
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
Пособие по временной нетрудоспособности;
Единовременная страховая выплата;
Ежемесячная страховая выплата;
Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация;
Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма
Расходы, осуществляемые за счет средств федерального бюджета
Оплата 4-х дополнительных выходных дней работающим родителям для ухода за детьми-инвалидами;
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам отдельным категориям граждан в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов
Выполнение государственных социальных обязательств по поручению Правительства Российской Федерации
Оплата учреждениям здравоохранения:
— медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, в период родов и послеродовом периоде;
— диспансерного наблюдения ребенка в течение первого года жизни.
Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации, отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями за счет средств федерального бюджета.
Обеспечение граждан получателей социальных услуг путевками на санаторно-курортное лечение, а также бесплатным проездом к месту лечения и обратно за счет средств федерального бюджета.
Как устроен ФСС
И для чего он нужен
В нашей стране три государственных внебюджетных страховых фонда — медицинский, пенсионный и социальный. У каждого из них свои задачи, и между собой эти фонды не пересекаются.
О пенсионном фонде мы уже рассказывали, теперь разберемся с тем, как устроен и какие функции выполняет фонд социального страхования.
Что такое фонд социального страхования
Социальное страхование — это система, по которой государство защищает людей, временно оставшихся без дохода по каким-то причинам — например, из-за болезни. Фонд социального страхования — ФСС — существует, чтобы государство могло контролировать расходы на социальное страхование граждан.
Действующий ФСС РФ создан в 1991 году. Суть фонда в том, что в нем копятся страховые взносы от работодателей за их работников и от всех, кто страхует себя добровольно. Эти деньги фонд тратит на возмещение заработка тем, кто попал в ситуацию временной нетрудоспособности, то есть не может работать из-за болезни, несчастного случая на производстве или беременности и родов. Поясним на примере.
Кирилл приходил на работу во все рабочие дни, исправно выполнял свои обязанности и получал зарплату. В один день он на работу не вышел — заболел гриппом, открыл больничный лист и остался лечиться дома.
Работодатель не будет платить Кириллу зарплату, ведь тот дома, лечится и свои трудовые функции не исполняет. Но Кирилл без денег не останется: его застраховали на такие случаи, поэтому он получит пособие, которое компенсирует отсутствие зарплаты из-за болезни. За первые 3 дня заплатит работодатель, за остальные дни болезни — ФСС.
На месте Кирилла может быть любой человек, работающий по трудовому договору или застраховавшийся добровольно — адвокат, ИП, глава крестьянского (фермерского) хозяйства.
Но ФСС занимается не только выдачей пособий по временной нетрудоспособности — расскажем подробнее о его функциях и задачах дальше.
Нормативная база. ФСС в своей работе руководствуется как общими нормативными актами о социальном страховании, так и специальными — об организации деятельности фонда. Например, фонд работает в соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 № 101. В этом положении расписано, какие органы входят в ФСС, какие задачи они решают и за какие средства они это делают.
Согласно ст. 2.2 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ФСС — это страховщик по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. А по закону от 24.07.1998 № 125-ФЗ — страховщик на случай производственной травмы или профессионального заболевания.
Тарифы страховых взносов на ОСС — обязательное социальное страхование — на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством указаны в ст. 425 НК РФ.
Вся деятельность по обязательному социальному страхованию в России регулируется только на федеральном уровне — регионы не принимают решений и не издают собственные нормативные акты.
Правовой статус
Фонд социального страхования — это государственный фонд, который работает согласно федеральным законам, указам президента и постановлениям правительства, а его бюджет и имущество принадлежат государству.
При этом фонд — внебюджетный, то есть его деньги не учитываются в федеральном бюджете. Это значит, что государство не может взять деньги из ФСС и направить, например, на реализацию программы поддержки малого бизнеса. Деньги фонда в любом случае уходят на пособия по временной нетрудоспособности, социальные расходы и отдельные виды социального обеспечения, например программы по уменьшению производственного травматизма, — дальше расскажем об этом подробнее.
И ФСС РФ, и его отделения в регионах — это некоммерческие юридические лица в форме учреждений. Учреждения всегда создаются для управленческих, социально-культурных или иных подобных функций, у них есть гербовая печать со своим наименованием, счета в банках. Это значит, что по многим вопросам фонд и его региональные отделения могут самостоятельно принимать решения. Например, сами решают текущие хозяйственные вопросы, взаимодействуют с местными жителями и организациями.
Структура
Система ФСС состоит из трех уровней — федерального, регионального и местного.
Как устроена система ФСС
| Уровень | Что входит |
|---|---|
| Федеральный | Председатель, правление ФСС, центральный аппарат ФСС |
| Региональный | Региональные отделения |
| Местный | Филиалы региональных отделений |
Председатель ФСС РФ выполняет управленческие функции — руководит фондом, вносит проект бюджета фонда на утверждение правительству, утверждает структуру и штатное расписание работников, принимает меры по результатам ревизий и т. д.
Председателя назначает Правительство РФ по предложению министра труда России. У председателя есть шесть заместителей.
Правление ФСС РФ — это коллегиальный орган, на заседаниях которого обсуждают проект бюджета фонда, его исполнение, отчеты о результатах деятельности региональных отделений, проекты нормативных актов по вопросам государственного социального страхования. Заседания проводят по мере необходимости.
В правлении 35 человек: председатель фонда и его первый заместитель, представители министерств, общероссийских объединений профсоюзов, работодателей, инвалидов, Госдумы, Совета Федераций и региональных отделений ФСС. Члены правления назначаются Правительством РФ, периодически происходит ротация — смена людей в составе правления ФСС.
Центральный аппарат ФСС РФ контролирует и обеспечивает деятельность фонда. В центральном аппарате несколько департаментов и управлений, каждое из которых выполняет свои функции. Например, часть департаментов отвечают за кадровое и финансовое обеспечение, другие — за страхование рисков, существующих на производстве, контроль поступления страховых взносов, контрольно-ревизионную работу, обеспечение клиентского обслуживания, деятельность центров реабилитации и т. д.
Региональные отделения организовывают и контролируют работу филиалов фонда, которые создают для работы со страхователями и застрахованными лицами.
В региональных отделениях ФСС создаются координационные советы — это собрания представителей фонда и других ведомств, объединений профсоюзов, работодателей. На таких собраниях обсуждаются различные важные для деятельности фонда вопросы. Например, как исполняется бюджет фонда, реализуются государственные программы, проходят проверки и население обеспечивается санаторно-курортным лечением.
Филиалы региональных отделений работают «на земле», они:
Филиалы — это обособленные подразделения региональных отделений, а не отдельные юридические лица. Это значит, что они могут действовать только в пределах полномочий, которыми их наделяют региональные отделения, выполняют все или часть их функций, представляют интересы и действуют от имени региональных отделений, а не от своего собственного.
Центральных отраслевых отделений фонда фактически сейчас нет, хотя они до сих пор фигурируют в Положении о ФСС. Раньше такие отделения нужны были для работы ФСС в отдельных отраслях, например атомной энергетике, промышленности, ракетно-космической отрасли и др. Но потом принцип управления изменился с территориально-отраслевого — это управление и на территориях, и в отраслях — на территориальный, и все отраслевые отделения ликвидировали.
Функции и задачи ФСС
Основная цель ФСС — обеспечить застрахованных лиц гарантированными пособиями, выплатами и некоторыми видами социальных услуг для их оздоровления, лечения или реабилитации. Чтобы достигать эту цель, фонд выполняет следующие задачи.
Собирает взносы от страхователей на ОСС по временной нетрудоспособности и материнству, от несчастных случаев на производстве и профессиональных травм, то есть наполняет фонд.
Выплачивает пособия, которые компенсируют временно утраченный доход людям, которые по каким-то причинам потеряли возможность трудиться и зарабатывать. Вот какие выплаты считаются основными:
Участвует в разработке программ охраны здоровья работников. Например, в 2018 году ФСС стал партнером программы по продвижению концепции «нулевого травматизма», разработанной Международной ассоциацией социального обеспечения. А в 2019 году при участии ФСС был разработан и утвержден комплекс мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни.
Готовит предложения о размерах тарифов страховых взносов. Эти тарифы затем утверждаются Госдумой и Советом Федерации РФ и фиксируются в федеральных законах, в том числе в налоговом кодексе.
Отвечает на вопросы по страхованию от населения и страхователей. Вопросы поступают через горячую линию и форму обращения на сайте, ответы на них публикуются там же на сайте, в информационных буклетах, оглашаются на вебинарах по разъяснению законодательства и т. д.
Контролирует страхователей. ФСС ведет учет работодателей и добровольно застраховавшихся лиц, проверяет отчетность, проводит камеральные и выездные проверки.
Работает со своими специалистами — готовит кадры и повышает их квалификацию.
Доходы ФСС
Под доходами фонда понимаются все деньги, которые поступают в него и могут быть потрачены на достижение его цели и выполнение задач.
Бюджет фонда социального страхования формируется за счет страховых взносов, перечисляемых работодателями и гражданами, вступившими в добровольное страхование. Кроме того, в доходы ФСС идут:
Деньги от взносов поступают на счета территориального казначейства, хранятся там, а при наступлении страхового случая оттуда перечисляются на счета работников.
Виды социального страхования
При этом страхование может быть обязательным и добровольным.
Обязательное социальное страхование касается всех лиц, занятых по трудовому договору. Страховые взносы за них платят страхователи — их работодатели.
Добровольное социальное страхование доступно для индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, членов крестьянских (фермерских) хозяйств и общин коренных малочисленных народов Севера — все они могут застраховаться, но только на случай временной нетрудоспособности или материнства.
Для добровольного страхования нужно встать на учет в ФСС — подать заявление в филиал регионального отделения — и ежегодно уплачивать взносы в ИФНС по месту жительства. Если за предыдущий год взнос был уплачен, то в текущем году при наступлении страхового случая можно будет получить пособие.
Кто подлежит обязательному социальному страхованию
По закону на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством обязательно страхуют:
От несчастных случаев и профессиональных травм обязательно страхуют только тех, кто работает по трудовому договору, и осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду.
Работодатели страхуют не только работников — граждан России, но и иностранных граждан и лиц без гражданства.
Страховые взносы
Часть бюджета ФСС пополняется за счет страховых взносов.
Кто обязан платить. Все работодатели — организации и индивидуальные предприниматели, а также адвокаты, ИП, члены КФХ и другие лица, которые застраховали себя добровольно.
Виды взносов. Работодатели перечисляют два вида страховых взносов:
Предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие лица, которые добровольно себя застраховали, уплачивают страховые взносы только на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Страховые взносы ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством перечисляются по реквизитам налоговой инспекции. Собранные деньги налоговая потом передает ФСС для распоряжения.
При этом страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работодатели перечисляют сразу в ФСС.
Тарифные ставки отчислений. Основной тариф взноса на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 2,9%. То есть чтобы понять размер взноса за работника, его зарплату нужно умножить на 2,9%.
Чем менее опасная работа, тем меньше тариф, и наоборот. Например, к 1 классу относится деятельность агентов по оптовой торговле мебелью, значит, за работников, которые занимаются продажей мебели оптом, платят взносы по самому низкому тарифу — 0,2%.
Другой пример: добыча угля считается деятельностью с самым высоким классом профессионального риска, поэтому за шахтеров платят взносы по самому дорогому тарифу — 8,5%.
Тариф устанавливает ФСС на основании заявления и справки-подтверждения вида деятельности, что подает организация ежегодно до 15 апреля. Если организация не подаст эти документы, то ей установят самый высокий тариф исходя из кодов ОКВЭД, указанных в ЕГРЮЛ.
Сниженные тарифы на взносы на ОСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний установлены для работодателей, использующих труд инвалидов 1, 2 или 3 группы.
Предельная база для начисления страховых взносов — это сумма дохода работника, после достижения которой работодатель перестает платить за него страховые взносы. Она установлена только для страховых взносов на ОСС на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Для ОСС от несчастных случаев на производстве предельной базы нет — работодатель уплачивает взносы ежемесячно независимо от зарплаты.
Когда производится выплата. Страховые взносы за работников в ИФНС и ФСС работодатели перечисляют ежемесячно до 15 числа.
Те, кто страхуются добровольно, могут уплатить взносы в любое время в течение года.
Как и когда предоставляется отчетность. По страховым взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством работодатель ежеквартально сдает в ИФНС расчет по форме КНД 1151111.
Если в организации больше 10 человек, то расчет отправляют электронно.
От тех, кто застраховался добровольно, никакая отчетность не требуется.
Тамбовское региональное отделение ФСС РФ
Тамбовское региональное отделение ФСС РФ запись закреплена
Тамбовское региональное отделение ФСС РФ запись закреплена
Тамбовское региональное отделение ФСС РФ запись закреплена
Тамбовское региональное отделение ФСС РФ запись закреплена
Программа поддержки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по стимулированию трудоустройства востребована на региональном рынке труда. В соответствии с ней трудоустроены 278 человек, которым предоставлены рабочие места в 110 организациях. Тамбовское региональное отделение Фонда субсидировало предпринимателей на сумму 7,4 млн рублей.
Показать полностью.
«Для того чтобы получить субсидию, работодатель должен принять в штат безработного, зарегистрированного в центре занятости по состоянию на 1 августа 2021 года. – рассказал управляющий Андрей Пилипенко. – Программа развивается: в частности, теперь работодатель может получить субсидию за трудоустройство инвалидов, многодетных родителей, одиноких родителей с детьми-инвалидами».
Работодатель должен соблюсти ряд условий, среди которых отсутствие задолженности, пеней, штрафов по уплате налогов, сборов, страховых взносов, трудоустройство на условиях полного рабочего дня, размер заработной платы принимаемого работника – не меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), который составляет 12792 рубля.
Размер субсидии рассчитывается как величина МРОТ с учетом районных коэффициентов, увеличенная на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. У нас в области в среднем одна выплата за принятого работника составляет около 17 тыс. рублей. Субсидия выплачивается трижды: по истечении 1, 3, 6 месяцев с даты трудоустройства.
С использованием материалов https://t.me/FSSinfo
Тамбовское региональное отделение ФСС РФ запись закреплена
С использованием материалов https://t.me/FSSinfo
Тамбовское региональное отделение ФСС РФ запись закреплена
С использованием материалов https://t.me/FSSinfo
Тамбовское региональное отделение ФСС РФ запись закреплена
Тамбовское региональное отделение ФСС РФ запись закреплена
С 2022 года работодатели смогут узнавать о больничных листках сотрудников от Фонда социального страхования. Сведения о страховых случаях временной нетрудоспособности будут автоматически направляться от ФСС работодателям на основании информации медучреждений и Пенсионного фонда.
В этом уведомлении будет указано:
— ФИО, дата рождения, СНИЛС работника;
Показать полностью.
— номер и текущий статус электронного листка нетрудоспособности (открыт, закрыт, продлен, аннулирован);
— даты формирования и выдачи ЭЛН;
— сведения о периоде нетрудоспособности и ее причине;
— номер листка продолжения или дата к труду.
На основании этих данных работодатели будут принимать решение о внесении отметки в табель учета рабочего времени.
В текущем году тамбовским соцстрахом зафиксировано свыше 170 тысяч случаев оформления листков нетрудоспособности. Средняя продолжительность больничного составляет 14 дней.
Всего тамбовчане проболели с начала года 2,3 млн дней. На оплату пособий по временной нетрудоспособности региональным отделением Фонда было направлено 1,7 млрд рублей.
С использованием материалов https://t.me/FSSinfo
Алексей Чуркин запись закреплена
Управляющий Тамбовским региональным отделением Фонда Андрей Пилипенко вручил ключи от 5 легковых автомобилей пострадавшим на производстве. Управление данных машин адаптировано под конкретных владельцев с учетом полученных на производстве травм.
Показать полностью.
Соцстрах помогает владельцу обслуживать транспортное средство: компенсирует часть расходов на текущий ремонт и горюче-смазочные материалы, один раз в течение срока эксплуатации оплачивает капитальный ремонт машины.
Пострадавший на производстве может самостоятельно приобрести автомобиль и получить компенсацию от Фонда. Размер компенсации определяется на основании последнего по времени заключенного и полностью исполненного государственного контракта на закупку транспортного средства. Такой способ пользуется стабильной популярностью. Вот и в этом году одному пострадавшему будет выплачена денежная сумма, эквивалентная стоимости машины.
Показаниями для обеспечения транспортным средством является выраженное поражение опорно-двигательного аппарата и заболевания, осложняющие передвижение вследствие производственных травм и профессиональных заболеваний необратимого характера. У пострадавшего должны быть документы, дающие право на управление автомобилем, и отсутствовать противопоказания к вождению.
Транспортное средство выдается Фондом один раз на семь лет. Начиная с 2000 года региональное отделение передало пострадавшим на производстве тамбовчанам уже более 300 автомобилей.