горный мастер что за профессия

Горный мастер что за профессия

Среди огромного спектра инженерных профессий горный инженер – профессия особая. Это звание законодательно было введено еще во времена Николая I. Поначалу так называли только высококвалифицированных горных специалистов, занимавших руководящие должности. Горным инженерам присваивались воинские чины, а со службы они увольнялись только с высочайшего разрешения правящего монарха. Сегодня горные инженеры – люди гражданские, но их профессия по-прежнему трудна, зачастую сопряжена с опасностью и требует строжайшей дисциплины и ответственности. На угольных предприятиях горные инженеры работают в различных сферах: горные мастера и начальники участков, механики и заведующие горными работами, технологи и маркшейдеры – всех и не перечислить. Горные инженеры руководят предприятиями, отвечают за вентиляцию и дегазацию, за соблюдением технологии, за обеспечением охраны труда и безопасности производства, разрабатывают проекты перспективного развития предприятия и воплощают их в жизнь.

Горный мастер – первая ступенька в карьере горного инженера на любой шахте. Горный мастер – это достойная и хорошая профессия. Уметь он должен многое и горное дело знать. Неловко смотреть, когда перед аттестацией кто-то волнуется и учит ответы на вопросы. Это все нужно просто знать, ведь эти знания ежедневно применяются в работе. По сути своей горный мастер – это связующее звено между начальником и коллективом. Начальник участка планирует работы в целом, а горный мастер – непосредственно организует работу на месте до малейших деталей.

Работая горным мастером, нужно уметь находить общий язык и с рабочими, и с начальством. В жизни, правда, всякое бывает, ведь у каждого человека свой индивидуальный характер. Но, как бы там ни было, а свои права отстаивать надо, и если подчиненных обидели, то тоже стоит идти и разбираться. А кричать на себя вообще никому нельзя позволять. И никогда не прячьтесь за чужие спины – если ваша ошибка, никогда не скрывайте этого, а наказание принимайте спокойно, если оно, конечно же, заслужено. Иначе нельзя, ведь горный мастер и сам вынужден наказывать своих сотрудников. Поэтому чтобы в коллективе была дисциплина, двойных стандартов быть не должно. Всегда надо относиться к людям так, как они относятся к вам (в бизнесе это очень важно).

В производственной деятельности также все четко очерчено, есть строгие требования, введена абсолютно понятная система поощрений и наказаний, отлажена система обеспечения безопасности производства. За малейшее нарушение следует строгое наказание, но иначе просто нельзя: в первую очередь должна быть обеспечена безопасность труда. И именно горный мастер отвечает за своих людей, за их безопасность. По большому счету в этом и заключается работа горного мастера. Его главная задача на производстве – максимум безопасности, минимум брака и только «полезные» метры. Благодаря этим специалистам работа на шахте делается в строгом соответствии с паспортом и качественно, чтобы большее ее уже никто не переделывал.

Подпишитесь на обновление Блога, чтобы не пропустить ничего интересного!

Источник

Медиа-центр

Угольная отрасль в Новосибирской области динамично развивается. При наращивании объемов производства угледобывающих предприятий актуальным является вопрос подготовки высококвалифицированных специалистов горнодобывающей отрасли. Наш регион не имеет образовательных традиций в этой сфере. Однако и компании, и руководство области заинтересованы в том, чтобы на предприятиях работало как можно больше местных жителей.

Мы решили выяснить, какие профессии востребованы сегодня на современном угледобывающем предприятии. Серию публикаций продолжает рассказ о горных мастерах.

ПРОРАБ НА РАЗРЕЗЕ

На разрезе мы знакомимся с двумя представителями этой профессии, которые дают полную информацию о своем деле.

Для объезда этих площадей у мастера есть вахтовка, за смену он может намотать не одну сотню километров. По пути к разрезу Михаил Павлович перечисляет свои обязанности:

— Организация работы, производство по добыче угля, отгрузка и вывоз на отвал вскрыши, контроль за работой горной техники, людей. Особое внимание уделяется технике безопасности. Важно, чтобы люди работали по проектам, по паспортам забоя. Рабочих много, и важно держать в голове, где кто находится, видеть картинку в целом.

Заработок у горного мастера достойный. Михаил Павлович гордится, что сумел поднять на ноги двоих сыновей и воспитать из них достойных людей. Старший сын сейчас работает на крупном заводе начальником отдела, занимается реновациями и уже был отмечен на Доске почета. Младший сын шахтера сейчас учится в РУДН на переводчика с английского, испанского и французского языков.

Первое время Максиму, конечно, было сложно. Объем знаний, навыков требуется большой. Но благодаря общению с людьми и работе с документацией втянулся в работу, все наладилось.

Горный мастер должен постоянно быть начеку, вот где необходимо уметь оперативно принять решение. Есть здесь место и для реализации инженерной мысли. А характер какой надо иметь?

КОНКРЕТНО

Горный мастер является непосредственным руководителем коллектива смены на возглавляемом им участке работ, отвечающим за рациональную организацию производственного процесса в соответствии с требованиями технологических, производственных инструкций и правил безопасности при ведении горных работ.

Высшее горнотехническое образование без требований к стажу работы или базовое высшее горнотехническое образование.

Источник

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция горного мастера

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

Должностная инструкция горного мастера [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Списком производств, работ, профессий, должностей, работа в которых дает право на дополнительные отпуска за подземные, вредные и тяжелые условия труда на предприятиях, в объединениях, организациях угольной и сланцевой промышленности и в шахтном строительстве, утв. Постановлением СМ СССР и ВЦСПС от 2 июля 1990 г. N 647; Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам действующих и строящихся шахт, разрезов и организаций угольной и сланцевой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 августа 2013 г. N 341н; Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, утв. Постановлением Минтруда РФ от 8 декабря 1997 г. N 61; Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 46н, и иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Горный мастер относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.3. Горный мастер принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.4. Горный мастер должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты в области геологического изучения, использования и охраны недр и окружающей среды;

— организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся производства горных работ; горно-геологические условия, назначение и специфику проведения горных работ;

— назначение и конструкции горных выработок;

— организацию производственных процессов и технологию проходки горных выработок;

— технические и геологические требования к отбору проб и качеству горных работ;

— требования техники безопасности и правила проведения буровзрывных работ;

— виды, технические характеристики и правила эксплуатации оборудования, энергосетей, приборов и инструмента, применяемых на горных работах;

— порядок, правила технического обслуживания и ремонта применяемого оборудования;

— причины и условия возникновения геологических осложнений, технико-технологических нарушений и неполадок, аварий в горных выработках и способы их предупреждения и ликвидации;

— материалы, применяемые при проходке горных выработок, нормы их расхода и правила хранения;

— виды и характеристики взрывчатых материалов, правила их применения, транспортировки, учета и хранения; порядок и правила ведения и оформления производственной документации и отчетности;

— нормы и расценки на горно-проходческие работы, порядок их пересмотра;

— действующие положения по оплате труда работников;

— требования Госгортехнадзора России к эксплуатации и обслуживанию применяемого оборудования;

— правила безопасности при производстве взрывных работ;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области проведения горно-проходческих работ;

— основы экономики геологоразведочных и горных работ;

— основы трудового законодательства;

— правила противопожарной защиты;

— правила по охране труда.

2. Должностные обязанности

2.1.1. Руководит производственной деятельностью горно-проходческих бригад при проходке подземных и открытых горных выработок.

2.1.2. Осуществляет оперативное планирование работы горно-проходческих бригад.

2.1.3. Выдает горно-проходческим бригадам месячные и сменные задания, обеспечивает и контролирует их выполнение.

2.1.4. Обеспечивает и контролирует выполнение горно-проходческими бригадами плана-графика горноразведочных работ, проекта проходки, технологии и графиков цикличности работ, паспортов буровзрывных работ и крепления выработок, технических и геологических требований к качеству работ.

2.1.5. Осуществляет руководство производственным процессом проходки горных выработок.

2.1.6. Обеспечивает эффективное использование и контролирует соблюдение правил технической эксплуатации оборудования и питающих энергосетей.

2.1.7. Организует перебазировку горно-проходческих бригад на новый участок работ, заложение и закрытие выработок, проведение аварийных, специальных и других сложных работ.

2.1.8. Организует и контролирует проведение ремонта, технического обслуживания, осмотра оборудования и других технических средств.

2.1.9. Обеспечивает выполнение действующих в геологической организации положений, инструкций, норм и других нормативных документов.

2.1.10. Определяет потребность горно-проходческих бригад в технических средствах, инструменте, материалах и услугах вспомогательных служб, организует и контролирует их обеспечение.

2.1.11. Ведет установленную документацию о работе оборудования, учет материальных ценностей, принимает меры по обеспечению их сохранности и своевременному списанию.

2.1.12. Обеспечивает и контролирует учет, использование и хранение взрывчатых материалов.

2.1.13. Участвует в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности горно-проходческих работ и производительности труда, внедрение прогрессивной техники и технологии проходки горных выработок, охрану недр и окружающей среды, включая рекультивацию земель при проведении горных работ, улучшение организации и условий труда, снижение аварийности работ и травматизма.

2.1.14. Осуществляет контроль за исправностью оборудования, ограждений, крепления горноразведочных выработок, предохранительных и защитных средств, средств пожаротушения, транспортных средств, санитарно-технических установок, а также за качественным составом атмосферы в горных выработках.

2.1.15. Обеспечивает и контролирует правильность и своевременность оформления производственной и отчетной документации в горно-проходческих бригадах.

2.1.16. Ведет учет отработанного времени членами горно-проходческих бригад.

2.1.17. Осуществляет количественный и качественный учет выполненных работ.

2.1.18. Анализирует и обобщает данные о работе горно-проходческих бригад.

2.1.19. Составляет и представляет в установленном порядке необходимые документы и отчеты.

2.1.20. Обеспечивает соблюдение законодательства об охране недр и окружающей среды, включая рекультивацию земель при проведении горных работ.

2.1.21. Проводит производственный инструктаж работников горно-проходческих бригад.

2.1.22. Контролирует соблюдение членами горно-проходческих бригад производственной дисциплины, правил по охране труда, требований Госгортехнадзора России, правил противопожарной защиты.

2.1.23. Участвует в подборе и повышении квалификации кадров горнопроходческих бригад.

3. Права

Горный мастер имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. На дополнительный отпуск.

3.4. На бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов

3.5. На меры социальной поддержки в связи с вредными условиями труда.

3.6. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.9. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.10. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.12. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.13. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.14. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Горный мастер несет ответственность:

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Источник

Мастера горных расчетов

На любом руднике или добывающем предприятии есть особая категория инженеров — маркшейдеры. Они, как никто другой, знают каждый сантиметр участка горных работ, как на поверхности, так и под землей. Сами маркшейдеры часто называют себя штурманами горного производства. В этом спецпроекте мы расскажем о людях этой профессии — знатоках измерений и расчетов, которые работают на руднике «Березитовый».

Фото: ООО «Березитовый рудник»

Выбрал неслучайно

Маркшейдер подземных горных работ Артур Бальчинов рассказывает, что пришел в профессию почти случайно. Но сейчас понимает, что это был далеко не случайный выбор.

«Мое знакомство с горным делом началось, когда я поступил в колледж на маркшейдерское дело. Выбрал будущую профессию почти случайно — спросил у какого-то преподавателя: «А кто такой маркшейдер?», получил ответ: «Это горный инженер!» Подумал, что звучит гордо, и решил поступать. Даже и не представлял, что меня ждет впереди. В процессе учебы меня отправили на рудник на практику, по итогам которой уже предложили работать вахтой в маркшейдерском отделе в должности горнорабочего. Я, конечно, согласился. Наверное, тогда будущая жена и не догадывалась, что это так далеко зайдет. Это было только начало. Позже я стал участковым маркшейдером на руднике «Ирокинда» Nordgold, далее перешел на Березитовый рудник».

Как отмечает Артур, главное в работе маркшейдера — выполнять свою работу точно, безопасно и оперативно. Это работа очень интересная.

«Профессия очень увлекательная и нерутинная. Каждый день перед тобой стоят разные задачи: вынос направления, съемка забоя, привязка скважин, вынос точек на местности, слежение состояния кровли и бортов забоя и многое другое. Каждый спуск в шахту не похож на остальные, планируешь его на смене с первых минут. Думаю, хорошим маркшейдером способен стать не каждый. Тут необходимы творческие, ответственные и усидчивые люди. Ведь результат в нашей работе сиюминутно не получишь, она требует предельной концентрации».

День маркшейдера — 13 сентября 2020 года (второе воскресенье сентября). Учрежден и утвержден по инициативе общероссийской общественной организации «Союз маркшейдеров России».

Артур не сравнивает по сложности ведение открытых и подземных работ. Он уверен, что сложные задачи есть и на поверхности, и под землей. Хороший маркшейдер может выполнить любую поставленную задачу вне зависимости от того, где она требует работать.

«Очень рад приходу в такую крупную компанию, как Nordgold. Тут созданы все условия для работы и досуга. Когда пришел в горное дело, цифровые технологии только внедрялись в производство. Я начинал работать еще со стареньким оптическим теодолитом Т30, с которым приходилось данные записывать в журнал теодолитных измерений, вести абрис забоя. Но время не стоит на месте. Сейчас используем цифровой тахеометр, лазерную сканирующую 3D-систему для съемки очистного пространства. В карьере на открытых работах коллеги используют дрон, с его помощью они ведут дистанционную съемку карьера. В результате у нас получаются точные, оперативные, подробные данные для создания 3D-модели как карьера, так и подземного горного участка».

«Радует, что коллектив очень слаженный, отзывчивый, руководители всегда подскажут и поддержат. Конечно, трудно переживать долгое расставание с семьей, зная, что дома тебя ждет любящая жена и две лапочки дочки, три принцессы. Каждый приезд с вахты — это как праздник. Мало кто может чувствовать сегодня одновременно стабильность и гордость за свою работу».

Пилотирует дрон

Участковый маркшейдер рудника «Березитовый» Виктория Шестакова лихо управляется с аэрофотосъемкой при помощи дрона. Фотографии, сделанные квадрокоптером, привязываются к местности с помощью меток в специальной программе. Далее эта программа создает 3D-модель, склеивая каждую фотографию с предыдущей по известной координате. Таким образом, маркшейдеры считают объемы.

«У нас очень много связано с полетом на дроне, потому что так намного быстрее и удобнее. В некоторых случаях я могу самостоятельно справиться, для этого мне не нужен помощник, нежели идти с тахеометром и штативом. Конечно, очень нравится».

При этом современное оборудование на службе у маркшейдерской службы рудника «Березитовый» самое разнообразное: от обычной рулетки, которая помогает измерять глубину буровзрывных скважин, до радиолокационной станции MSR-300, что наблюдает за устойчивостью бортов карьера.

«В повседневной работе пользуемся электронным тахеометром, который измеряет расстояние горизонтальных и вертикальных углов. Также есть спутниковый высокочастотный геодезический приемник, который определяет координаты в реальном времени по GPRS-каналу.

Как рассказывает Виктория, она выбрала профессию маркшейдера, когда училась в университете по направлению иностранных языков. До этого она даже не знала о существовании такой отрасли.

«Моя соседка по комнате рассказывала, как интересно ей учиться. И я решила переквалифицироваться, потому что мне стало очень интересно. И я ни секунду не пожалела об этом. Сейчас многие спрашивают, как я работаю вахтами и не устала ли. А я отвечаю, что очень люблю свою работу и представить себя в другой профессии просто не могу».

Самый необычный и старый инструмент, с которым приходилось работать Виктории, — кипрегель на мензульном столике. Он представляет собой механический оптический геодезический прибор, предназначенный для различных измерений, графического построения направлений и их нанесения на план. При этом он не требует особых усилий, расчетов и компьютера.

«Самое сложное в работе, я считаю, заключается в процессе планирования. Перед началом любых работ необходимо учесть все варианты и выбрать самое эффективное и безопасное решение. Ведь результат всего горного отдела зависит напрямую от точности маркшейдерских измерений. При этом самое интересное в моей работе — это добиться правильного и точного результата в ходе измерений, поэтапно анализируя и контролируя весь процесс. Я из тех людей, которым доставляет удовольствие получение хорошего результата выполненной работы. Неменьший интерес вызывает работа с приборами и оборудованием. Сегодня в нашей профессии техника и технологии не стоят на месте, и каждый день появляются новые возможности».

Благодарит друзей

Андрей Маковецкий, маркшейдер подземных горных работ рудника «Березитовый», говорит, что не он выбрал свою профессию, а профессия выбрала его.

«В конце 2014 года по рекомендации друзей устроился на Березитовый рудник горнорабочим на маркшейдерских работах, за что им очень благодарен. На тот момент я имел только общее представление о маркшейдерии. Спустя некоторое время начал понемногу вникать в профессию. В итоге захотел попробовать себя в работе маркшейдером. Думаю, что в наше время не останусь без работы, потому как эта профессия востребована на рынке труда».

Маркшейдер проводит пространственный и геометрический анализ подземных грунтов, а затем на их основе готовит подробные планы и карты для дальнейшего освоения подземных выработок.

«Самое главное в нашей работе — это безошибочное выполнение измерений и дальнейших расчетов объемов выполненных работ. Как на поверхности, так и под землей есть своя специфика работы. На подземных горных работах и на открытых горных работах маркшейдеры приходят к одной цели — точные вычисления объемов и координат. Но подход к этой цели у нас разный, как и разные программы, в которых мы ведем расчеты и строим модели выработок. Для того чтобы прийти к разведанному рудному телу на подземном участке, нужно строго соблюдать проект, задавать правильное направление и уклон проходки, вести контроль проходимой выработки».

«Для нас день маркшейдера – профессиональный праздник, несмотря на то, что у него нет государственного статуса. Обычно мы его отмечаем посиделками возле костра, жарим мясо, травя разные байки из нашей жизни. В этот раз я планирую отметить его в кругу своей семьи».

Источник

Горный мастер что за профессия

Образ горного мастера в представлении обывателя связан со сказками Павла Бажова. Только вот на угольном предприятии это не специалист по камню, а специалист горного дела. Об этой востребованной профессии — в новом материале цикла «Профессия», приуроченного к празднику День шахтера.

Горному мастеру еще нужно быть психологом, уметь общаться с каждым человеком, чтобы найти к каждому свой подход. Утром мастера получают наряды с необходимым объёмом добычи на участке. Дальше как в шахматах, необходимо грамотно распределить силы, людей и оборудование, чтобы выполнить задачу и контролировать ход работ для достижения цели.

Всего на предприятии посменно трудятся 8 горных мастеров – поровну на новом участке Бейский-Западный и на Майрыхском. Их путь к профессии и к работе на крупнейшем разрезе Хакасии складывался по-разному. Павел Богатиков, к примеру, окончил Черногорский горный техникум. Приступил к работе и параллельно учился в институте цветных металлов и золота.

Свою профессию он называет базовой. Она даёт возможность погрузиться и изучить все сферы работы предприятия и одновременно развить лидерские качества. К тому же специалист с образованием горного мастера может найти себя не только в угольной отрасли, но и в любой сфере, где добывают ископаемые открытым способом.

Илья Орехов начинал машинистом экскаватора. Желание совершенствоваться привело его в горные мастера на разрез Майрыхский, куда стремятся попасть горняки со всей республики.

«Главное, конечно, хорошая зарплата и гарантированная социальная помощь. Можно получить для детей путевки в лагеря. Многодетных отправляют в Сочи. Еще и перспективы большие у разреза, предприятие молодое и много людей сюда будет требоваться».

Горные мастера – не только основа производства. Это базовый этап для карьеры угольщиков», – считает главный технолог разреза Майрыхский Александр Барский.

Если говорить о профессиональном росте горного мастера, то он может в дальнейшем стать заместителем начальника участка, потом начальником, замом по производству либо начальником смены. Получается, горный мастер – это начальная ступень большого горного будущего.
В Хакасии горных мастеров готовят в Черногорском горно-строительном техникуме. Повысить квалификацию можно уже во время работы, например, в Красноярском институте цветных металлов и золота. Руководство предприятия в этом поможет, ведь разрезу важно, чтобы здесь трудились самые квалифицированные в республике специалисты.

Справка

Горный мастер – непосредственный руководитель коллектива смены на возглавляемом им участке работ. Отвечает за рациональную организацию производственного процесса в соответствии с требованиями технологических, производственных инструкций и правил безопасности при ведении горных работ.

Источник